Almenar convoca un concurs-oposició per cobrir interinament la secretaria-intervenció

L’Ajuntament d’Almenar ha aprovat les bases i la convocatòria d’un concurs-oposició per cobrir amb caràcter interí el lloc de treball de secretaria de classe tercera, subescala de secretaria-intervenció, i constituir alhora una borsa de treball. El procés s’ha aprovat mitjançant el Decret d’Alcaldia núm. 2026-0440, de 15 d’octubre de 2026, i es publica al Butlletí Oficial de la Província de Lleida núm. 200, de 20 d’octubre de 2026 (edicte 8686, referència oficial BOP-2026_0_200_8686, pàg. 1-22). L’expedient administratiu és el 1098/2026.

El lloc es troba vacant i l’Ajuntament no ha pogut proveir-lo amb un funcionari amb habilitació de caràcter nacional pels procediments dels articles 49, 50 i 51 del Reial Decret 128/2018, de 16 de març, que regula el règim jurídic d’aquests funcionaris. Per això recorre a l’article 53 de la mateixa norma, que preveu els nomenaments interins, i obre un procés selectiu lliure amb l’objectiu de formular la proposta de nomenament a la Direcció General d’Administració Local de la Generalitat de Catalunya.

La convocatòria arriba després d’un intent previ de cobertura no definitiva: el BOP de Lleida núm. 172, de 8 de setembre de 2026, va publicar les bases per proveir el lloc per nomenament provisional, comissió de serveis o acumulació (expedient 971/2026), que es van haver de rectificar al BOP núm. 175, de 14 de setembre de 2026, per corregir el complement específic assignat al lloc.

Un lloc de nivell 28 i dedicació de 35 hores

Les bases descriuen el perfil del lloc convocat, reservat a funcionaris d’administració local amb habilitació de caràcter nacional:

• Denominació: secretaria de classe tercera, subescala de secretaria-intervenció.
• Grup de classificació: A, subgrup A1.
• Nivell de destí: 28.
• Complement específic: 2.023,64 euros mensuals.
• Jornada: 35 hores setmanals.

Les funcions són les de l’article 92.bis de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local: fe pública i assessorament legal preceptiu, fiscalització econòmica i financera interna, comptabilitat i tresoreria. La provisió es qualifica de necessària i urgent, i la reincorporació del titular o el nomenament no definitiu d’un funcionari habilitat comportarien la paralització del procés o el cessament immediat de la persona nomenada interinament.

Vint dies naturals per presentar sol·licituds

El termini de presentació d’instàncies és de 20 dies naturals a comptar de l’endemà de la darrera publicació de l’anunci al BOP de Lleida i/o al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Les sol·licituds s’adrecen a l’alcaldia presidenta i es poden lliurar per la seu electrònica municipal, al Registre General o per qualsevol de les vies de l’article 16.4 de la Llei 39/2015.

Els requisits principals són:

• Nacionalitat espanyola i edat entre 16 anys i la jubilació forçosa.
• Titulació universitària del subgrup A1 (grau, doctorat, llicenciatura o equivalent).
• Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent; qui no l’acrediti haurà de superar una prova específica eliminatòria.
• No haver estat separat per expedient disciplinari ni estar inhabilitat per a càrrec públic.

La documentació a adjuntar inclou el DNI, el títol acadèmic, el currículum i les certificacions acreditatives dels mèrits al·legats. Les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33% poden sol·licitar l’adaptació de les proves.

Vint punts de prova i deu de mèrits

La fase d’oposició consisteix en una prova de coneixements obligatòria i eliminatòria, eminentment pràctica, sobre el temari de l’annex 1 (procediment administratiu, règim local, contractació pública, transparència i protecció de dades, entre altres matèries). Es puntua sobre 20 punts i cal un mínim de 10 per superar-la.

La fase de concurs valora fins a 10 punts:

• Experiència en l’administració local en subescales habilitades: 0,10 punts per mes, màxim 2 punts.
• Altres funcions jurídiques, econòmiques o organitzatives en A1 i A2: 0,05 punts per mes, màxim 1 punt.
• Formació de 10 hores o més: fins a 1,5 punts.
• Postgraus, mestratges i doctorats: fins a 2 punts.
• Un segon títol universitari: fins a 1 punt.
• Certificats ACTIC: fins a 1 punt.
• Català C2 i llenguatge jurídic: fins a 0,50 punts.

El tribunal qualificador serà col·legiat, amb un mínim de tres membres, presidit per un funcionari amb habilitació de caràcter nacional i amb un vocal proposat per l’Escola d’Administració Pública de Catalunya.

Una borsa vàlida durant dos anys

La relació de persones aprovades, sigui quin sigui el seu nombre, funcionarà com a borsa de treball per a l’Ajuntament durant dos anys, prorrogables expressament per decret de la presidència. La crida es fa per correu electrònic i telèfon, i qui no respongui en el dia hàbil següent passa al següent candidat; rebutjar tres ofertes comporta l’exclusió definitiva, amb excepcions com la baixa per maternitat o paternitat, la cura de menors de tres anys o tenir una relació laboral en vigor.

El nomenament interí el formalitza la Direcció General d’Administració Local a proposta de la presidència de la corporació, i la persona designada cessa quan pren possessió un funcionari habilitat nomenat per les vies ordinàries.

La convocatòria és rellevant per al municipi perquè la secretaria-intervenció és la peça que garanteix la legalitat dels actes municipals i el control del pressupost: sense titular, l’Ajuntament depèn de fórmules temporals per funcionar. El procés també obre una via d’accés a un lloc habilitat per a juristes i economistes del subgrup A1 i crea una reserva de candidats que pot cobrir futures vacants a la comarca.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Lleida, núm. 200, 20 d’octubre de 2026, Administració Local - Ajuntaments, pàg. 1-22 (referència oficial: BOP-2026_0_200_8686).