Roquetes crea per decret una borsa urgent d'agents de la Policia Local

L’Ajuntament de Roquetes ha aprovat les bases per constituir, amb caràcter d’urgència, una borsa de treball d’agents de la Policia Local mitjançant el sistema de concurs oposició, modalitat d’accés lliure. El Decret d’Alcaldia núm. 2026-0001821, de 21 d’octubre de 2026, inclou també la convocatòria de les proves selectives i es publica íntegrament al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona del 28 d’octubre de 2026 (referència CVE 2026-10022, pàg. 1-38).

Les places objecte de la borsa són de personal funcionari, enquadrades a l’escala d’administració especial, subescala de serveis especials, subgrup C1, amb jornada completa i còmput anual d’hores. L’horari previst és a torn partit, tot i que la Prefectura del Cos pot designar altres horaris i torns segons les necessitats del servei. Les retribucions es fixaran en el moment de cobrir cada necessitat, d’acord amb els annexos de personal —amb la relació de llocs de treball encara en elaboració—, l’Acord Comú de Condicions per al Personal Funcionari de l’Ajuntament de Roquetes 2026-2028 i la legislació vigent. Les funcions s’ajustaran a la Llei 16/1991, de 19 de juliol, de les policies locals.

El caràcter urgent del procés es concreta en la finalitat de la borsa: permetre nomenaments de funcionaris interins per raons expressament justificades de necessitat i urgència, en els supòsits de l’article 10 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, durant un termini màxim de dos anys des de la publicació de l’acta final del procés. El decret apareix signat electrònicament per Ivan Garcia Maigí el 26 d’octubre de 2026.

Vint dies naturals i una taxa de 30 euros

El termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies naturals comptats des de l’endemà de la data de la darrera publicació al butlletí provincial o al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya; si l’últim dia és inhàbil, es prorroga al primer dia hàbil següent. Les instàncies, dirigides a l’alcalde-president, es presenten en model normalitzat disponible al registre general i a la seu electrònica, per qualsevol de les vies de l’article 16 de la Llei 39/2015. Qui les presenti per una altra administració o per correu administratiu ho ha de comunicar a departamentsecretaria@roquetes.cat dins del mateix termini.

Els drets d’examen es fixen segons l’Ordenança Fiscal núm. 21:

• 30,00 euros amb caràcter general.
• 15,00 euros (bonificació del 50 %) per a persones demandants d’ocupació en situació de DONO, acreditada amb certificat del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.
• 0,00 euros per a persones aturades que no percebin cap prestació ni subsidi, amb certificat del SEPE.

La documentació exigida inclou el DNI, els títols requerits o el resguard d’haver pagat els drets d’expedició, el currículum, el quadre resum de mèrits (annex 4), les declaracions de no haver estat condemnat i de no incórrer en incompatibilitat, el resguard de la taxa i la declaració jurada de compromís de portar armes (annex 5).

Set exercicis eliminatoris i 40 punts d’oposició

La fase d’oposició consta de set exercicis, tots eliminatoris, amb una puntuació màxima total de 40 punts:

• Coneixement de català, amb exempció per als qui acreditin el nivell intermedi (B2).
• Coneixement d’espanyol, només per a aspirants de països on no és llengua oficial.
• Cultura general: 50 preguntes tipus test en 60 minuts, amb un mínim de 8 punts sobre 20.
• Prova teòrica sobre el temari de l’annex 2: 50 preguntes en 60 minuts, amb un mínim de 10 punts sobre 20.
• Aptitud física, amb les marques i barems per edat i sexe de l’annex 1 i un mínim de 5 punts sobre 10.
• Psicotècnic, amb prova aptitudinal, prova de personalitat i entrevista.
• Reconeixement mèdic, amb les causes d’exclusió de l’annex 3.

Els requisits bàsics són la nacionalitat espanyola, tenir 18 anys complerts i no superar l’edat de jubilació forçosa, el títol de batxillerat, FP de grau superior o equivalent, el nivell B2 de català i els permisos de conduir A2 i B sense limitacions.

Mèrits i ordre de crida de la borsa

La fase de concurs, no eliminatòria, suma fins a 10 punts: antiguitat com a agent (màxim 2), formació reglada (1), formació complementària específica (3), català (1), altres idiomes (1), certificat ACTIC (1) i recompenses i distincions (1). La borsa s’ordenarà per puntuació total; en cas d’empat, preval la nota de la fase d’oposició i, si persisteix, la formació complementària.

La crida es farà per telèfon i correu electrònic, amb dues trucades en franges diferents i un correu. Si no es localitza la persona en 24 hores, perd el dret d’aquella crida i se segueix amb la següent de la llista; tres propostes fallides comporten l’exclusió, i el rebuig de la primera i la segona proposta situa l’aspirant a l’últim lloc.

El tribunal qualificador tindrà un nombre senar de membres, amb paritat entre homes i dones quan sigui possible, i es repartirà en tres terços: personal funcionari de l’Ajuntament, personal tècnic especialitzat i membres proposats pel Departament d’Interior, amb almenys un representant de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya i un de la Direcció General de Coordinació de les Policies Locals. La normativa impedeix que hi hagi majoria de membres en actiu del cos de la Policia Local de Roquetes. Contra l’aprovació de les bases es pot interposar recurs de reposició en un mes o contenciós administratiu en dos mesos.

La borsa permetrà al consistori cobrir baixes i necessitats immediates de plantilla sense esperar una convocatòria ordinària, i dóna als aspirants de la comarca una via d’accés a la funció pública local amb un calendari curt: el compte enrere s’inicia l’endemà de la darrera publicació oficial.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, 28 d’octubre de 2026, secció I, pàg. 1-38 (referència oficial: CVE 2026-10022).