Coll de Nargó convoca dues places d'administratiu C1 per promoció interna

L’Ajuntament de Coll de Nargó ha obert la convocatòria per cobrir dues places d’administratiu/va del subgrup de classificació C1, una en règim de personal laboral fix i una en règim de funcionari de carrera, mitjançant el sistema de concurs oposició i promoció interna. Les bases les va aprovar la Resolució d’alcaldia 238/2026, de 19 d’octubre de 2026, i es publiquen al Butlletí Oficial de la Província de Lleida núm. 202, de 22 d’octubre de 2026, amb la referència oficial BOP-2026_0_202_8803. El procés està reservat al personal que ja presta servei al consistori.

Les dues vacants figuren a la plantilla de personal aprovada definitivament al BOP de Lleida núm. 39 i 175, de 26 de febrer i 14 de setembre de 2026, respectivament, i al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya núm. 9750. També estan incloses a l’oferta pública d’ocupació de l’exercici 2026, aprovada per la Resolució d’alcaldia 206/2026, de 7 de setembre de 2026, i publicada al BOP de Lleida núm. 176 de 15 de setembre i al DOGC núm. 9751 de la mateixa data.

Dues places, dos règims jurídics

Les característiques dels llocs convocats són les següents:

• Denominació: administratiu/va, subgrup C1.
• Vinculació: una plaça de personal laboral fix i una de funcionari de carrera.
• Titulació exigida: batxillerat, formació professional de segon grau, cicle formatiu de grau superior o equivalent.
• Jornada: completa, de 37,5 hores setmanals, de dilluns a divendres.
• Complement de destinació i complement específic: fitxes F2 i L10 de la relació de llocs de treball.
• Centre de treball: plaça de l’Ajuntament, 1, 25793 Coll de Nargó (Alt Urgell).

Les funcions inclouen l’atenció al públic presencial i telefònica, el registre d’entrades i sortides de documents, la tramitació i impuls d’expedients administratius, els enviaments per la plataforma EACAT, el control de liquidacions i padrons, la comptabilitat pública, les llicències d’obres i activitats, les meses de contractació i les tasques de registre civil i jutjat de pau.

Requisits reservats al personal propi

La convocatòria és de promoció interna, de manera que no s’obre a candidats externs. Els requisits específics són:

• Ser personal funcionari de carrera o personal laboral fix de l’Ajuntament de Coll de Nargó.
• Tenir una antiguitat mínima de dos anys de servei actiu en una categoria inferior, és a dir, tenir en propietat una plaça d’auxiliar administratiu del subgrup C2.
• Estar en possessió de la titulació exigida o en condicions d’obtenir-la.
• Acreditar el nivell C1 de català de la Direcció General de Política Lingüística o superar una prova prèvia.
• Disposar del permís de conduir B.
• Abonar la taxa de drets d’examen, fixada en 30,00 euros.

El termini per presentar sol·licituds és de 20 dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC. Les instàncies es poden presentar al registre electrònic municipal o presencialment, de dilluns a divendres de 9:00 a 14:00 hores.

Cinquanta punts d’oposició i vint-i-cinc de concurs

El procés té una fase prèvia d’acreditació de llengua, amb una prova de català obligatòria i eliminatòria i una de castellà només per a qui no acrediti el nivell exigit. La fase d’oposició val un màxim de 50 punts:

• Primera prova: test de 20 preguntes amb quatre respostes alternatives, 20 punts, 30 minuts de durada i un mínim de 10 punts per superar-la.
• Segona prova: un o diversos supòsits pràctics proposats pel tribunal, 30 punts i un mínim de 15.

La fase de concurs suma fins a 25 punts, amb 17 com a màxim per experiència professional i 8 per formació. En l’experiència es valoren els serveis prestats a l’ajuntament a raó de 0,50 punts per mes sencer, fins a 15 punts, i els treballs al sector privat relacionats amb el lloc a raó de 0,125 punts per mes, fins a 2 punts. En cas d’empat, té prioritat qui hagi obtingut més puntuació a l’oposició i, si persisteix, qui tingui més experiència, més formació o pertanyi al gènere infrarepresentat.

Tribunal i períodes de prova

El tribunal qualificador serà col·legiat i tindrà una presidència d’igual o superior categoria a les places convocades, tres vocals —un dels quals representant de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya— i una secretaria amb veu i vot. La designació nominal correspon a l’alcaldia i es farà a la resolució que aprovi la llista de persones admeses i excloses.

El personal laboral fix haurà de superar un període de prova de dos mesos, mentre que el funcionari de carrera serà nomenat en pràctiques per sis mesos, amb publicació del nomenament al BOP. Si cap aspirant supera el procés, la convocatòria es declararà deserta. Les bases les signa l’alcalde, Sergi Ubach Peralba.

La convocatòria arriba en un municipi petit de l’Alt Urgell que reforça així la seva estructura administrativa amb dues places de caràcter estable, però ho fa tancant el procés al personal propi: només els treballadors de l’ajuntament que acumulin dos anys com a auxiliars C2 podran optar-hi. Això limita l’accés extern i converteix la convocatòria en una via de consolidació i promoció interna més que en una porta d’entrada a l’administració local.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Lleida, núm. 202, 22 d’octubre de 2026, Administració Local - Ajuntaments, pàg. 1-30 (referència oficial: BOP-2026_0_202_8803).