Madère ouvre 77 postes d'infirmier spécialisé dans un concours du SESARAM

Le Service de Santé de la Région Autonome de Madère, EPERAM (SESARAM) a ouvert une procédure de concours commune destinée au comblement de 77 postes de la catégorie d’infirmier spécialiste des carrières de soins infirmiers. L’ouverture a été décidée par délibération du Conseil d’Administration du SESARAM le 29 septembre 2026 et publiée au Journal Officiel, 2e série, n° 207, du 26 octobre 2026, via l’Avis (extrait) n° 47/2026/M/2. Le délai de présentation des candidatures est de 15 jours ouvrables à compter de la publication.

Il s’agit du plus important recrutement publié dans cette édition du bulletin officiel et il couvre la modalité de contrat de travail dans la fonction publique à durée indéterminée ou de contrat de travail sans terme, conformément au Code du Travail. Le contenu fonctionnel des postes correspond à celui décrit à l’article 10.º-A des Décrets-Lois n° 247/2009 et 248/2009, tous deux du 22 septembre, dans leur rédaction actuelle.

Sept dizaines de places réparties en six références

Les postes sont organisés en six références, chacune associée à un domaine de spécialité :

• Référence A — Soins infirmiers de réadaptation : 17 postes de travail.
• Référence B — Soins infirmiers médico-chirurgicaux, avec des spécialités en soins infirmiers pour personnes en situation critique, périopératoires, pour personnes atteintes de maladies chroniques, palliatifs ou médico-chirurgicaux : 18 postes.
• Référence C — Soins infirmiers communautaires, en santé communautaire et de santé publique ou en santé familiale : 6 postes.
• Référence D — Soins infirmiers de santé infantile et pédiatrique : 8 postes.
• Référence E — Soins infirmiers de santé maternelle et obstétricale : 12 postes.
• Référence F — Soins infirmiers de santé mentale et psychiatrique : 16 postes.

Le domaine médico-chirurgical concentre le plus grand nombre de places, suivi de la réadaptation et de la santé mentale, qui représentent ensemble plus de la moitié des postes au concours.

Concours fermé à ceux qui travaillent déjà dans le service régional

Malgré la désignation de procédure de concours commune, l’avis impose des exigences cumulatives qui restreignent la candidature aux professionnels déjà liés à l’institution. Il est exigé la détention d’une relation juridique d’emploi titrisée par un contrat de travail dans la fonction publique à durée indéterminée, ou par un contrat de travail sans terme au titre du Code du Travail, avec le SESARAM, EPERAM, et au moins 12 mois d’exercice effectif de fonctions au sein de l’institution.

Les autres exigences spéciales sont :

• Un minimum de quatre ans d’exercice professionnel en tant qu’infirmier.
• Le titre d’infirmier spécialiste exigible pour le domaine correspondant au poste au concours.
• Une carte professionnelle définitive et valide de l’Ordre des Infirmiers.

Sont exclus les candidats qui, cumulativement, sont intégrés dans la carrière, sont titulaires de la catégorie et occupent, sans être en mobilité, des postes de travail identiques à ceux actuellement publiés dans le plan d’effectifs du service.

Évaluation curriculaire et réserve valable pendant 18 mois

L’unique méthode de sélection prévue est l’évaluation curriculaire. La procédure est destinée à un recrutement immédiat et reste valable jusqu’à l’occupation des postes énoncés, prenant fin avec leur pourvoi.

Si la liste d’ordonnancement final homologuée contient plus de candidats admis que de places disponibles, une réserve de recrutement interne sera constituée, conformément au n° 3 de l’article 32 de l’Arrêté n° 153/2020 du 23 juin. Cette réserve est valable pendant 18 mois à compter de la date d’homologation de la liste, conformément au n° 4 du même article.

L’avis complet est disponible sur la page électronique du SESARAM, dans la section des opportunités d’emploi, accessible via l’identifiant employé. L’extrait est signé par la coordinatrice du Noyau des Ressources Humaines, Paula Susana Figueira Freitas, le 30 septembre 2026, dans l’exercice de la compétence conférée par l’alinéa h) du point 1.2.4. de la Délibération n° 1/2026, publiée au JORAM, 2e série, n° 4, du 7 janvier 2026.

Le concours répond au besoin de renforcer les effectifs d’infirmiers spécialisés du service de santé madérien, mais le fait par voie interne : l’univers des candidats éligibles se limite aux professionnels qui détiennent déjà un lien stable et une année de fonctions effectives au SESARAM. Pour les lecteurs travaillant dans l’institution, il s’agit d’une fenêtre de 15 jours ouvrables pour postuler à l’un des 77 postes ; pour les autres infirmiers spécialistes du pays, la porte reste fermée à ce stade.

Source : Diário da República, 2.ª série, n.º 207, de 26 de outubro de 2026, Parte F — Regiões Autónomas (référence officielle : Aviso (extrato) n.º 47/2026/M/2).