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14 Oct 2026 · Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya · notices
La Generalitat amplía hasta 102,7 millones el Acuerdo marco de igualdad local
El Departamento de Igualdad y Feminismo publica la adenda de modificación del Acuerdo marco 2026-2029 con la ACM y la FMC, que eleva la financiación global a 102.703.095,12 euros y crea un nuevo anexo para la prevención de las violencias machistas. La medida afecta a todos los ayuntamientos catalanes y produce efectos desde el 1 de enero de 2026.
08 Oct 2026 · BOP de Lleida · notices
El Pla d'Urgell y los ayuntamientos firman el convenio de igualdad 2026-2029
El Consejo Comarcal del Pla d’Urgell y los ayuntamientos de la comarca formalizan el convenio para impulsar las políticas de promoción de la igualdad y los feminismos hasta el 2029. El acuerdo, aprobado el 15 de septiembre y firmado el 1 de octubre de 2026, se publica íntegramente en el BOP de Lleida.
25 Sep 2026 · Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya · regulations
El Gobierno aprueba el Plan de igualdad efectiva 2026-2030 con 419 actuaciones
El Acuerdo GOV/234/2026 aprueba el Plan estratégico de igualdad efectiva de mujeres y hombres de la Generalitat de Catalunya 2026-2030, con 20 objetivos estratégicos, 115 operativos y 419 actuaciones. La hoja de ruta se estructura en seis ejes y será coordinada por el Instituto Catalán de las Mujeres.
18 Sep 2026 · BOP de Tarragona · regulations
Vila-seca aprueba un protocolo contra el acoso sexual y laboral al personal municipal
El Ayuntamiento de Vila-seca aprueba, por Decreto de Alcaldía 2026-2267 del 7 de septiembre, un protocolo de prevención y abordaje del acoso sexual, por razón de sexo y laboral, con un procedimiento de actuación en cuatro fases y plazos de resolución de 20 días hábiles. El texto íntegro se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona del 18 de septiembre de 2026 (CVE 2026-08553).
26 Aug 2026 · BOP de Tarragona · regulations
Vila-seca aprueba el Plan de Igualdad interno para mujeres, hombres y LGTBI
El Ayuntamiento de Vila-seca ha aprobado el Plan de Igualdad interno entre mujeres, hombres y personas LGTBI 2026-2030, con medidas de conciliación, no discriminación salarial y prevención del acoso. El documento se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona del 26 de agosto de 2026.