Balaguer nomme Mariona Vilella responsable des Ressources Humaines de la Paeria

La Mairie de l’Hôtel de Ville de Balaguer a approuvé la nomination de Mariona Vilella Datsira en tant que fonctionnaire stagiaire dans la catégorie de technicienne supérieure et chef des Ressources Humaines de la corporation. La décision a été adoptée via le Décret Municipal 2026-2019, signé le 27 octobre 2026, et est publiée au Bulletin Officiel de la Province de Lleida n° 208, correspondant au 30 octobre 2026, avec la référence officielle CVE BOP-2026_0_208_9000 (p. 1-2).

La nomination clôture l’appel à candidatures identifié sous le dossier 927/2026, destiné à la sélection de personnel fonctionnaire de carrière pour pourvoir le poste de chef des Ressources Humaines. Le décret s’inscrit dans les facultés accordées à la mairie par l’article 21 de la Loi 7/1985, du 2 avril, régissant les bases du régime local, et l’article 53 du Décret Législatif 2/2003, du 28 avril, approuvant le Texte refondu de la Loi municipale et du régime local de Catalogne.

Proposition du jury de sélection

Le gouvernement municipal a tranché le processus conformément à la proposition du jury de sélection, consignée dans le procès-verbal en date du 2 octobre 2026. La nomination est conforme aux dispositions des bases 10 et 11 de l’appel à candidatures, qui régulent la désignation et la prise de possession du poste attribué.

La personne nommée est enregistrée sous le NIF 4805*****, partiellement anonymisé dans le texte publié au bulletin officiel.

Conditions du poste et affectation

Le décret fixe les caractéristiques du poste de travail assumé par la nouvelle titulaire :

• Catégorie : technicienne supérieure, chef des Ressources Humaines.
• Échelle : administration générale, sous-échelle de gestion.
• Groupe professionnel de classification : A, sous-groupe A1.
• Régime : fonctionnaire stagiaire.
• Affectation : temps plein.

La prise de possession aura lieu au bureau de la Mairie de l’Hôtel de Ville de Balaguer, devant la Secrétaire de la Corporation, et nécessitera préalablement l’adhésion à la Constitution espagnole, au Statut d’Autonomie de Catalogne et au reste de l’ordonnancement juridique.

Délai d’un mois et publicité officielle

Le décret avertit que l’absence de prise de possession dans un délai d’un mois à compter de la notification et de la publication de la nomination entraîne la perte de tous les droits, sauf en cas de force majeure, laquelle devra être dûment prouvée et évaluée par l’Administration.

La résolution est notifiée à la personne intéressée et communiquée au Département d’Intervention et au Département des Ressources Humaines de l’Hôtel de Ville de Balaguer. De plus, l’édit prévoit la publication au Bulletin Officiel de la Province de Lleida, au Journal Officiel de la Generalitat de Catalogne et sur le tableau électronique des édits municipaux, et le gouvernement municipal devra rendre compte du décret au Conseil lors de la prochaine session ordinaire.

Le texte a été publié en vertu de l’article 45.1 b) de la Loi 39/2015, du 1er octobre, relative à la procédure administrative commune des administrations publiques, et est signé électroniquement par la maire, Lorena González Dios, en date du 27 octobre 2026.

Recours contre la résolution

La résolution met fin à la voie administrative, de sorte que les personnes intéressées disposent de deux voies de recours :

• Recours facultatif de rétractation devant le même organe qui l’a dicté, dans un délai d’un mois à compter du lendemain de la notification ou de la publication, conformément aux articles 123 et 124 de la Loi 39/2015.
• Recours contentieux administratif devant la Section Contentieuse Administrative du Tribunal d’Instance de Lleida, dans un délai de deux mois, selon les articles 8 et 46 de la Loi 29/1998, du 13 juillet, régissant la juridiction contentieuse administrative.

Passé un mois sans résolution expresse du recours de rétractation, celui-ci pourra être considéré comme rejeté par silence administratif, et en aucun cas un nouveau recours de rétractation ne pourra être interposé contre la résolution expresse ou présumée.

Un poste de direction clé dans l’organigramme municipal

Le pourvoi du poste de chef des Ressources Humaines complète un poste de commandement au sein de la structure de la Paeria de Balaguer, avec une responsabilité directe sur la gestion du personnel municipal. Le statut de fonctionnaire stagiaire implique toutefois que la consolidation définitive du poste reste soumise à la période d’essai prévue par la réglementation et à la prise de possession effective dans le délai fixé par le décret.

Fuente: Bulletin Officiel de la Province de Lleida, n° 208, 30 octobre 2026, Administration Locale - Mairies, p. 1-2 (référence officielle : CVE BOP-2026_0_208_9000).