Butlletí Oficial de la Província de Barcelona · 30 Oct 2026 · 22 vistas
Concurs per dirigir els Serveis Generals del Museu Marítim de Barcelona
Por FactBox Admin

El Consorci de les Drassanes Reials i Museu Marítim de Barcelona ha aprovat les bases i la convocatòria pública CI-02/2026 per proveir, mitjançant concurs específic per mobilitat interadministrativa, una plaça de responsable de Serveis Generals adscrita a la Sotsdirecció-Gerència. L’aprovació es va formalitzar per Decret de la Direcció general del Consorci de 22 d’octubre de 2026 (registre 787/2026) i l’anunci es publica al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB) del 30 d’octubre de 2026, amb la referència oficial CVE 202610161585 i l’expedient CDRB/2026/0037102. El termini per presentar sol·licituds és de 15 dies naturals a comptar de l’endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC.
El lloc forma part de l’estructura directiva d’una institució cultural de referència a Barcelona i comporta responsabilitats transversals sobre seguretat, prevenció de riscos i contractació de serveis. La plaça es classifica com A503, amb nivell de complement de destinació 20, subgrup A2 i jornada ampliada de partida de 37,5 hores setmanals, amb centre de treball a l’Avinguda de les Drassanes, s/n, de Barcelona.
Un perfil tècnic centrat en seguretat i prevenció
Les funcions enumerades a les bases situen la persona titular com a referent intern en matèria de protecció de persones i patrimoni del Consorci. Entre les tasques assignades destaquen:
- Assessorar la Sotsdirecció-Gerència en treballs transversals i elaborar estudis i informes tècnics.
- Organitzar l’operativa de seguretat d’actes i esdeveniments, i proposar millores en els accessos a l’edifici.
- Fer el seguiment del servei de vigilància privada i supervisar el compliment de les normes de seguretat per part de les empreses contractades.
- Donar suport al Pla de Prevenció del Consorci, als simulacres d’emergència i als Plans d’Autoprotecció.
- Gestionar el seguiment de les pòlisses d’assegurances i comunicar els sinistres a les asseguradores.
- Actuar com a referent de formació davant la Diputació de Barcelona i avaluar les accions formatives dels empleats.
- Redactar plecs tècnics i calcular costos dels expedients de contractació encomanats.
Requisits i presentació de sol·licituds
La convocatòria és de mobilitat interadministrativa i limita la participació a personal de les entitats consorciades. Caldrà:
- Ser funcionari de carrera de la Diputació de Barcelona o de l’Ajuntament de Barcelona, o personal laboral fix d’aquestes dues institucions, de l’Autoritat Portuària de Barcelona o del mateix Consorci.
- Estar en servei actiu o en una situació administrativa que permeti participar-hi.
- Pertànyer al subgrup de classificació A2.
- Acreditar una antiguitat mínima de dos anys a la destinació actual.
- Posseir el nivell C1 de català, amb possibilitat d’exempció en els supòsits previstos.
- Presentar currículum, acreditacions de mèrits i una memòria d’unes 25 pàgines titulada «El Pla de Seguretat i Prevenció del Consorci de les Drassanes Reials i Museu Marítim de Barcelona. Descripció i propostes de millora».
Les sol·licituds es poden formalitzar per via electrònica, a través de la seu electrònica del museu, o presencialment al Registre General del Museu Marítim de Barcelona de dilluns a divendres, de 10 a 14 hores.
Tres fases i dos barems de 20 punts
El procés de provisió s’articula en tres fases successives. La primera és l’acreditació de coneixements de català, amb resultat d’apte o no apte. La segona és l’apreciació de la capacitat, que valora la memòria i la seva defensa davant l’òrgan de valoració, amb un màxim de 20 punts i un mínim del 50% per continuar. La tercera és la valoració de mèrits, també amb un sostre de 20 punts, que inclou antiguitat, experiència professional, titulacions, grau consolidat, formació i altres mèrits.
L’òrgan de valoració serà presidit pel director o directora general del Consorci i tindrà com a vocals el gerent, dos tècnics del Consorci i un tècnic de la Diputació de Barcelona, amb un secretari de la Unitat de Recursos Humans i Organització. La llista d’admesos i exclosos es dictarà en el termini màxim d’un mes i obrirà deu dies hàbils per a esmenes. Qui resulti adscrit haurà de romandre a la nova destinació un mínim de dos anys.
Impacte per al sector cultural
La cobertura d’aquesta plaça reforça la direcció operativa d’un equipament patrimonial que combina activitat museística, seguretat d’esdeveniments i gestió de contractes externs, àmbits especialment sensibles en una institució oberta al públic. El concurs també confirma el model de mobilitat entre les administracions consorciades —Diputació, Ajuntament, Autoritat Portuària i Consorci— com a via per nodrir els llocs de comandament del museu.
Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB), 30 d’octubre de 2026, Administració local, pàg. 1-15 (referència oficial: CVE 202610161585).