L'UVigo ouvre trente postes de professeurs permanents contractuels

L’Université de Vigo lance un concours d’accès pour trente postes de professeur permanent contractuel sous la référence PPL2601, avec une taxe de 44,17 euros par poste. L’appel à candidatures est signé par la rectrice María Carmen García Mateo le 15 octobre 2026 et publié dans le Journal Officiel de Galice du vendredi 23 octobre (DOG N° 202, p. 53536). Le délai de présentation des demandes est de vingt jours ouvrables à compter du lendemain de la publication.

La résolution est dictée conformément à la Loi organique 2/2023 sur le système universitaire (LOSU) et aux statuts de l’université approuvés par le Décret 13/2019 du 24 janvier. Elle exécute l’offre d’emploi public du personnel enseignant et chercheur pour l’année 2024, approuvée par la Résolution du 20 décembre 2023 (DOG du 27 décembre), après l’autorisation de la Communauté Autonome et l’accord du Conseil de Gouvernement.

La procédure est complétée par la Loi 39/2015 sur la procédure administrative commune, la Loi 40/2015 sur le régime juridique du secteur public, le Décret royal législatif 5/2015 (EBEP) et la réglementation interne des concours d’accès approuvée par le Conseil de Gouvernement le 20 décembre 2024 et modifiée le 12 mars 2025.

Doctorat et accréditation comme conditions de départ

La deuxième base exige que les candidats remplissent les conditions à la date de clôture du délai de demande et les maintiennent jusqu’à la prise de possession :

• Nationalité espagnole, d’un État membre de l’Union européenne ou d’États avec libre circulation des travailleurs ; les conjoints et descendants peuvent également concourir selon les termes de l’EBEP.
• Avoir seize ans révolus et ne pas dépasser l’âge maximum de retraite forcée.
• Être titulaire du titre de docteur ou doctoresse, avec une attestation d’homologation dans le cas de titres étrangers.
• Justifier d’une évaluation positive de l’ANECA ou de l’ACSUG en tant que professeur permanent contractuel ou professeur contractuel docteur.
• Avoir acquitté les taxes dans le délai et ne pas avoir été exclu du service par dossier disciplinaire ni être frappé d’inéligibilité aux fonctions publiques.
• Posséder la capacité fonctionnelle pour le poste et, si l’on opte pour le poste réservé aux personnes handicapées, un certificat en vigueur d’un degré égal ou supérieur à 33 %.

En matière linguistique, il convient de justifier d’un niveau B2 ou supérieur en espagnol comme langue étrangère (certificats ACLES) et en galicien via le diplôme Celga3 ou équivalent ; l’université accorde deux ans à compter de la nomination pour compléter les deux compétences.

Vingt jours ouvrables et 44,17 euros par poste

• Délai : vingt jours ouvrables à compter du lendemain de la publication au DOG, prorogeables au premier jour ouvrable si le dernier est non ouvrable.
• Taxe : 44,17 euros par place, liquidée dans la propre application d’inscription.
• Paiement : en espèces à l’Abanca, Banco Santander ou CaixaBank, ou par carte via l’application informatique.
• Exonération totale : personnes ayant un handicap de 33 % ou plus et familles nombreuses de catégorie spéciale.
• Bonification de 50 % : familles nombreuses de catégorie générale et demandeurs d’emploi depuis au moins six mois ne percevant aucune prestation ou subsidie.
• Le défaut de paiement dans le délai n’est pas rectifiable et détermine l’exclusion définitive.

L’inscription se fait par place sur le site des convocations de l’université, avec le mot-clé PPL2601, et la documentation est présentée au siège électronique (https://sede.uvigo.gal) via la procédure « SPDI – 1º concurso público Profesorado permanente laboral ».

Une épreuve orale et des commissions avec barème unique

Les commissions d’accès figurent à l’annexe II et doivent rechercher une composition équilibrée entre femmes et hommes. Chacune est constituée dans un mois suivant la liste définitive, avec trois membres titulaires et suppléants, et fixe le barème lors de l’acte de constitution : l’expérience de recherche et de transfert ainsi que l’expérience d’enseignement et d’innovation éducative doivent avoir le même poids, dans une marge de 35 à 45 % de la punctuation totale.

Le concours consiste en une seule épreuve publique, consistant en un exposé oral d’entre trente minutes et deux heures, suivi d’un débat d’au maximum deux heures. L’ordre de passage commence par les personnes dont le premier nom commence par la lettre « B ». La nomination correspond à la rectrice et le contrat est fixe et indéfini, avec une période d’essai de six mois. Un recours peut être formé contre la proposition dans les dix jours ouvrables devant la Comisión de Reclamacións, qui tranche en trois mois, et la procédure complète ne peut excéder six mois, le mois d’août étant considéré comme non ouvrable.

Les trente places, par domaines et centres

L’annexe I détaille 27 références totalisant trente places, toutes de professeur ou professeure permanent(e) laboral :

• Statistique et Recherche Opérationnelle (Faculté de Biologie) et Analyse Géographique Régionale (Faculté des Sciences Économiques et du Tourisme).
• Histoire de l’Art (Faculté d’Histoire), Dessin (Faculté des Beaux-Arts) et deux de Traduction et Interprétation (Faculté de Philologie et de Traduction).
• Expression Graphique en Ingénierie, Génie Électrique, Exploitation Minière, deux de Génie Agroforestier et Technologie Électronique.
• Quatre postes de Langages et Systèmes Informatiques à l’École Supérieure d’Ingénierie Informatique, la seule référence avec plus d’un poste.
• Droit Commercial, Droit Pénal, Didactique de l’Expression Plastique et deux d’Éducation Physique et Sportive.
• Deux d’Économie Financière et Comptabilité, deux d’Organisation des Entreprises, Psychologie Évolutive et de l’Éducation, Science Politique et de l’Administration et trois de Communication Audiovisuelle et Publicité.

L’appel affecte directement le personnel chercheur et enseignant en quête de stabilisation : trente postes permanents dans une seule résolution, avec une taxe modérée et un processus résumé à une épreuve orale, bien que conditionné à l’accréditation préalable et au paiement dans les délais, deux points qui excluent définitivement ceux qui ne les respectent pas.

Source : Diario Oficial de Galicia (DOG), núm. 202, 23 octobre 2026, section IV. Oppositions et concours, p. 53536 (référence officielle : ufku2jb1-lzf8-ftg7-exb7-dlpyctv00tf5).