Albesa convoca la provisió no definitiva del lloc de secretaria-intervenció municipal

L’Ajuntament d’Albesa ha aprovat les bases reguladores i la convocatòria per a la provisió no definitiva del lloc de treball de secretaria-intervenció municipal, un càrrec habilitat de caràcter nacional indispensable per al funcionament ordinari de la corporació. L’acord el va adoptar la Junta de Govern en sessió del 28 de setembre de 2026 i es publica al Butlletí Oficial de la Província de Lleida núm. 190, de 6 d’octubre de 2026, amb la referència oficial BOP-2026_0_190_8133 i l’expedient 442/2026. L’anunci ocupa les pàgines 1 a 4 de l’edicte i està signat per l’alcalde, Antoni Balasch Parisi, amb data 30 de setembre de 2026.

El lloc de secretaria-intervenció està reservat a personal funcionari d’Administració local amb habilitació de caràcter nacional (FHN), el règim jurídic del qual regula el Reial decret 128/2018, de 16 de març. La convocatòria respon a la necessitat de garantir la cobertura d’unes funcions de fe pública, assessorament legal preceptiu i control econòmic que no poden quedar interrompudes. Les funcions del lloc són les previstes en aquesta norma i, si escau, les que estableixi la relació de llocs de treball de l’ens.

Característiques del lloc i requisits d’accés

Les bases fixen un perfil tècnic de nivell alt, propi dels llocs de responsabilitat de la secretaria i la intervenció locals:

• Denominació del lloc: secretaria-intervenció.
• Subgrup d’accés: A1.
• Nivell de complement de destinació: 26.
• Complement específic: 1.996,72 euros mensuals.

Pel que fa als requisits, cal ser personal funcionari de carrera de l’escala d’Administració local amb habilitació de caràcter nacional i acreditar coneixement del català. Les persones aspirants que no puguin demostrar el certificat de nivell de suficiència (C1) o un títol equivalent hauran de superar una prova de llengua de caràcter eliminatori.

Prova de català i valoració de mèrits

Queden exemptes de la prova les persones que acreditin el certificat de nivell C1 o superior de la Direcció General de Política Lingüística, o bé un dels títols i diplomes equivalents establerts per l’Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, modificada per l’Ordre VCP/233/2010, de 12 d’abril. També es contempla el supòsit previst a l’article 5 del Decret 161/2002.

La prova consta de dues parts: un exercici escrit sobre aspectes lingüístics i una conversa per avaluar l’expressió oral. La durada màxima la determina personal tècnic del Consorci per a la Normalització Lingüística, que administra la prova, i l’avaluació segueix el sistema fixat al Decret 37/2024. El resultat és d’APTE o NO APTE, i qui no superi la prova queda exclòs del procés.

Formes de provisió, durada i termini de sol·licituds

L’edicte preveu tres vies de cobertura no definitiva, amb un ordre de prelació estricte:

• Nomenament provisional: forma preferent sobre la resta (article 49 del Reial decret 128/2018); finalitza quan el lloc passi a ser ocupat de manera definitiva per personal FHN.
• Comissió de serveis: durada màxima d’un any, prorrogable per un any més a petició de l’ens local, i només si s’acredita la impossibilitat del nomenament provisional (article 51).
• Acumulació: únicament si no és possible cap de les dues formes anteriors (article 50).

El termini de presentació de sol·licituds és de cinc dies hàbils comptats des de l’endemà de la publicació de l’anunci al tauler d’anuncis electrònic de la corporació i al Butlletí Oficial de la Província de Lleida. La sol·licitud s’ha de presentar per via telemàtica, d’acord amb l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d’octubre, i cal adjuntar-hi el certificat de serveis expedit per la direcció general competent o els certificats de serveis prestats i la documentació acreditativa de títols i cursos al·legats.

Adjudicació, publicitat i règim de recursos

Un cop tancat el termini, un funcionari d’Administració local amb habilitació nacional de la corporació ha d’emetre un informe d’idoneïtat de cada aspirant, amb una proposta motivada a favor d’un candidat o candidata que s’eleva a la Presidència. Si l’ens no disposa de cap funcionari amb habilitació nacional, l’informe el pot emetre un funcionari de carrera propi i, si no n’hi ha, un interí. La proposta de nomenament es tramita davant la Direcció General d’Administració Local de la Generalitat de Catalunya o l’òrgan corresponent de l’Estat.

L’anunci també s’ha de traslladar al Consell de Col·legis de Secretaris, Interventors i Tresorers d’Administració Local de Catalunya (CSITAL), mitjançant el correu informacio@csital.org, perquè en doni publicitat al seu web durant el mateix termini de cinc dies. Contra la resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició en el termini d’un mes davant l’òrgan que ha aprovat les bases, o bé recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos davant el Jutjat contenciós administratiu de Lleida.

La cobertura d’aquest lloc condiciona la capacitat de l’Ajuntament d’Albesa per dictaminar amb seguretat jurídica els seus expedients, controlar la despesa i complir els terminis de rendició de comptes davant els organismes de tutela financera. Amb un termini de només cinc dies hàbils i un perfil restringit a funcionaris amb habilitació nacional, el procés és també un indicador de la dificultat que afronten els municipis petits per retenir personal habilitat.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Lleida, núm. 190, 6 d’octubre de 2026, Administració Local - Ajuntaments, pàg. 1-4 (referència oficial: BOP-2026_0_190_8133).