Vigo convoca a plaza de jefatura del servicio de supervisión de proyectos

El Ayuntamiento de Vigo convoca la provisión definitiva del puesto de trabajo de jefatura del Servicio de la Oficina de Supervisión de Proyectos (OSPIO) mediante el sistema de concurso específico. La Junta de Gobierno Local aprobó las bases reguladoras en sus sesiones ordinarias del 28 de agosto de 2026 y del 25 de septiembre de 2026, esta última de rectificación de errores. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra núm. 191, del lunes 5 de octubre de 2026, bajo el expediente 49526/220.

El acuerdo de la Junta de Gobierno Local aprueba las bases contenidas en el Anexo I, convoca el procedimiento y ordena su publicación en el boletín provincial y en el Tablón de Edictos Electrónico del Ayuntamiento de Vigo. El anuncio con el extracto se publicará también en el Diario Oficial de Galicia y en el Boletín Oficial del Estado, y será la fecha de este último la que marque el inicio del cómputo del plazo de presentación de instancias.

Un puesto técnico de nivel 26 y 26.681,90 euros

El puesto figura en la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Vigo publicada en el BOPPO núm. 237, del 11 de diciembre de 2025, con las siguientes características:

• Denominación: Jefe/a del Servicio de la Oficina de Supervisión de Proyectos (OSPIO).
• Adscripción: Servicio de supervisión de proyectos y asistencia técnica municipal.
• Referencia del puesto en la RPT: 4430101.
• Escala: Administración Especial; subescala Técnica (Técnica Superior/Media).
• Grupo: A1/A2; complemento de destino 26.
• Complemento específico anual: 26.681,90 euros.
• Sistema de provisión: concurso específico.

Las titulaciones exigidas son diplomatura en arquitectura (42), diplomatura en arquitectura técnica (43), ingeniería (44), ingeniería técnica (53) o arquitectura superior (75). Las funciones son las fijadas en las guías de funciones para puestos de jefatura de servicio publicadas en el Portal de Transparencia municipal.

Requisitos y plazo de solicitudes

Podrá concursar el personal funcionario de carrera de los subgrupos A1 y A2 con una antigüedad mínima de 3 años en el Ayuntamiento de Vigo. Quien esté en excedencia voluntaria por interés particular o agrupación familiar, o en servicios especiales, deberá acreditar un mínimo de dos años en esa situación a la fecha de cierre del plazo.

La instancia se presentará por medios electrónicos en el registro general del ayuntamiento durante 15 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Junto con la solicitud deberán adjuntarse:

• Copia auténtica de la titulación académica oficial.
• Certificación acreditativa de la condición de funcionario/a de carrera.
• Declaración jurada de capacidad funcional para el puesto.
• Documentación acreditativa de los méritos alegados.
• Memoria de la segunda fase.

Una vez terminado el plazo, las solicitudes son vinculantes y el destino adjudicado irrenunciable, salvo obtención de otro destino por convocatoria pública.

Dos fases, memoria y comisión de valoración

El concurso consta de dos fases. La primera, de méritos generales y específicos, puntúa hasta 40 puntos y exige un mínimo de 20 para pasar a la segunda. La segunda consiste en la elaboración y defensa de una memoria de hasta 50 páginas, con una exposición oral de 30 minutos ante la comisión, valorada con hasta 10 puntos. La puntuación mínima total para obtener la plaza es de 25 puntos.

La comisión de valoración está integrada por un presidente/a, tres vocales y un secretario/a, con suplentes, y deberá respetar el criterio de paridad y la profesionalidad técnica de los miembros. Su propuesta tiene carácter vinculante para el órgano resolutorio, y el plazo de resolución del concurso es de tres meses desde el día siguiente al cierre del plazo de solicitudes.

El cese se resolverá en 3 días hábiles desde la publicación de la resolución en el BOP, y la toma de posesión en 3 días hábiles sin cambio de residencia o 7 con cambio. El acuerdo lo firman la concejala delegada de Normalización Lingüística, Educación, Recursos Humanos y Formación, María Olga Alonso Suárez, y la concejala del Área de Gobierno de Seguridad, Contratación, Fiestas y Gestión Municipal, Patricia Rodríguez Calviño.

La convocatoria refuerza la estructura técnica municipal en un ámbito sensible como la supervisión de proyectos y la asistencia técnica, y abre una vía de promoción interna reservada al personal de carrera del Ayuntamiento de Vigo, que deberá seguir el calendario fijado por la publicación en el BOE para no perder el plazo.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra, núm. 191, 5 de octubre de 2026, Administración Local, Ayuntamiento de Vigo (referencia oficial: 2026071151; código seguro de verificación 46JLNKG7N95OS24M).