Chantada approuve son offre d'emploi public 2026 avec quatre postes

La Mairie de Chantada a approuvé son offre d’emploi public correspondant à l’exercice 2026 par résolution municipale du 29 septembre 2026. L’offre comprend quatre postes, tous réservés à la promotion interne, et est publiée dans le Boletín Oficial da Provincia de Lugo n° 226, du vendredi 2 octobre 2026, sous la référence officielle R. 2628.

La publication est réalisée conformément à l’article 128 du texte refondu des dispositions légales en vigueur en matière de régime local, approuvé par le Real Decreto Lexislativo 781/1986, du 18 avril, et à l’article 204 de la Loi 2/2015, du 29 avril, sur l’emploi public de Galice. L’annonce porte la signature du maire, Manuel Lorenzo Varela Rodríguez, et est insérée dans la section des communes du bulletin provincial, sous le titre « Offre d’emploi public 2026 de la Mairie de Chantada ».

Trois postes de personnel fonctionnaire

L’offre réserve trois postes au personnel fonctionnaire, tous par promotion interne :

• Technicien/ne, code 1003, groupe B, niveau 22, un poste vacant.
• Administratif/ve, code 1004, groupe C1, niveau 21, un poste vacant.
• Technicien/ne d’Administration Générale (TAG), code 2002, groupe A1, niveau 26, un poste vacant.

Le poste de technicien/ne d’Administration Générale est celui ayant la qualification la plus élevée de l’ensemble, se situant dans le groupe A1 et au niveau 26, le plus haut des quatre postes offerts. Les deux autres postes fonctionnaires s’inscrivent dans les groupes B et C1, avec des niveaux 22 et 21 respectivement.

Un poste de personnel contractuel

Le cadre du personnel contractuel inclut un seul poste, également lié à la promotion interne :

• Auxiliaire de Culture, code 5135, groupe IV, niveau 14, un poste vacant.

Avec son inclusion, l’offre couvre à la fois le régime fonctionnaire et le régime contractuel, tout en maintenant dans tous les cas la même voie d’accès : la promotion interne du personnel qui presta déjà ses services à la mairie.

Cadre normatif et portée

L’offre d’emploi public est l’instrument par lequel les administrations locales précisent annuellement les postes qu’elles prévoient de pourvoir, en application de la législation sur le régime local et de la réglementation galicienne sur l’emploi public. Dans le cas de Chantada, la résolution se limite à quatre postes et n’ouvre aucun quota libre, de sorte que les vacances seront pourvues par le personnel propre à la corporation.

La réglementation invoquée oblige à publier l’offre dans le bulletin officiel de la province une fois approuvée par l’organe compétent, qui dans ce cas est la mairie. La résolution du 29 septembre 2026 épuise ainsi la procédure d’approbation et de publicité de l’offre, laquelle est formalisée par son insertion dans le BOP n° 226.

La publication de l’offre n’équivaut pas à l’appel aux processus de sélection. L’annonce ne détaille ni les délais de présentation des candidatures ni les bases, qui devront être approuvées et publiées lors d’une phase ultérieure, une fois que les épreuves correspondantes à chacun des quatre postes auront été convoquées.

Pertinence

La publication au bulletin officiel donne publicité et efficacité à l’offre et permet au personnel municipal de connaître les postes pour lesquels il pourra postuler. Pour les travailleurs de la Mairie de Chantada, l’appel à candidatures représente une opportunité de promotion interne dans quatre catégories distinctes, dont un poste de groupe A1, et confirme la volonté de la mairie de combler ses vacances avec du personnel déjà intégré dans l’administration locale.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Lugo, n° 226, du 2 octobre 2026, section I (Mairies), p. 5 (référence officielle : R. 2628).