Baiona rectifie la Base 14 des bases de Technicien de Tourisme

La Mairie de Baiona a fait droit au recours gracieux interposé par María José Pérez Barreiro et a rectifié la Base 14 des bases régissant le processus sélectif de Technicien/ne en Tourisme, modifiant le régime de nomination et de prise de possession des candidats. La décision se matérialise dans la Résolution du Maire n.º 2026-2657, du 24 septembre 2026, et est publiée dans le Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra (BOPPO) núm. 198, du 14 octobre 2026, dans la section Administration Locale, sous le titre « Rectification d’erreur dans les bases de Technicien/ne en Tourisme de la Mairie de Baiona ».

Le point de départ : une errata dans la Base 14

Les bases et l’appel du processus sélectif ont été approuvés par Résolution du Maire du 15 juillet 2026, publiée dans le BOPPO n.º 143, du 29 juillet 2026. Le dossier est traité sous le numéro 2883/2024, selon la procédure de sélection du personnel et de pourvoi de postes, et le poste convoqué est celui de Technicien/ne en Activités Touristiques, avec une date de début au 9 décembre 2025.

Contre cette résolution, María José Pérez Barreiro a interposé un recours gracieux demandant la révision et la correction d’une errata constatée dans la Base 14. La Mairie a accédé à la demande et a déclaré la nécessité de rectifier la disposition « pour l’adapter à la légalité et corriger l’erreur détectée ».

De fonctionnaire de carrière à personnel contractuel fixe-discontinu

Le changement central affecte le titre et le contenu de la Base 14. Là où figurait auparavant « Nomination et prise de possession », figure désormais « Formalisation du contrat, appel et incorporation ». La conséquence est un pivot dans le lien juridique des candidats :

• La relation cesse d’être statutaire : le texte original parlait de nomination entre le maire et le candidat et de la condition de fonctionnaire de carrière.
• La nouvelle rédaction établit la formalisation d’un contrat de travail contractuel fixe-discontinu entre le maire de la Mairie de Baiona et la personne sélectionnée.
• La condition de personnel contractuel fixe-discontinu est acquise avec la réussite du processus sélectif, la formalisation du contrat par l’organe compétent et l’appel officiel avec incorporation effective au poste.
• La résolution de recrutement sera adoptée dans un délai d’un mois à compter de l’expiration du délai de vingt jours ouvrables.
• Jusqu’à la formalisation et l’incorporation, le candidat n’aura droit à aucune perception économique.
• Les candidats proposés restent soumis, le cas échéant, aux prescriptions de la Loi 53/1984, du 26 décembre, sur les incompatibilités du personnel au service des administrations publiques.

Base légale et publication

L’habilitation à la rectification s’appuie sur l’article 109.2 de la Loi 39/2015, du 1er octobre, sur la procédure administrative commune, et sur l’article 214 du Décret Royal 2568/1986, du 28 novembre, qui approuve le Règlement d’Organisation, de Fonctionnement et de Régime Juridique des Entités Locales. La compétence de la Mairie pour approuver les bases et corriger les erreurs découle de l’article 21.1.g) de la Loi 7/1985, du 2 avril, régissant les bases du régime local.

L’annonce de la formalisation du contrat et le premier appel seront publiés sur le siège électronique de la Mairie de Baiona (http://baiona.sedelectronica.gal) et, le cas échéant, sur le tableau d’affichage. La résolution est également publiée au BOPPO.

Le reste de la convocation, intact

L’accord ratifie le reste des termes, bases et délais de la convocation qui ne sont pas affectés par la modification, lesquels restent pleinement en vigueur et sans altération. La rectification se limite, par conséquent, à la Base 14.

La rectification a un effet pratique immédiat pour les personnes qui postulent au poste : le processus ne débouchera plus sur une nomination fonctionnaire, mais sur un contrat de travail fixe-discontinu, avec des conditions d’appel et d’incorporation différentes. Pour les candidats et pour le personnel municipal, le changement clarifie le régime juridique applicable avant que la sélection ne soit résolue.

Source : BOPPO, n° 198, 14 octobre 2026, Administration Locale (référence officielle : 2026072800).