L'Ametlla de Mar convoque six postes d'agent de police locale et crée une bourse d'emploi

L’Hôtel de Ville de l’Ametlla de Mar a approuvé les bases régissant l’appel à candidatures pour six postes d’agent de la police locale, sous le régime de personnel fonctionnaire de carrière, par voie de concours-opposition au tour libre, ainsi que la création simultanée d’une bourse de remplacement pour couvrir provisoirement les absences et les substitutions. La décision a été prise par la Junta de Govern Local le 22 octobre 2026 et l’annonce est publiée au Bulletin Officiel de la Province de Tarragone du 2 novembre 2026, sous la référence CVE 2026-10097. Le délai pour présenter les demandes est de 20 jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’appel à candidatures au Journal Officiel de la Generalitat de Catalogne.

Les postes sont intégrés à l’échelle d’administration spéciale, sous-échelle des services spéciaux, classe police locale, groupe C, sous-groupe C1, et figurent dans l’Offre Publique d’Emploi de la mairie pour l’année 2026, approuvée par la Junta de Govern Local le 8 octobre 2026 et publiée au DOGC n° 9775 du 19 octobre 2026, et au BOPT n° 9468 du 15 octobre 2026. Les fonctions à exercer sont celles prévues par la Loi 16/1991, du 10 juillet, relative aux polices locales, et le processus est régi par le Décret 233/2002, du 25 septembre, relatif à l’accès, la promotion et la mobilité des polices locales.

Six postes à temps plein et réserve de 25 % pour les femmes

• Régime : fonctionnaire de carrière, affectation organique à la police locale.
• Dénomination du poste : agent de la police locale, échelle de base, sous-groupe C1.
• Nombre de postes ouverts : 6, à temps plein.
• Modalité de sélection : concours-opposition libre.
• Réserve : 25 % des postes pour les femmes, conformément à l’article 61 du Décret Royal Législatif 5/2015 et à la disposition additionnelle huitième de la Loi 16/1991, étant donné que plus de trois postes sont ouverts.

Conditions, délais et présentation des demandes

Les candidats doivent justifier, au plus tard le dernier jour du délai de demande, le respect des conditions suivantes :

• Nationalité espagnole et diplôme de baccalauréat, technicien ou équivalent ou supérieur.
• Avoir atteint l’âge de 18 ans et ne pas être à l’âge de la retraite obligatoire.
• Taille minimale de 1,50 mètre pour les femmes et de 1,65 mètre pour les hommes.
• Permis de conduire B et certificat de catalan de niveau intermédiaire (B2) ou supérieur.
• Ne pas avoir d’antécédents pénaux ni être frappé d’une incapacité pour les professions ou fonctions publiques.
• Engagement exprès de porter des armes et paiement de la taxe pour les droits d’examen.

Les demandes s’adressent à la mairie et peuvent être déposées au registre général du Bureau d’Accueil des Citoyens, du lundi au vendredi de 8h30 à 14h00, ou via le registre électronique municipal, avec signature numérique. L’intégralité des bases est publiée sur le tableau du siège électronique, à l’adresse www.ametllamar.cat. Sont exonérés du paiement de la taxe les demandeurs d’emploi qui remplissent les conditions de revenus et n’ont pas refusé d’offres d’emploi.

Huit exercices au concours et quatorze points de mérite

La phase de concours évalue un maximum de 45 points et se compose de huit exercices, tous obligatoires et éliminatoires :

• Connaissance de la langue catalane, qualifiée comme apte ou non apte.
• Épreuve culturelle : test de 50 questions, jusqu’à 5 points et minimum de 2,5.
• Épreuve théorique sur le programme de l’annexe 1 : 50 questions, jusqu’à 10 points et minimum de 5.
• Aptitude physique, avec certificat médical obligatoire, jusqu’à 10 points et minimum de 5.
• Tests d’aptitude et épreuve de personnalité et de compétences avec entretien.
• Sujet à développer, jusqu’à 20 points et minimum de 10.
• Reconnaissance médicale finale, pour vérifier les causes d’exclusion de l’annexe 4.

La phase de mérite cumule au maximum 14 points : expérience professionnelle dans la police locale et d’autres corps, formation de l’École de Police de Catalogne, niveaux C1 et C2 de catalan, diplômes universitaires, récompenses et distinctions, langues étrangères et certifications ACTIC. Le jury de qualification est constitué d’un tiers de fonctionnaires de la corporation, d’un tiers de techniciens spécialisés et d’un tiers proposé par le Département de l’Intérieur et de la Sécurité Publique, avec la présence de l’Institut de Sécurité Publique de Catalogne et de la Direction Générale de Coordination des Politiques Locales ; sa désignation est publiée au moins 15 jours avant les épreuves. L’ordre de passage commence par le nom initial “O”, selon la Résolution PRE/1020/2023.

Une liste d’attente dynamique avec deux ans de validité

Les candidats qui réussissent le processus sans obtenir de poste entreront dans la liste de remplacement par ordre de score, avec une validité de deux ans. La liste fonctionne de manière dynamique : celui qui refuse une première offre passe à la dernière place et celui qui en refuse une seconde est exclu, sauf causes justifiées évaluées par les ressources humaines. Avant la nomination, la personne sélectionnée doit passer la reconnaissance médicale et psychotechnique dans un délai maximum de 15 jours. Ceux qui obtiendront un poste devront suivre le cours de formation de base de l’Institut de Sécurité Publique de Catalogne et une période de stage de six mois dans la municipalité.

L’appel à candidatures intervient après l’approbation de l’offre publique d’emploi de 2026 et renforce l’effectif d’un corps qui, jusqu’à présent, couvrait les besoins urgents avec du personnel intérimaire. Pour les candidats, cela ouvre une voie d’accès stable à six postes de fonctionnaire de carrière ; pour la municipalité, l’existence d’une liste d’aptitude ordonnée permet de répondre plus rapidement aux vacances, retraites et congés temporaires. Les bases mettent fin à la voie administrative et peuvent faire l’objet d’un recours en révision devant la Junta de Govern Local dans un délai d’un mois ou devant le contentieux administratif dans un délai de deux mois. L’annonce est signée par la secrétaire générale, María Ángel Benedicto Esclarín.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, 2 de novembre de 2026, secció I, pàg. 1-32 (referència oficial: CVE 2026-10097).