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14 resultados
27 Aug 2026 · BOP de Castellón · appointments
Benicarló revalues the specific supplement for its municipal employees
The Plenary of the Benicarló City Council approved the objective job evaluation with an annual cost of €138,159.29 and a point value of €27.11, revaluing the specific supplement for dozens of municipal employees. The agreement is published in the BOP of Castellón number 103, dated August 27, 2026.
27 Aug 2026 · BOP de Castellón · appointments
Benicarló revaloriza el complemento específico de sus empleados municipales
El Pleno del Ayuntamiento de Benicarló aprobó la valoración objetiva de los puestos de trabajo con un coste anual de 138.159,29 € y un valor del punto de 27,11 €, revalorizando el complemento específico de decenas de empleados municipales. El acuerdo se publica en el BOP de Castellón número 103, de 27 de agosto de 2026.
27 Aug 2026 · Boletín Oficial de La Rioja · regulations
La Rioja amplía el teletrabajo al 100% por salud y violencia de género
El Decreto 17/2026, de 25 de agosto, publicado en el Boletín Oficial de La Rioja del 27 de agosto, permite a los empleados públicos riojanos teletrabajar hasta el 100% de su jornada por motivos de salud acreditados o como víctimas de violencia de género.
27 Aug 2026 · Boletín Oficial de La Rioja · regulations
La Rioja expands 100% remote work for health and gender-based violence
Decree 17/2026, of August 25, published in the Official Gazette of La Rioja on August 27, allows public employees in La Rioja to telework up to 100% of their working day for accredited health reasons or as victims of gender-based violence.
24 Aug 2026 · BOP de Huesca · regulations
Barbastro modifica el acuerdo del complemento de productividad de sus empleados
El Pleno Extraordinario del Ayuntamiento de Barbastro, reunido el 20 de agosto de 2026, aprobó la modificación del acuerdo que regula el reconocimiento y asignación del complemento de productividad a todos los empleados públicos municipales. La resolución se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 24 de agosto.
24 Aug 2026 · BOP de Huesca · regulations
Barbastro modifies the productivity bonus agreement for its employees
The Extraordinary Plenary Session of the Barbastro City Council, meeting on August 20, 2026, approved the modification of the agreement regulating the recognition and allocation of the productivity supplement for all municipal public employees. The resolution is published in the Official Gazette of the Province of Huesca on August 24.
18 Aug 2026 · Boletín Oficial de Navarra · regulations
El Ayuntamiento de Cortes aprueba protocolo integral contra acoso laboral
El pleno del Ayuntamiento de Cortes aprobó por unanimidad un protocolo integral de prevención y actuación frente al acoso laboral, que incluye acoso psicológico, sexual, por razón de sexo y violencia en el ámbito digital, para sus empleados públicos.
18 Aug 2026 · Boletín Oficial de Navarra · regulations
The Cortes City Council approves comprehensive protocol against workplace harassment
The full council of the Cortes City Council unanimously approved a comprehensive protocol for the prevention and action against workplace harassment, including psychological, sexual, gender-based harassment, and violence in the digital sphere, for its public employees.
17 Aug 2026 · BOP de Albacete · regulations
Hellín sube al nivel 24 el complemento de destino de sus empleados
El Pleno del Ayuntamiento de Hellín aprobó por unanimidad adecuar al nivel 24 el complemento de destino de cuatro empleados públicos del subgrupo A1, modificando la Relación de Puestos de Trabajo. El acuerdo se publica en el BOP de Albacete del 17 de agosto de 2026.
17 Aug 2026 · BOP de Albacete · regulations
Hellín raises the destination supplement of its employees to level 24.
The Plenary of the Hellín City Council unanimously approved adjusting to level 24 the destination supplement of four public employees of subgroup A1, modifying the Job Description List. The agreement is published in the BOP of Albacete of August 17, 2026.
13 Aug 2026 · BOP de Teruel · notices
Bajo Aragón announces Social Action aid for its employees
The Bajo Aragón Region announces the Social Action Plan aid with a budget of 3,923.42 euros for the 2026 fiscal year, aimed at its labor and civil servant staff. The application period runs from September 15 to October 6, 2026.
13 Aug 2026 · BOP de Teruel · notices
Bajo Aragón convoca ayudas de Acción Social para sus empleados
La Comarca del Bajo Aragón convoca las ayudas del Plan de Acción Social con 3.923,42 euros de dotación para el ejercicio 2026, destinadas a su personal laboral y funcionario. El plazo de solicitud va del 15 de septiembre al 6 de octubre de 2026.
12 Aug 2026 · BOP de Cádiz · regulations
Rota approves the regulation on availability of its public employees.
The Plenary of the Rota City Council definitively approves the regulation governing the availability of its public employees, with monthly payments of 60 to 100 euros, a points system, and payroll deductions. The rule is published in the BOP of Cádiz of August 12, 2026, which also puts a new amendment out for public exhibition.
12 Aug 2026 · BOP de Cádiz · regulations
Rota aprueba el reglamento de disponibilidad de sus empleados públicos
El Pleno del Ayuntamiento de Rota aprueba definitivamente el reglamento que regula la disponibilidad de sus empleados públicos, con retribuciones de 60 a 100 euros mensuales, sistema de puntos y descuentos en nómina. La norma se publica en el BOP de Cádiz del 12 de agosto de 2026, que además saca a exposición pública una nueva modificación.