Arcos de Valdevez abre concurso público para 30 auxiliares de acción educativa

El Municipio de Arcos de Valdevez ha abierto un procedimiento concursal común para la ocupación de 30 puestos de trabajo en la carrera y categoría de asistente operacional, en el área de auxiliar de acción educativa, con contrato de trabajo en funciones públicas por tiempo indeterminado. La apertura fue decidida por deliberación de la Cámara Municipal de Arcos de Valdevez del 28 de septiembre de 2026 y por despacho del presidente de la autarquía del 8 de octubre de 2026. El procedimiento consta del Aviso (extracto) n.º 26645/2026/2, publicado en el Diário da República, 2.ª serie, n.º 208, del 27 de octubre de 2026, en la Parte H — Autarquías locales.

El concurso es el mayor contingente explícitamente indicado entre los avisos de apertura de procedimientos concursales autárquicos de esa edición del boletín, que reúne decenas de anuncios de municipios y parroquias. Las plazas corresponden a puestos previstos en el Mapa de Personal de 2026 y no ocupados, y están destinadas a funciones en las escuelas del concejo, bajo la dependencia de la División de Desarrollo Sociocultural.

El aviso es emitido al amparo del n.º 2 del artículo 33.º de la Ley n.º 35/2014, de 20 de junio (Ley General del Trabajo en Funciones Públicas, LTFP), conjugado con el artículo 11.º de la Ordenanza n.º 233/2022, de 9 de septiembre. El documento está firmado por el presidente de la Cámara Municipal, Olegário Gomes Gonçalves, con fecha de 12 de octubre de 2026.

Funciones de apoyo cotidiano a las escuelas

La caracterización de los puestos describe funciones de naturaleza ejecutiva, de carácter manual o mecánico, con responsabilidad por los equipos bajo su custodia y por su correcta utilización. En el caso concreto de los auxiliares de acción educativa, el aviso enumera:

• participación con los docentes en el acompañamiento de niños y jóvenes durante el período de funcionamiento de la escuela, para asegurar un buen ambiente educativo;
• atención y encaminamiento de los usuarios de la escuela y control de entradas y salidas;
• cooperación en las actividades que busquen la seguridad de niños y jóvenes en la escuela;
• limpieza, orden y conservación de las instalaciones, del material y del equipo didáctico e informático;
• apoyo a los servicios de acción social escolar;
• prestación de primeros auxilios y acompañamiento de alumnos a unidades de salud, cuando sea necesario;
• reproducción de documentos, control de stocks de la reprografía y pequeñas reparaciones;
• apoyo al funcionamiento de laboratorios y bibliotecas escolares y otras tareas definidas superiormente.

Requisitos de admisión

Los candidatos deben cumplir los requisitos generales del artículo 17.º de la LTFP, designadamente:

• nacionalidad portuguesa, cuando no esté dispensada por la Constitución, convenio especial o ley especial;
• 18 años de edad cumplidos;
• ausencia de inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas o de interdicción para las funciones a desempeñar;
• robustez física y perfil psíquico indispensables para el ejercicio de las funciones;
• cumplimiento de las leyes de vacunación obligatoria.

Como habilitación, se exige la escolaridad obligatoria, variable en función de la fecha de nacimiento. Los requisitos deben estar reunidos hasta la fecha límite de presentación de las candidaturas.

Diez días hábiles y candidatura electrónica

El procedimiento está abierto por el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del primer día hábil siguiente al de la publicación del aviso en el Diário da República (por extracto). Las candidaturas se formalizan a través de la plataforma de servicios en línea del municipio, en https://recrutamento.cmav.pt/, mediante el cumplimentado de un formulario y la presentación de los documentos de habilitación; el aviso fija además 10 días hábiles contados desde la publicación en la Bolsa de Emprego Público (BEP), en los términos de los artículos 12.º y 13.º de la Portaria n.º 233/2022. El procedimiento íntegro se publicita en la BEP y en la página electrónica www.cmav.pt, donde constan todos los requisitos formales de candidatura.

Más contrataciones el mismo día

En la misma edición y para el mismo municipio fue también publicado el Aviso (extracto) n.º 26644/2026/2, que da cuenta de la celebración de un contrato por tiempo indeterminado con Tiago Caldas Gomes, en la carrera y categoría de técnico superior (ingeniería electrotécnica), con la remuneración correspondiente a la 1.ª posición remuneratoria del 16.º nivel de la tabla única (1 499,15 euros) y efectos al 1 de agosto de 2026. Este contrato resultó de un procedimiento abierto por el aviso n.º 5609/2026/2, publicado en marzo.

Para los lectores del concejo, el aviso representa la mayor bolsa de empleo público local anunciada esta semana e incide directamente en el funcionamiento diario de los establecimientos de enseñanza, al reforzar el personal de apoyo a los niños y a los servicios escolares. Quien pretenda concurrir debe reunir la documentación habilitacional y presentar la candidatura en la plataforma municipal dentro del plazo legal, ya que el procedimiento está abierto por tiempo limitado y el cómputo de los diez días hábiles comienza al día siguiente de la publicación.

Fuente: Diário da República, 2.ª série, n.º 208, de 27 de octubre de 2026, Parte H — Autarquias locais (referencia oficial: Aviso (extrato) n.º 26645/2026/2).