La construcció de Lleida fixa 1.736 hores anuals per al 2027

La Comissió Paritària del conveni col·lectiu de la construcció de les Terres de Lleida ha aprovat el calendari laboral de 2027, que fixa una jornada de 40 hores setmanals de dilluns a divendres i un màxim de 1.736 hores anuals de treball efectiu, equivalents a 217 dies. L’acord es va signar per unanimitat el 5 d’octubre de 2026 i s’ha publicat al Butlletí Oficial de la Província de Lleida núm. 207, del 29 d’octubre de 2026 (CVE BOP-2026_0_207_8901), després de la inscripció al registre per part dels Serveis Territorials d’Empresa i Treball a Lleida.

Inscripció i publicació oficial

La publicació inclou la resolució del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya que disposa la inscripció de l’acord al Registre de convenis col·lectius, acords col·lectius de treball i plans d’igualtat de Lleida i la seva publicació al butlletí, amb el codi de conveni 25000095011994. La norma s’empara en els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el Text refós de l’Estatut dels treballadors, i en l’article 2 del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis.

El text ocupa les pàgines 1 a 7 del número 207 i apareix signat per Maria Pilar Espax Gaya en data 23 d’octubre de 2026. La resolució arrossega, però, una referència al conveni «de la fusta i del suro de les comarques de Lleida» subscrit el 6 de novembre de 2025, malgrat que l’acta publicada correspon íntegrament al sector de la construcció.

1.736 hores i 217 dies efectius

L’acta, signada a la seu de la Federació de Gremis de la Construcció de Lleida (Rambla Ferran, 32, Lleida) a les 10.30 hores del 5 d’octubre de 2026, estableix la distribució mensual de dies laborables: 17 al gener, 20 al febrer, 20 al març, 22 a l’abril, 21 al maig, 20 al juny, 22 al juliol, 22 a l’agost, 22 al setembre, 19 a l’octubre, 21 al novembre i 14 al desembre.

Els dotze festius oficials a Catalunya són:

• 1 i 6 de gener (Cap d’Any i Reis)
• 26 de març (Divendres Sant) i 29 de març (Dilluns de Pasqua Florida)
• 1 de maig (Festa del Treball) i 24 de juny (Sant Joan)
• 11 de setembre (Diada de Catalunya) i 12 d’octubre (Festa Nacional d’Espanya)
• 1 de novembre (Tots Sants), 6 i 8 de desembre (Constitució i Immaculada) i 25 de desembre (Nadal)

A aquestes dates s’hi han d’afegir les dues festes locals de cada municipi; si coincideixen amb dissabte, diumenge, festiu per conveni o festiu oficial, es traslladen al primer dia laborable següent.

Nou dies per excés de jornada i vacances

El calendari incorpora nou dies festius per excés de jornada, que són el 4 i 5 de gener, el 25 de juny, l'11 d’octubre i el 7, 27, 28, 29 i 30 de desembre. Les vacances es fixen en 30 dies naturals, dels quals 21 hauran de ser laborables.

A més, el conveni estableix com a jornada laboral festiva el 25 de març i el 24 i 31 de desembre. L’acord preveu que el calendari sigui modificable si es modifica la jornada anual prevista al Conveni General del Sector de la Construcció aplicable.

Aplicació a les empreses i signants

El calendari s’aplica a totes les empreses afectades pel conveni, llevat que en pactin un de diferent amb el Comitè d’Empresa, els delegats de personal o, en defecte d’aquests, amb la plantilla. Els representants que van subscriure l’acta per unanimitat són:

• Per UGT: Juani Arenas Gómez, Fernando Serrando Vargas i Juan Carlos López Salvador
• Per CCOO: Roberto Fernández Pulido i Lorena Ibars Ballesta
• Per la Federació Gremis de la Construcció de Lleida: Núria Cervós Cortina, Ester Pagano Pubill i Marta Montserrat i Aragonès

L’acta delega en la secretària de la comissió, Marta Montserrat, la tramitació del registre, el dipòsit i la publicació del calendari.

La decisió afecta directament empreses i plantilles de la construcció de la demarcació de Lleida, que ja coneixen les dates de tancament de final d’any —amb fins a nou dies no laborables concentrats al desembre— i podran planificar contractes, obres i torns amb un any d’antelació.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Lleida, núm. 207, 29 d’octubre de 2026, Administració Autonòmica — Generalitat de Catalunya, pàg. 1-7 (referència oficial: BOP-2026_0_207_8901).