L'Ametlla de Mar convoca sis places d'agent de policia local i crea una borsa

L’Ajuntament de l’Ametlla de Mar ha aprovat les bases que regeixen la convocatòria de sis places d’agent de la policia local, en règim de personal funcionari de carrera, mitjançant concurs oposició de torn lliure, i la creació simultània d’una borsa de reposició per cobrir interinament absències i substitucions. L’acord el va prendre la Junta de Govern Local el 22 d’octubre de 2026 i l’anunci es publica al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona del 2 de novembre de 2026, amb la referència CVE 2026-10097. El termini per presentar sol·licituds és de 20 dies hàbils a comptar de l’endemà de la publicació de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Les places estan integrades a l’escala d’administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local, grup C, subgrup C1, i figuren incloses a l’Oferta Pública d’Ocupació de l’ajuntament per a l’any 2026, aprovada per la Junta de Govern Local el 8 d’octubre de 2026 i publicada al DOGC núm. 9775, del 19 d’octubre de 2026, i al BOPT núm. 9468, del 15 d’octubre de 2026. Les funcions a desenvolupar són les previstes a la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals, i el procés es regeix pel Decret 233/2002, de 25 de setembre, d’accés, promoció i mobilitat de les policies locals.

Sis places de jornada completa i reserva del 25% per a dones

• Règim: funcionari o funcionària de carrera, adscripció orgànica a la policia local.
• Denominació del lloc: agent de la policia local, escala bàsica, subgrup C1.
• Nombre de places convocades: 6, amb jornada completa.
• Modalitat de selecció: concurs oposició lliure.
• Reserva: el 25% de les places per a dones, d’acord amb l’article 61 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 i la disposició addicional vuitena de la Llei 16/1991, atès que se’n convoquen més de tres.

Requisits, terminis i presentació d’instàncies

Els aspirants han d’acreditar, com a màxim, el darrer dia del termini de sol·licituds, el compliment dels requisits següents:

• Nacionalitat espanyola i títol de batxillerat, tècnic o equivalent o superior.
• Haver complert 18 anys i no estar en edat de jubilació obligatòria.
• Alçada mínima d'1,50 metres en el cas de les dones i d'1,65 metres en el dels homes.
• Carnet de conduir B i certificat de català de nivell intermedi (B2) o superior.
• No tenir antecedents penals ni estar inhabilitat per a ocupacions o càrrecs públics.
• Compromís exprés de portar armes i pagament de la taxa per drets d’examen.

Les sol·licituds s’adrecen a l’alcaldia i es poden lliurar al registre general de l’Oficina d’Atenció Ciutadana, de dilluns a divendres de 8.30 a 14.00 hores, o pel registre electrònic municipal, amb firma digital. Les bases íntegres es publiquen al tauler de la seu electrònica, a www.ametllamar.cat. Estan exemptes del pagament de la taxa les persones demandants de treball que compleixin els requisits de renda i no hagin rebutjat ofertes d’ocupació.

Vuit exercicis a l’oposició i catorze punts de mèrits

La fase d’oposició valora un màxim de 45 punts i consta de vuit exercicis, tots obligatoris i eliminatoris:

• Coneixement de la llengua catalana, qualificat com a apte o no apte.
• Prova cultural: test de 50 preguntes, fins a 5 punts i mínim de 2,5.
• Prova teòrica sobre el temari de l’annex 1: 50 preguntes, fins a 10 punts i mínim de 5.
• Aptitud física, amb certificat mèdic obligatori, fins a 10 punts i mínim de 5.
• Tests aptitudinals i prova de personalitat i competències amb entrevista.
• Tema a desenvolupar, fins a 20 punts i mínim de 10.
• Reconeixement mèdic final, per comprovar les causes d’exclusió de l’annex 4.

La fase de concurs suma com a màxim 14 punts: experiència professional a la policia local i altres cossos, formació de l’Escola de Policia de Catalunya, nivells C1 i C2 de català, titulacions universitàries, recompenses i distincions, llengües estrangeres i certificacions ACTIC. El tribunal qualificador es constitueix amb un terç de funcionaris de la corporació, un terç de tècnics especialitzats i un terç proposat pel Departament d’Interior i Seguretat Pública, amb presència de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya i de la Direcció General de Coordinació de les Policies Locals; la seva designació es publica almenys 15 dies abans de les proves. L’ordre d’actuació comença pel cognom inicial “O”, segons la Resolució PRE/1020/2023.

Una borsa dinàmica amb dos anys de vigència

Els aspirants que superin el procés sense obtenir plaça entraran a la borsa de reposició per ordre de puntuació, amb una vigència de dos anys. La borsa funciona de manera dinàmica: qui rebutja una primera oferta passa a l’últim lloc i qui en rebutja una segona queda exclòs, llevat de causes justificades valorades per recursos humans. Abans del nomenament, la persona seleccionada ha de superar el reconeixement mèdic i psicotècnic en un termini màxim de 15 dies. Els qui obtinguin plaça hauran de superar el curs de formació bàsica de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya i un període de pràctiques de sis mesos al municipi.

La convocatòria arriba després de l’aprovació de l’oferta pública d’ocupació de 2026 i reforça la plantilla d’un cos que fins ara cobria les necessitats urgents amb personal interí. Per als opositors, obre una via d’accés estable a sis places de funcionari de carrera; per al municipi, l’existència d’una borsa ordenada permet respondre amb més rapidesa a vacants, jubilacions i baixes temporals. Les bases posen fi a la via administrativa i es poden recórrer en reposició davant la Junta de Govern Local en el termini d’un mes o davant el contenciós administratiu en el de dos mesos. L’anunci està signat per la secretària general, María Ángel Benedicto Esclarín.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, 2 de novembre de 2026, secció I, pàg. 1-32 (referència oficial: CVE 2026-10097).