El Pallars Jussà convoca tres places de tècnic d'urbanisme per concurs-oposició

El Consell Comarcal del Pallars Jussà ha aprovat la convocatòria i les bases que han de regir el procés de selecció per proveir definitivament tres llocs de treball de tècnic o tècnica de serveis urbanístics municipals, grup de classificació A1, mitjançant el sistema de concurs-oposició, i per constituir una borsa de treball. La decisió es va formalitzar per Decret de Presidència núm. 2026-0665, de 3 de novembre de 2026, signat pel president, Ramon Jordana Farré, i es publica íntegrament al Butlletí Oficial de la Província de Lleida núm. 212, de 5 de novembre de 2026, amb la referència oficial BOP-2026_0_212_9299 (pàg. 1-31).

El procés, tramitat amb l’exp. 1982/2025 i identificat com a procés de selecció 1601/2026, afecta places de personal funcionari de carrera incloses a les ofertes públiques d’ocupació de l’any 2023, publicades al BOP de Lleida el 14 de desembre de 2023 i al DOGC el 20 de desembre de 2023. Les bases invoquen el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre, en matèria de funció pública de Catalunya, i el Decret 214/1990, de 30 de juliol, del personal al servei de les entitats locals, entre altres normes.

Tres llocs d’arquitecte municipal amb vocació supramunicipal

Els llocs de treball corresponen a la titulació de grau universitari d’arquitectura o qualsevol títol declarat equivalent i tenen la consideració de funcionari de carrera, amb dedicació horària setmanal ordinària en funció de les necessitats del servei. La retribució prevista a les bases és la següent:

• Salari base: 18.358,98 € bruts anuals, en 14 pagues.
• Nivell de complement de destí: 24.
• Complement específic: 20.570,90 € anuals.

Les funcions inclouen l’ordenació del territori, el planejament, la gestió i la disciplina urbanística, la intervenció administrativa en l’ús del sòl, obres, urbanisme i habitatge, la supervisió del planejament supramarcal i dels instruments dels municipis adherits, la redacció de projectes i memòries valorades, l’atenció al públic i l’assessorament als òrgans de govern. El text precisa que les tasques es desenvoluparan al Consell Comarcal o als municipis de la comarca que es determinin per conveni.

Un barem de 30 punts i eliminatòria a l’oposició

El procés atorga un màxim de 30 punts: 20 a la fase d’oposició, que té caràcter eliminatori, i 10 a la fase de concurs. L’oposició consta d’una prova teòrica tipus test, amb cinc preguntes de reserva i 70 minuts de durada, i d’una prova pràctica de dos supòsits amb 120 minuts; cal un mínim de 5 punts en cadascuna per no quedar exclòs. La fase de concurs es reparteix així:

• Experiència professional: fins a 4 punts.
• Formació acadèmica i complementària: fins a 3 punts.
• Entrevista personal: fins a 3 punts.

També és obligatòria i eliminatòria la prova de llengua catalana, amb el nivell de suficiència C1 segons l’Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, llevat d’exempció acreditada documentalment. El tribunal qualificador serà presidit per un funcionari o tècnica del mateix grup de titulació i comptarà amb dos vocals, un dels quals designat per l’Escola d’Administració Pública, a més d’un representant del comitè de treballadors amb veu i sense vot.

Quinze dies hàbils per presentar la sol·licitud

El termini de presentació de sol·licituds és de 15 dies hàbils a comptar des de l’endemà de la publicació al BOP de Lleida de l’anunci de l’extracte de la convocatòria. Les instàncies, segons el model normalitzat de l’annex 3, es poden lliurar al registre general del Consell, a l’Oficina d’Atenció al Ciutadà del carrer Soldevila, número 18, de Tremp (25620), o per qualsevol dels mitjans de l’article 2.1 de la Llei 39/2015. Cal adjuntar el currículum, la titulació, el certificat de català i el quadre resum de mèrits de l’annex 4 amb la documentació acreditativa.

La borsa de treball es constituirà amb les persones que superin la fase d’oposició sense obtenir plaça, ordenades per puntuació, i tindrà una vigència de dos anys des de la seva aprovació. Els nomenaments es publicaran al BOP de Lleida, al tauler d’edictes electrònic i a la seu electrònica del Consell, i la presa de possessió s’haurà de produir en el termini màxim d’un mes.

L’impacte de la convocatòria és directe per als ajuntaments petits del Pallars Jussà, que depenen de l’assistència tècnica comarcal per tramitar llicències, informes i expedients urbanístics; la cobertura estable de tres places i la borsa de dos anys han de permetre reduir la dependència de solucions interines i els retards en la tramitació municipal. Les bases posen fi a la via administrativa i es poden impugnar amb recurs de reposició en un mes o amb recurs contenciós-administratiu en dos mesos davant el Jutjat Contenciós-Administratiu de Lleida.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Lleida, núm. 212, 5 de novembre de 2026, Administració Local - Consells Comarcals, pàg. 1-31 (referència oficial: BOP-2026_0_212_9299).