Maside pecha o orzamento de 2026 cun cadro de persoal de 51 prazas

O Concello de Maside xa ten Orzamento xeral definitivo para o exercicio 2026, despois de que o expediente quedase elevado a definitivo sen ningunha alegación. O Boletín Oficial da Provincia de Ourense número 208, do 29 de outubro de 2026, publica a aprobación definitiva dunhas contas que ascenden a 2.652.010,52 euros e que reservan 1.366.547,08 euros —o 51,5 % do total— para gastos de persoal. O anuncio, asinado polo alcalde, José Manuel Iglesias Araújo, vai acompañado do cadro de persoal e da relación de postos de traballo da corporación (referencia R. 2.590).

A orixe do acordo está na sesión ordinaria do Pleno do 30 de setembro de 2026, na que se aprobou inicialmente o orzamento. O expediente permaneceu exposto ao público durante quince días hábiles no taboleiro electrónico e no portal de transparencia da sede electrónica municipal, cun anuncio previo no Boletín Oficial da Provincia de Ourense número 189, do 2 de outubro de 2026. Ao non rexistrarse alegacións, o acordo quedou elevado a definitivo conforme ao artigo 20.3 do R.D. 500/90 e ao artigo 169.3 do texto refundido da Lei reguladora das facendas locais, que é a norma á que remite o propio anuncio.

Un orzamento de 2,65 millóns con dependencia das transferencias

O estado de ingresos péchase en 2.652.010,52 euros, pero a súa composición revela a dependencia municipal das achegas doutras administracións:

• Capítulo I, impostos directos: 627.350,00 euros.
• Capítulo II, impostos indirectos: 20.000,00 euros.
• Capítulo III, taxas, prezos públicos e outros ingresos: 709.200,00 euros.
• Capítulo IV, transferencias correntes: 1.294.630,84 euros, case a metade dos recursos.
• Capítulo V, ingresos patrimoniais: 829,68 euros.
• Os capítulos VI a IX (alleamento de investimentos, transferencias de capital, activos e pasivos financeiros): 0,00 euros.

Polo lado do gasto, o reparto por capítulos é o seguinte:

• Capítulo I, gastos de persoal: 1.366.547,08 euros.
• Capítulo II, gastos correntes en bens e servizos: 889.735,61 euros.
• Capítulo III, gastos financeiros: 8.050,00 euros.
• Capítulo IV, transferencias correntes: 53.896,76 euros.
• Capítulo VI, investimentos reais: 278.781,07 euros.
• Capítulo IX, pasivos financeiros: 55.000,00 euros.
• Capítulo V, fondo de continxencia: 0,00 euros.

Cadro de persoal: 51 prazas e catro vacantes

O acordo plenario tamén aprobou o cadro de persoal e o anexo coa relación de postos de traballo, que se reproduce en cumprimento do artigo 127 do Real decreto lexislativo 781/1986, do 18 de abril. A estrutura resultante é esta:

• Funcionarios: dúas prazas, unha de secretario-interventor (grupo A1, complemento de destino 28) e outra de operario condutor (escala de Administración xeral, subescala subalterna).
• Persoal laboral fixo: 29 prazas, das cales 4 están vacantes. Destacan 10 prazas de auxiliares de axuda no fogar, 4 de limpador/a de instalacións municipais, 3 de operarios de servizos varios e unha de arquitecto/a (grupo I, nivel 23), ademais de traballador/a social, psicólogo/a e educador/a social.
• Persoal laboral temporal: 20 prazas, todas cubertas. Inclúen 4 operarios de maquinaria forestal do programa da Xunta de Galicia Suma Talento 26-27, 4 operarios e unha auxiliar administrativa do programa Cooperou 2026, 3 socorristas de servizos acuáticos e 8 prazas vinculadas ao convenio coa Consellería do Medio Rural para a brigada municipal de incendios forestais.

O documento aclara que as catro vacantes de persoal laboral fixo están cubertas interinamente mediante adscrición provisional, polo que a cifra de prazas non equivale á de traballadores en activo.

Retribucións, axudas de custo e masa salarial

En cumprimento do artigo 75 da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local, o anuncio deixa constancia das contías consignadas para os membros da corporación e para o persoal:

• Asistencia ao Pleno: 100,00 euros por sesión ordinaria ou extraordinaria, agás quen teña dedicación exclusiva ou parcial.
• Asistencia á Xunta de Goberno Local e á Comisión de Contas: 50,00 euros por sesión.
• Dedicación exclusiva dun/unha concelleiro/a: 24.023,76 euros anuais en 14 mensualidades, acordo plenario do 7 de xullo de 2023.
• Locomoción en vehículo propio: 0,26 euros por quilómetro, conforme á Orde HFP/792/2023, do 12 de xullo.
• Axudas de custo por traslados fóra da localidade: réxense polo Real decreto 462/2002, do 24 de maio.

A masa salarial do persoal laboral aprobada para 2026 sitúase en 813.423,70 euros, un límite que, segundo o texto, poderá aumentar coa concesión de novos programas de emprego temporais subvencionados por outros organismos e coa asignación de produtividade e gratificacións extraordinarias dentro do crédito previsto.

Un mes para recorrer ante a xurisdición contencioso-administrativa

Contra a aprobación definitiva do orzamento pódese interpoñer directamente recurso contencioso-administrativo, na forma e prazos da devandita xurisdición, segundo o artigo 171.1 do texto refundido da Lei reguladora das facendas locais. O prazo habitual é de dous meses desde o día seguinte á publicación do anuncio no boletín provincial.

A publicación pecha un exercicio orzamentario marcado polo peso do capítulo de persoal, que absorbe máis da metade do gasto, e pola ausencia de endebedamento novo. Para a veciñanza de Maside, o documento fixa por escrito canto custa o persoal municipal, cantas prazas existen e con que programas temporais se cobre parte dos servizos; para os traballadores e traballadoras do concello, supón a referencia oficial das retribucións, asistencias e axudas de custo que se lles poden abonar durante todo 2026.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Ourense, nº 208, do 29 de outubro de 2026, sección IV. Entidades locais (referencia oficial: R. 2.590).