Le Pla d'Urgell et les mairies signent la convention d'égalité 2026-2029

Le Conseil Comarcal du Pla d’Urgell et les mairies de la comarque ont formalisé la convention de collaboration pour l’impulsion et l’exécution des politiques de promotion de l’égalité et des féminismes pour la période 2026-2029. La Junta de Govern du Conseil Comarcal a approuvé l’accord lors de la session du 15 septembre 2026 et le texte a été signé le 1er octobre 2026. La convention est publiée intégralement au Bulletin Officiel de la Province de Lleida (BOP) n° 192, du 8 octobre 2026, sous la référence CVE BOP-2026_0_192_8336.

Le texte déploie à l’échelle comarcale l’Accord-cadre 2026-2029 de coordination, coopération et collaboration entre l’Administration de la Generalitat de Catalogne, via le Département de l’Égalité et du Féminisme, l’Association Catalane des Municipalités et Comarques et la Fédération des Municipalités de Catalogne, rendu public par la Résolution IFE/343/2026, publiée le 10 février 2026. L’accord s’inscrit dans le cadre de la Loi 17/2015, relative à l’égalité effective des femmes et des hommes ; la Loi 5/2008, sur le droit des femmes à l’éradication de la violence machiste, modifiée par la Loi 17/2020 ; la Loi 11/2014, pour garantir les droits des lesbiannes, gays, bisexuels, transgenres et intersexuels, et la Loi 19/2020, relative à l’égalité de traitement et à la non-discrimination. La publication est effectuée conformément à l’article 112 de la Loi 26/2010 et à l’article 48 de la Loi 40/2015.

Cinq lignes d’action jusqu’en 2029

L’objet de la convention est la collaboration interadministrative entre le Conseil Comarcal du Pla d’Urgell et les mairies de la comarque pour impulser cinq programmes, correspondant aux annexes de l’accord-cadre :

• Réseau de professionnels de l’égalité au travail (annexe 1).
• Système d’attention et de réponse intégrale pour les femmes en situation de violence machiste et leurs fils et filles (annexe 2).
• Déploiement du réseau du Service d’Attention Intégrale (SAI) LGBTI+ (annexe 3).
• Impulsion et déploiement du Service d’Information et d’Attention aux Femmes (SIAD) (annexe 4).
• Projets locaux pour la lutte contre le racisme et les discours de haine (annexe 5).

La validité s’étend de la date de signature jusqu’au 31 décembre 2029, indépendamment du fait que les activités financées soient réalisées à partir du 1er janvier 2026.

Engagements des parties

Le Conseil Comarcal du Pla d’Urgell s’engage, entre autres obligations, à :

• Recruter une personne technique experte en égalité avec une formation et une expérience accréditées en perspective de genre.
• Respecter et actualiser le protocole d’attention aux femmes en situation de violence de genre au Pla d’Urgell.
• Mettre à disposition des ressources d’hébergement d’urgence et fournir une assistance sociale urgente.
• Assurer et gérer les SIAD et présenter au Département de l’Égalité et du Féminisme un plan d’organisation du service.
• Mettre en œuvre des projets antiracistes via le financement établi par le Département.

Les mairies de la comarque, pour leur part, doivent aménager les espaces nécessaires pour fournir les services et en assumer les frais de maintenance, faciliter les informations requises par les organes de gouvernement du Conseil Comarcal et contribuer à la visibilité et à la diffusion des campagnes liées à la convention.

Gouvernance, suivi et extinction

Le suivi incombera à une Commission de suivi composée de deux représentants de chacune des parties, qui se réunira au moins une fois par an et émettra un rapport d’évaluation de l’exercice précédent. Parmi ses fonctions figurent la communication des questions traitées au sein de la commission d’évaluation du contrat-programme avec le Département de l’Égalité et du Féminisme et l’accord sur les variations des services et leurs montants.

Sont causes de résolution de la convention :

• L’expiration du délai de validité sans prorogation expresse.
• L’accord unanime des parties.
• Le non-respect des obligations et engagements assumés par l’un des signataires.
• Une décision judiciaire déclarant la nullité.
• La dénonciation par l’une des parties avec un préavis minimum de deux mois.
• L’impossibilité légale ou matérielle de poursuivre l’objet de la convention.
• La résolution du contrat-programme signé avec le Département du Bien-être Social et de la Famille.

Signataires et publication

La convention est souscrite par l’Illustre Monsieur Carles Albert Palau Boté, président du Conseil Comarcal du Pla d’Urgell, et l’Illustre Monsieur Francesc Balcells i Teixidó, maire de la Mairie du Palau d’Anglesola, en représentation des deux parties. La signature électronique a été formalisée à Mollerussa et l’édit de publication est signé par Jordi Martínez Atero, vice-président, en date du 6 octobre 2026.

La convention a une nature administrative et est régie par ses clauses, par la Loi 40/2015 relative au régime juridique du secteur public, par la Loi 26/2010 relative au régime juridique et à la procédure des administrations publiques de Catalogne, et par le Décret 52/2005 portant création et réglementation du Registre des conventions de collaboration et de coopération.

La publication de la convention apporte une couverture formelle et une stabilité jusqu’en 2029 aux services d’attention aux femmes et aux personnes LGBTI+ qui atteignent toutes les municipalités du Pla d’Urgell, et fixe les engagements et le financement que les mairies devront assumer année après année.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Lleida, núm. 192, 8 d’octubre de 2026, Administració Local - Consells Comarcals, pàg. 1-20 (referència oficial: CVE BOP-2026_0_192_8336).