Pontevedra publie le calendrier professionnel de 2027 avec douze jours fériés généraux

La province de Pontevedra dispose déjà de son calendrier professionnel pour 2027. Le Département Territorial de Pontevedra du Ministère de l’Emploi, du Commerce et de l’Émigration de la Xunta de Galicia a publié dans le Bulletin Officiel de la Province de Pontevedra (BOPPO) du mardi 6 octobre 2026, numéro 192, la liste des jours fériés rémunérés et non récupérables qui régiront le prochain exercice. Le document, portant la référence officielle 2026071521, fixe douze jours fériés de caractère général dans toute la Galice et deux jours fériés locaux pour chacune des communes de la province.

Le calendrier est élaboré conformément à l’article 37.2 du Décret royal législatif 2/2015, du 23 octobre, approuvant le texte refondu de la Loi du Statut des Travailleurs, aux articles 45 et 46 du Décret royal 2001/1983, du 28 juillet, déclarés en vigueur par la disposition abrogatoire unique du Décret royal 1561/1995, du 21 septembre, et au Décret 68, du 15 juin 2026, qui détermine le calendrier professionnel pour 2027 dans la Communauté Autonome de Galice.

Les jours fériés d’ambito local sont établis sur proposition du Plénum des communes respectives, en vertu de l’article 2 du Décret 171, du 8 juillet, et de l’article 1.11º du Décret royal 2412/1982, du 24 juillet, relatif au transfert de fonctions et de services de l’Administration de l’État à la Communauté Autonome de Galice en matière de travail. Le texte est signé à Vigo par le directeur territorial.

Douze jours fériés généraux dans toute la Galice

Les jours fériés professionnels de caractère rémunéré et non récupérable sur le territoire galicien pour 2027, fixés par l’article 1 du Décret 68, sont les suivants :

• 1er janvier : Nouvel An.
• 6 janvier : Épiphanie du Seigneur (Jour des Rois).
• 19 mars : Saint Joseph.
• 25 mars : Jeudi Saint.
• 26 mars : Vendredi Saint.
• 1er mai : Fête du Travail.
• 17 mai : Journée des Lettres Galiciennes.
• 12 octobre : Fête Nationale d’Espagne.
• 1er novembre : Toussaint.
• 6 décembre : Jour de la Constitution Espagnole.
• 8 décembre : Immaculée Conception.
• 25 décembre : Nativité du Seigneur.

Jours fériés locaux commune par commune

Le calendrier détaille également les deux journées chômées propres à chaque municipalité, approuvées par les plénums respectifs. Parmi elles figurent, entre autres :

• Agolada : 29 et 30 juin.
• Arbo : 3 février (San Brais) et 16 août (San Roques).
• Baiona : 16 juillet (Virxe do Carme) et 27 septembre (San Cosme et San Damián).
• Barro : 18 juin (Fête du Vin) et 1er octobre (Romaría de San Breixo).
• Bueu : 16 juillet (Virxe do Carme) et 11 novembre (San Martiño).
• Cambados : 9 février (Mardi Gras) et 16 juillet (Virxe do Carme).
• Cangas : 19 mars (Vendredi des Douleurs) et 30 août (Lundi du Christ).
• A Cañiza : 21 septembre (Romaría de Peña de Francia) et 15 octobre (Sainte Thérèse).
• Cerdedo-Cotobade : 26 juillet (Ecce-Homo) et 23 août (San Roque).
• A Estrada : 24 et 25 juin (Fêtes patronales de San Paio).
• O Grove : 16 juillet (Festivité du Carme) et 11 novembre (San Martiño).
• A Guarda : 16 juillet (Virxe do Carme) et 23 septembre (Sainte Trega).
• Lalín : 20 et 21 septembre (Fêtes patronales de la Virxe das Dores).
• Marín : 16 juillet (Virxe do Carme) et 8 septembre (Virxe do Porto).
• Moaña : 16 juillet (Festivité du Carme) et 11 novembre (San Martiño).
• Nigrán : 24 juin (San Xoán) et 29 juin (San Pedro).
• Pontevedra : 10 février (Mercredi des Cendres) et 29 mars (San Cibrán).
• O Porriño : 12 juillet (San Bieito) et 27 septembre (Fête du Christ).
• Redondela : 5 avril (Lundi du Christ) et 27 mai (Jeudi de la Coca).
• Sanxenxo : 29 mars (Romaría de O Con) et 16 août (San Roque).
• Tui : 9 février (Mardi Gras) et 5 avril (Lundi de San Telmo).
• Vigo : 29 mars et 16 août.
• Vilagarcía de Arousa : 22 mai (Sainte Rita) et 16 août (San Roque).
• Vilanova de Arousa : 15 janvier (San Mauro) et 16 septembre (San Cibrán).

Jours non ouvrables pour les délais administratifs

Conformément à l’article 30.7 de la Loi 39/2015, du 1er octobre, sur la procédure administrative commune des administrations publiques, les fêtes indiquées — tant celles de caractère autonome que locales — seront considérées comme des jours non ouvrables aux fins du calcul des délais administratifs.

En outre, en vertu de l’article 34.6 du Statut des travailleurs, les entreprises doivent afficher le calendrier du travail dans un endroit visible du centre de travail, pour la connaissance et la consultation des travailleurs. Le non-respect de cette obligation constitue une infraction en matière du travail typifiée à l’article 6.1 du Décret royal législatif 5/2000, du 4 août, approuvant le texte refondu de la Loi sur les infractions et sanctions dans l’ordre social.

Impact pour les travailleurs et les entreprises

La publication clôture la planification labourale de 2027 dans toute la province et a un effet direct sur les travailleurs, les entreprises et les administrations. Outre la fixation des jours de repos rémunérés et non récupérables, elle définit les délais administratifs et les obligations d’information dans les centres de travail, c’est pourquoi sa consultation est indispensable pour organiser les rotations, les fermetures d’activité et les démarches tout au long de l’année prochaine.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra (BOPPO), núm. 192, 6 de outubro de 2026, Xunta de Galicia (referencia oficial: 2026071521).