La Diputación convoca por promoción interna una plaza de ingeniero de caminos

La Diputación de Lleida ha convocado una plaza de ingeniero/a de caminos del grupo A, subgrupo A1, reservada a promoción interna y que se cubrirá por concurso oposición. El acuerdo lo adoptó la Junta de Gobierno en la sesión ordinaria número 35/2026, celebrada el 26 de octubre de 2026, y las bases específicas se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Lleida núm. 213, de 6 de noviembre de 2026, con número de edicto 9365 y CVE BOP-2026_0_213_9365 (págs. 1-10).

El proceso selectivo queda identificado como PI 4/2026 y afecta a una plaza vacante de la plantilla corporativa. Según el acuerdo, la convocatoria se publicará también en un anuncio en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) y en el tablón de anuncios de la Sede electrónica de la corporación. La plaza es de régimen funcionarial de carrera, pertenece a la escala de administración especial, subescala técnica superior, y las retribuciones corresponden al subgrupo A1.

La misma Junta de Gobierno del 26 de octubre aprobó en el mismo paquete de recursos humanos la convocatoria por turno libre de dos plazas de oficial 1ª polivalente del subgrupo C1 (TLL4/2026), lo que sitúa la plaza de ingeniería en el marco de una reordenación de puestos técnicos y de oficios de la Diputación.

Dos años de antigüedad y titulación de ingeniería

El acceso queda restringido al personal funcionario de carrera que cumpla requisitos específicos acumulativos:

• Un mínimo de dos años de antigüedad en la Diputación de Lleida en el grupo de clasificación A, subgrupo A2, de la escala de administración especial, ocupando una plaza de ingeniero/a técnico/a o de ingeniero/a técnico/a de obras públicas.
• Tener el título universitario de oficial de ingeniería de caminos, canales y puertos o equivalente, o cualquiera que habilite para la profesión regulada según las directivas comunitarias, en la fecha de finalización del plazo de instancias.
• Estar, respecto de la Diputación de Lleida o de sus organismos autónomos, en servicio activo, servicios especiales, servicio en otras administraciones o excedencia voluntaria por incompatibilidades.

Veinte días hábiles por vía telemática

Las solicitudes se formalizan por la Sede electrónica, mediante un trámite específico al cual se accede por la Intranet Corporativa, en un plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGC. Con la instancia es necesario aportar:

• Documento de identidad (DNI, NIE o pasaporte).
• Titulación exigida o justificante del pago de los derechos de expedición.
• Certificado de conocimientos de lengua catalana.
• Méritos alegados según las bases.
• Dictamen de condiciones psíquicas, físicas o sensoriales, solo para quien necesite adaptación de las pruebas.

Solo se valorarán los méritos obtenidos hasta la fecha de cierre del plazo. La lista provisional de admitidos y excluidos se publicará en el BOP por resolución del presidente en el plazo máximo de un mes, con 10 días para enmiendas.

Cuarenta puntos de pruebas y veinte de méritos

La fase de oposición tiene carácter eliminatorio, otorga un máximo de 40 puntos y exige 20 para superarla:

• Primer ejercicio: cuestionario de 40 preguntas tipo test (más 3 de reserva), 60 minutos, máximo 20 puntos.
• Segundo ejercicio: supuesto práctico a elegir entre dos, con hasta 20 preguntas test, una hora, máximo 20 puntos.

La fase de concurso suma hasta 20 puntos y no es eliminatoria: experiencia profesional hasta 10 puntos (0,66 puntos por año en la administración local y 0,33 por año en otras administraciones) y titulaciones y formación hasta 10 puntos, con doctorado o máster y licenciatura o grado valorados con 2 puntos, diplomatura con 1,5, y hasta 2 puntos por ACTIC y 2 más por el certificado de catalán superior. El temario del anexo II tiene 45 temas, centrados en proyectos y contrato de obras, firmes, drenaje, señalización, seguridad vial y conservación de carreteras, con atención a herramientas como LEAN construction y BIM.

El tribunal será presidido por el director o directora de Recursos Humanos y formarán parte de él el jefe de Servicio de Recursos Humanos, un representante de la Escola d’Administració Pública de Catalunya, dos funcionarios del subgrupo A1 y un secretario o secretaria de Recursos Humanos, con voz y sin voto. La designación nominal se hará pública con la lista provisional de admitidos. El edicto va firmado por la diputada de Recursos Humanos, Sandra Castro Bayona, por delegación del Decreto 3117 de 26 de julio de 2023, en fecha 2 de noviembre de 2026.

La convocatoria es una oportunidad de carrera interna para los ingenieros técnicos de obras públicas de la casa, que podrán ascender al subgrupo A1 sin salir de la corporación, y a la vez una vía para consolidar el personal facultativo propio en un ámbito, el de la red vial local, que es competencia central de la Diputación.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Lleida, núm. 213, 6 de noviembre de 2026, Administració Local - Diputació de Lleida, pág. 1-10 (referencia oficial: CVE BOP-2026_0_213_9365, edicto 9365).