Aiguaviva convoca un concurs de mèrits per a la plaça d'arquitecte tècnic

L’Ajuntament d’Aiguaviva ha convocat un concurs de mèrits per a la provisió definitiva del lloc de treball d’arquitecte/a tècnic/a mitjançant mobilitat interadministrativa, una via oberta a funcionaris de carrera d’altres administracions públiques. Les bases reguladores les va aprovar la Resolució d’Alcaldia 2026DECR000938, de 25 de setembre de 2026, i es fan públiques al Butlletí Oficial de la Província de Girona núm. 194, de 8 d’octubre de 2026, amb la referència oficial BOP-2026_0_194_8537 (pàg. 1-11) i expedient X2026000938. El termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies hàbils comptats des de l’endemà de la publicació de l’anunci corresponent al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

La convocatòria es desplega a l’empara de l’article 286.2 del Decret legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, i dels articles 112 i 113 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, del Reglament del personal al servei de les entitats locals. El procediment es regeix pels principis d’igualtat, mèrit, capacitat, publicitat, transparència, objectivitat i professionalitat, i l’adjudicació tindrà caràcter definitiu. L’anunci el signa l’alcalde, Josep Pinsach Riera, amb data de 29 de setembre de 2026.

Característiques del lloc de treball

La plaça figura a la Relació de llocs de treball municipal com a lloc de naturalesa funcionarial, actualment vacant, i les seves condicions principals són les següents:

• Denominació: arquitecte/a tècnic/a
• Règim jurídic: funcionari de carrera
• Escala: Administració Especial; subescala: Tècnica; classe: tècnic/a mitjà
• Grup de classificació: A2
• Nivell de destí: 22
• Complement específic: 16.226,56 euros anuals, o la quantia vigent segons la RLT i les actualitzacions retributives
• Jornada: completa, d’acord amb la jornada general de l’Ajuntament
• Destinació: Ajuntament d’Aiguaviva
• Modalitat de provisió: concurs de mèrits per mobilitat interadministrativa

Les funcions inclouen la supervisió, direcció i control d’obres i projectes públics i privats, la inspecció d’edificis i instal·lacions, la redacció d’informes tècnics, pressupostos, plecs i plans de seguretat i salut, la signatura d’actes de replanteig i certificats finals d’obra, i l’assessorament tècnic a la corporació.

Requisits i terminis per concórrer

Per ser admès, cal tenir la condició de funcionari o funcionària de carrera, pertànyer al subgrup A2 en una escala, subescala, cos o categoria d’Administració especial, subescala tècnica, classe tècnica mitjana, corresponent a arquitecte/a tècnic/a, aparellador/a o denominació equivalent, i haver romàs un mínim de dos anys en el lloc de treball definitiu des del qual es participa, quan aquest requisit sigui exigible.

També s’exigeix:

• Titulació de Grau en Arquitectura Tècnica, Grau en Ciències i Tecnologies de l’Edificació o Grau en Enginyeria d’Edificació, o bé arquitectura tècnica o titulació equivalent
• Permís de conduir B
• Nivell C1 de català de la Direcció General de Política Lingüística, o superar la prova específica que convoqui l’òrgan competent
• Capacitat funcional per exercir les funcions i absència de causes legals d’impediment

La documentació a presentar inclou la sol·licitud, el currículum vitae amb els mèrits acreditats, el certificat de l’administració d’origen i una declaració responsable de compliment dels requisits. Finalitzat el termini, l’Alcaldia aprovarà la relació provisional d’admesos i exclosos, amb 10 dies hàbils per esmenar o reclamar.

Comissió de valoració i barem de mèrits

La comissió de valoració estarà presidida per un arquitecte o arquitecta tècnica designat pel Consell Comarcal del Gironès, i en formaran part com a vocals la secretària interventora i la tècnica d’administració general de l’Ajuntament d’Aiguaviva. Tots els membres hauran de ser funcionaris de carrera amb una classificació professional igual o superior a l’exigida per al lloc.

La valoració de mèrits atorga un màxim de 12 punts:

• Experiència professional: fins a 6 punts (0,10 punts per mes complet a l’administració local i 0,06 punts per mes complet en altres administracions públiques)
• Formació i perfeccionament: fins a 4 punts, amb barems de 0,15 a 0,50 punts per curs segons la durada
• Entrevista competencial obligatòria: fins a 2 punts, repartits entre capacitat analítica i criteri tècnic, domini professional, organització i planificació, iniciativa i autonomia, i comunicació i coordinació

En cas d’empat, es resoldrà per major puntuació en experiència professional, després pels serveis a l’Administració local, per la formació, per l’entrevista i, finalment, per sorteig públic.

Adjudicació, recursos i presa de possessió

La comissió publicarà la valoració provisional, amb cinc dies hàbils per formular al·legacions, i després aprovarà la valoració definitiva i elevarà la proposta d’adjudicació a l’Alcaldia, que resoldrà el concurs. La persona adjudicatària adquirirà destinació definitiva a l’Ajuntament d’Aiguaviva i quedarà respecte de la seva administració d’origen en la situació administrativa que legalment correspongui, amb el règim d’incompatibilitats de la Llei 53/1984, de 26 de desembre.

Contra les bases i la convocatòria, que posen fi a la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició en el termini d’un mes o recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Girona en el termini de dos mesos.

La convocatòria interessa especialment els funcionaris d’altres administracions locals que vulguin consolidar una destinació definitiva en un municipi del Gironès, ja que la mobilitat interadministrativa permet accedir a la plaça sense passar per un procés selectiu d’accés, i el pes atorgat a l’experiència en l’administració local afavoreix els perfils tècnics ja vinculats al món municipal.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Girona, núm. 194, 8 d’octubre de 2026, Administració local, pàg. 1-11 (referència oficial: BOP-2026_0_194_8537).