Nostreserveis convoca vint-i-una places fixes de neteja viària per concurs-oposició

L’Entitat Pública Empresarial de Serveis i Obres – Nostreserveis, dependent de l’Ajuntament de Mont-roig del Camp, ha aprovat les bases específiques per proveir vint-i-una places d’operari/ària de la brigada de neteja viària amb contracte laboral fix, mitjançant el sistema de concurs-oposició lliure. La resolució del president de l’entitat, Fran Morancho López, porta data del 5 d’octubre de 2026 i es publica al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona del 15 d’octubre de 2026, amb la referència oficial CVE 2026-09292 i extensió de les pàgines 1 a 14.

La convocatòria es dicta d’acord amb l’article 57 i concordants del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de personal al servei de les entitats locals. El procés es regeix per aquestes bases específiques i per les bases generals reguladores dels processos de selecció de personal funcionari i laboral de l’Ajuntament de Mont-roig del Camp i dels seus ens dependents, publicades al BOPT núm. 2296, de 20 d’abril de 2020, i al DOGC núm. 8079, de 6 de març de 2020.

Les característiques de les places

• Denominació del lloc: Operari/ària.
• Nombre de llocs convocats: 21.
• Adscripció: Neteja Viària.
• Règim jurídic: laboral, amb caràcter de personal fix.
• Grup de classificació: OP5.
• Jornada: completa i treball a torns.
• Retribució: segons la relació de llocs de treball.

Les funcions inclouen escombrar i buidar papereres a la via pública, netejar parcs, platges i espais naturals, recollir voluminosos i residus vegetals, atendre incidències com accidents de trànsit, incendis o actes vandàlics, i conduir els vehicles i la maquinària de la brigada. El temari de l’Annex I consta de 16 temes, entre els quals figuren els equips i eines de neteja viària, els mètodes de neteja segons el tipus de superfície, la gestió de residus i la prevenció de riscos laborals.

Requisits i presentació de sol·licituds

Els aspirants han de complir, abans d’acabar el termini, els requisits següents:

• Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici de l’article 57 del TREBEP 5/2015, de 30 d’octubre.
• Haver complert 18 anys i disposar del permís de conducció de classe B vigent.
• Estar en possessió del certificat d’escolaritat o equivalent.
• Acreditar el nivell bàsic A2 de català, o superior.
• No patir cap malaltia o defecte que impedeixi l’exercici de les funcions.
• No haver estat separat per resolució disciplinària ferma ni estar inhabilitat per sentència ferma.
• No incórrer en les incompatibilitats de la Llei 53/1984 i la Llei 21/1987.

El termini de presentació és de 20 dies naturals comptadors des de l’endemà de la publicació de l’aprovació definitiva de les bases i la convocatòria al DOGC. La via telemàtica és preferent, a través del tràmit habilitat a la seu electrònica de l’entitat; també es pot presentar presencialment al registre general, situat a l’Avinguda de Reus 27 de Mont-roig del Camp, amb cita prèvia. Juntament amb la sol·licitud cal aportar el DNI o passaport, el carnet de conduir B, la titulació exigida, el currículum i la documentació acreditativa del nivell de català.

Dues fases: oposició i concurs

La fase d’oposició té un valor de 80 punts i caràcter eliminatori:

• Prova de llengües, qualificada com a apte o no apte.
• Prova teòrica de 20 punts: test de 10 preguntes en un màxim de 30 minuts, amb un mínim de 10 punts per superar-la.
• Prova pràctica de 60 punts: treballs in situ relacionats amb les funcions del lloc, amb un mínim de 30 punts.
• Cal sumar com a mínim 40 punts entre les dues proves.

La fase de concurs, no eliminatoria, valora fins a 20 punts: experiència professional (màxim 8 punts), formació (màxim 4 punts) i una entrevista competencial (8 punts). Els mèrits s’han de presentar en un termini de 5 dies naturals des de l’endemà de la publicació de l’acta de la fase d’oposició.

Tribunal, període de prova i borsa de treball

El tribunal qualificador estarà format per un president —el gerent de l’entitat—, un secretari, tres vocals i els seus suplents, un dels quals serà un tècnic representant de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya. El període de prova és obligatori i eliminatori i, per als treballadors no qualificats, tindrà una durada de 15 dies, d’acord amb l’article 57 del conveni col·lectiu de l’entitat, publicat al BOPT de 29 de juliol de 2019 amb la referència CVE 2019-06755. Els aspirants que superin el procés sense plaça passaran a integrar una borsa de treball per cobrir substitucions i necessitats temporals de l’entitat, de l’Ajuntament de Mont-roig del Camp i dels seus ens dependents.

Les bases se sotmeten a informació pública durant 20 dies naturals des de l’endemà de la publicació de l’anunci al DOGC, període en què es poden presentar al·legacions davant el president de l’entitat. Contra l’acord d’aprovació es pot interposar recurs de reposició en el termini d’un mes o, directament, recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós-Administratiu de Tarragona en el termini de dos mesos.

Amb aquesta convocatòria, Nostreserveis consolida una de les ofertes d’ocupació pública més àmplies de la setmana a la demarcació de Tarragona: 21 llocs fixos que afectaran centenars de candidats i que reforcen de manera estructural la brigada municipal de neteja viària, un servei especialment sensible per a la qualitat dels carrers i les platges de Mont-roig del Camp.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, 15 d’octubre de 2026, secció I, pàg. 1-14 (referència oficial: CVE 2026-09292).