Vilagarcía convoca oito prazas de auxiliar de biblioteca por promoción interna

O Concello de Vilagarcía de Arousa convoca oito prazas de auxiliar de biblioteca, do subgrupo C2 da escala de Administración Xeral, mediante quenda de promoción interna e sistema de concurso-oposición. As bases foron aprobadas por Resolución de Alcaldía do 13 de outubro de 2026 e o anuncio publícase no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra (BOPPO) núm. 211, correspondente ao luns 2 de novembro de 2026, baixo a referencia oficial 2026076005. Trátase dunha das quendas internas máis amplas convocadas este ano polo consistorio vilagarcián.

Marco normativo e alcance da convocatoria

As bases específicas regulan a selección de oito prazas de funcionario ou funcionaria de carreira e apóianse nos criterios xerais de promoción interna recollidos no III Acordo Marco para o persoal funcionario do Concello de Vilagarcía de Arousa vixente. A convocatoria queda adscrita á área e servizo de Biblioteca, cunha dotación de oito postos e réxime de dedicación a tempo completo.

O texto íntegro das bases está dispoñible na sede electrónica municipal, sede.vilagarcia.gal, e o anuncio remitirase tamén ao Diario Oficial de Galicia (DOGA) e ao Boletín Oficial do Estado (BOE). A publicación no BOE marca o inicio efectivo do prazo de solicitudes.

A quenda está reservada a persoal propio, co que non se abre a candidatos externos. Os aspirantes deben reunir, antes de rematar o prazo de instancias, os seguintes requisitos:

• Ser empregado público funcionario de carreira do Concello de Vilagarcía de Arousa.
• Acreditar un mínimo de dous anos continuados de servizo activo no subgrupo C2 ou na Agrupación Profesional.
• Estar en posesión da titulación esixible para o acceso como funcionario do grupo C, subgrupo C2.
• Cumprir os requisitos xerais dos artigos 56 e 57 do Texto Refundido do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado polo Real Decreto 5/2015, do 30 de outubro.

Concurso de méritos e probas prácticas

O proceso articúlase en dúas fases. A fase de concurso, que non ten carácter eliminatorio, outorga un máximo de 40 puntos e os seus resultados publicaranse antes da oposición, con posibilidade de reclamación nun prazo de dez días hábiles. O baremo do Anexo I reparte a puntuación así:

• Antigüidade: 1,2 puntos por cada ano completo de servizo como funcionario de carreira, con rateo de 0,1 puntos por mes.
• Cursos: 0,60 puntos por formación de 60 horas ou 10 xornadas; 0,40 puntos entre 30 e 59 horas; 0,20 puntos entre 10 e 29 horas, cun máximo de 10 puntos.
• Titulación académica: 1 punto por titulación superior á esixida e 1 punto por titulación complementaria, cun máximo de 2 puntos.
• Lingua galega: 0,5 puntos polo CELGA 3; 1 punto polo CELGA 4; 1,25 puntos pola linguaxe administrativa básica e 2 puntos pola superior, cun máximo de 2 puntos.

A fase de oposición vale ata 60 puntos e consta de dúas probas de coñecemento sobre o temario do Anexo II. A primeira consiste nun cuestionario escrito de 60 preguntas obrigatorias, máis 6 de reserva, valorado en 30 puntos, sen penalización por erros nin respostas en branco. A segunda é a resolución dun suposto práctico entre tres propostos polo tribunal, tamén con 30 puntos. O órgano de selección poderá fixar unha nota mínima de corte.

Tribunal, temario e presentación de instancias

O tribunal estará integrado por unha presidencia, unha secretaría e tres vogais, todos eles funcionarios de carreira do subgrupo C2 ou superior, coa posibilidade de incorporar asesores especialistas con voz e sen voto. O temario consta de dez temas que abranguen a organización municipal, os dereitos e deberes do empregado público, a rede de bibliotecas públicas de Galicia, o tratamento e ordenación de fondos, a lectura en sala e o préstamo domiciliario, o sistema integrado de xestión Kohba —coñecido como Koha— e as funcións propias do posto de auxiliar.

As instancias dirixiranse ao alcalde e presentaranse no Rexistro Xeral do Concello nun prazo de 20 días naturais contados desde o día seguinte á publicación do anuncio no BOE, aínda que tamén poden remitirse por vía electrónica conforme á Lei 39/2015. Xunto coa solicitude deberán achegarse copia do DNI, copia da titulación académica esixida e a relación de méritos con documentación xustificativa, en orixinal ou copia compulsada. Toda a publicidade posterior do proceso canalizarase pola sede electrónica municipal.

O anuncio leva data de 22 de outubro de 2026 e está asinado pola alcaldesa-presidenta en funcións, Tania García Sanmartín.

Once prazas internas nun mesmo boletín

A convocatoria coincide no mesmo número do BOPPO coa apertura doutra quenda interna de cinco prazas de administrativo do subgrupo C1, aprobada tamén por resolución do 13 de outubro, o que eleva a once os postos de promoción interna publicados de golpe polo consistorio. Para o persoal municipal, a convocatoria supón unha das maiores oportunidades de ascenso do ano e un sinal da aposta do Concello por cubrir con cadro propio os servizos de biblioteca.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra (BOPPO), núm. 211, 2 de novembro de 2026, Administración Local, Concello de Vilagarcía de Arousa (referencia oficial: 2026076005).