Madeira abre 77 plazas de enfermero especialista en concurso del SESARAM

El Servicio de Salud de la Región Autónoma de Madeira, EPERAM (SESARAM) ha abierto un procedimiento concursal común destinado al llenado de 77 vacantes de la categoría de enfermero especialista de las carreras de enfermería. La apertura fue decidida por deliberación del Consejo de Administración del SESARAM del 29 de septiembre de 2026 y publicada en el Diário da República, 2.ª serie, n.º 207, del 26 de octubre de 2026, a través del Aviso (extracto) n.º 47/2026/M/2. El plazo de presentación de candidaturas es de 15 días hábiles a contar desde la publicación.

Se trata del mayor reclutamiento publicado en aquella edición del boletín oficial y abarca la modalidad de contrato de trabajo en funciones públicas por tiempo indeterminado o de contrato de trabajo sin término, en los términos del Código del Trabajo. El contenido funcional de los puestos corresponde al descrito en el artículo 10.º-A de los Decretos-Leyes n.os 247/2009 y 248/2009, ambos del 22 de septiembre, en su redacción actual.

Siete decenas de plazas repartidas en seis referencias

Las vacantes están organizadas en seis referencias, cada una asociada a un área de especialidad:

• Referencia A — Enfermería de Rehabilitación: 17 puestos de trabajo.
• Referencia B — Enfermería Médico-Quirúrgica, con especialidades en Enfermería a la Persona en Situación Crítica, Perioperatoria, a la Persona con Enfermedad Crónica, Paliativa o Médico-Quirúrgica: 18 puestos.
• Referencia C — Enfermería Comunitaria, en Salud Comunitaria y de Salud Pública o en Salud Familiar: 6 puestos.
• Referencia D — Enfermería de Salud Infantil y Pediátrica: 8 puestos.
• Referencia E — Enfermería de Salud Materna y Obstétrica: 12 puestos.
• Referencia F — Enfermería de Salud Mental y Psiquiátrica: 16 puestos.

El área médico-quirúrgica concentra el mayor número de plazas, seguida de la rehabilitación y la salud mental, que en conjunto representan más de la mitad de las vacantes en concurso.

Concurso cerrado a quienes ya trabajan en el servicio regional

A pesar de la designación de procedimiento concursal común, el aviso impone requisitos acumulativos que restringen la candidatura a profesionales ya vinculados a la institución. Se exige la detentación de una relación jurídica de empleo titulada por contrato de trabajo en funciones públicas por tiempo indeterminado, o por contrato de trabajo sin término al amparo del Código del Trabajo, con el SESARAM, EPERAM, y al menos 12 meses de ejercicio efectivo de funciones en la institución.

Los restantes requisitos especiales son:

• Un mínimo de cuatro años de ejercicio profesional como enfermero.
• El título de enfermero especialista exigible para el área correspondiente al puesto en concurso.
• Cédula profesional definitiva y válida de la Ordem dos Enfermeiros.

Quedan excluidos los candidatos que, cumulativamente, estén integrados en la carrera, sean titulares de la categoría y ocupen, sin encontrarse en movilidad, puestos de trabajo idénticos a los que ahora se publicitan en la plantilla de personal del servicio.

Evaluación curricular y reserva válida por 18 meses

El único método de selección previsto es la evaluación curricular. El procedimiento se destina al reclutamiento inmediato y se mantiene válido hasta la ocupación de los puestos enunciados, terminando con el llenado de estos.

En caso de que la lista de ordenación final homologada contenga más candidatos aprobados que plazas disponibles, se constituirá una reserva de reclutamiento interna, en los términos del n.º 3 del artículo 32.º de la Portaria n.º 153/2020, de 23 de junio. Esta reserva es válida por 18 meses contados desde la fecha de homologación de la lista, conforme al n.º 4 del mismo artículo.

El aviso íntegro está disponible en la página electrónica del SESARAM, en el área de oportunidades de empleo, con acceso mediante login de empleado. El extracto está firmado por la coordinadora del Núcleo de Recursos Humanos, Paula Susana Figueira Freitas, el 30 de septiembre de 2026, en uso de la competencia conferida por la letra h) del punto 1.2.4. de la Deliberação n.º 1/2026, publicada en el JORAM, 2.ª serie, n.º 4, de 7 de enero de 2026.

El concurso responde a la necesidad de reforzar los cuadros de enfermería especializada del servicio de salud madeirense, pero lo hace por vía interna: el universo de candidatos elegibles se limita a los profesionales que ya poseen un vínculo estable y un año de funciones efectivas en el SESARAM. Para los lectores que trabajan en la institución, se trata de una ventana de 15 días hábiles para concurrir a una de las 77 posiciones; para el resto de enfermeros especialistas del país, la puerta permanece cerrada en esta fase.

Fuente: Diário da República, 2.ª série, n.º 207, de 26 de outubro de 2026, Parte F — Regiões Autónomas (referencia oficial: Aviso (extrato) n.º 47/2026/M/2).