Maside cierra el presupuesto de 2026 con una plantilla de 51 plazas

El Ayuntamiento de Maside ya tiene el Presupuesto general definitivo para el ejercicio 2026, después de que el expediente quedara elevado a definitivo sin ninguna alegación. El Boletín Oficial de la Provincia de Ourense número 208, del 29 de octubre de 2026, publica la aprobación definitiva de unas cuentas que ascienden a 2.652.010,52 euros y que reservan 1.366.547,08 euros —el 51,5 % del total— para gastos de personal. El anuncio, firmado por el alcalde, José Manuel Iglesias Araújo, va acompañado de la plantilla de personal y de la relación de puestos de trabajo de la corporación (referencia R. 2.590).

El origen del acuerdo está en la sesión ordinaria del Pleno del 30 de septiembre de 2026, en la que se aprobó inicialmente el presupuesto. El expediente permaneció expuesto al público durante quince días hábiles en el tablón electrónico y en el portal de transparencia de la sede electrónica municipal, con un anuncio previo en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense número 189, del 2 de octubre de 2026. Al no registrarse alegaciones, el acuerdo quedó elevado a definitivo conforme al artículo 20.3 del R.D. 500/90 y al artículo 169.3 del texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales, que es la norma a la que remite el propio anuncio.

Un presupuesto de 2,65 millones con dependencia de las transferencias

El estado de ingresos se cierra en 2.652.010,52 euros, pero su composición revela la dependencia municipal de las aportaciones de otras administraciones:

• Capítulo I, impuestos directos: 627.350,00 euros.
• Capítulo II, impuestos indirectos: 20.000,00 euros.
• Capítulo III, tasas, precios públicos y otros ingresos: 709.200,00 euros.
• Capítulo IV, transferencias corrientes: 1.294.630,84 euros, casi la mitad de los recursos.
• Capítulo V, ingresos patrimoniales: 829,68 euros.
• Los capítulos VI a IX (alienación de inversiones, transferencias de capital, activos y pasivos financieros): 0,00 euros.

Por el lado del gasto, el reparto por capítulos es el siguiente:

• Capítulo I, gastos de personal: 1.366.547,08 euros.
• Capítulo II, gastos corrientes en bienes y servicios: 889.735,61 euros.
• Capítulo III, gastos financieros: 8.050,00 euros.
• Capítulo IV, transferencias corrientes: 53.896,76 euros.
• Capítulo VI, inversiones reales: 278.781,07 euros.
• Capítulo IX, pasivos financieros: 55.000,00 euros.
• Capítulo V, fondo de contingencia: 0,00 euros.

Plantilla de personal: 51 plazas y cuatro vacantes

El acuerdo plenario también aprobó la plantilla de personal y el anexo con la relación de puestos de trabajo, que se reproduce en cumplimiento del artículo 127 del Real decreto legislativo 781/1986, del 18 de abril. La estructura resultante es esta:

• Funcionarios: dos plazas, una de secretario-interventor (grupo A1, complemento de destino 28) y otra de operario conductor (escala de Administración general, subescala subalterna).
• Personal laboral fijo: 29 plazas, de las cuales 4 están vacantes. Destacan 10 plazas de auxiliares de ayuda en el hogar, 4 de limpiador/a de instalaciones municipales, 3 de operarios de servicios varios y una de arquitecto/a (grupo I, nivel 23), además de trabajador/a social, psicólogo/a y educador/a social.
• Personal laboral temporal: 20 plazas, todas cubiertas. Incluyen 4 operarios de maquinaria forestal del programa de la Xunta de Galicia Suma Talento 26-27, 4 operarios y una auxiliar administrativa del programa Cooperou 2026, 3 socorristas de servicios acuáticos y 8 plazas vinculadas al convenio con la Consellería do Medio Rural para la brigada municipal de incendios forestales.

El documento aclara que las cuatro vacantes de personal laboral fijo están cubiertas interinamente mediante adscripción provisional, por lo que la cifra de plazas no equivale a la de trabajadores en activo.

Retribuciones, ayudas de costo y masa salarial

En cumplimiento del artículo 75 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, el anuncio deja constancia de las cuantías consignadas para los miembros de la corporación y para el personal:

• Asistencia al Pleno: 100,00 euros por sesión ordinaria o extraordinaria, salvo quien tenga dedicación exclusiva o parcial.
• Asistencia a la Junta de Gobierno Local y a la Comisión de Cuentas: 50,00 euros por sesión.
• Dedicación exclusiva de un/una concejal/a: 24.023,76 euros anuales en 14 mensualidades, acuerdo plenario del 7 de julio de 2023.
• Locomoción en vehículo propio: 0,26 euros por kilómetro, conforme a la Orden HFP/792/2023, de 12 de julio.
• Ayudas de costo por traslados fuera de la localidad: rige el Real decreto 462/2002, de 24 de mayo.

La masa salarial del personal laboral aprobada para 2026 se sitúa en 813.423,70 euros, un límite que, según el texto, podrá aumentar con la concesión de nuevos programas de empleo temporales subvencionados por otros organismos y con la asignación de productividad y gratificaciones extraordinarias dentro del crédito previsto.

Un mes para recurrir ante la jurisdicción contencioso-administrativa

Contra la aprobación definitiva del presupuesto se puede interponer directamente recurso contencioso-administrativo, en la forma y plazos de la citada jurisdicción, según el artículo 171.1 del texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales. El plazo habitual es de dos meses desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el boletín provincial.

La publicación cierra un ejercicio presupuestario marcado por el peso del capítulo de personal, que absorbe más de la mitad del gasto, y por la ausencia de endeudamiento nuevo. Para la vecindad de Maside, el documento fija por escrito cuánto cuesta el personal municipal, cuántas plazas existen y con qué programas temporales se cubren parte de los servicios; para los trabajadores y trabajadoras del ayuntamiento, supone la referencia oficial de las retribuciones, asistencias y ayudas de costo que se les pueden abonar durante todo 2026.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Ourense, nº 208, do 29 de outubro de 2026, sección IV. Entidades locales (referencia oficial: R. 2.590).