La UVigo convoca treinta plazas de profesorado permanente laboral

La Universidad de Vigo convoca un concurso de acceso a treinta plazas de profesorado permanente laboral bajo la referencia PPL2601, con una tasa de 44,17 euros por plaza. La convocatoria la firma la rectora María Carmen García Mateo el 15 de octubre de 2026 y se publica en el Diario Oficial de Galicia del viernes 23 de octubre (DOG Núm. 202, pág. 53536). El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación.

La resolución se dicta al amparo de la Ley orgánica 2/2023, del sistema universitario (LOSU), y de los estatutos de la universidad aprobados por el Decreto 13/2019, del 24 de enero. Ejecuta la oferta de empleo público del personal docente e investigador para el año 2024, aprobada por la Resolución del 20 de diciembre de 2023 (DOG del 27 de diciembre), tras la autorización de la Comunidad Autónoma y el acuerdo del Consejo de Gobierno.

El procedimiento se completa con la Ley 39/2015 del procedimiento administrativo común, la Ley 40/2015 de régimen jurídico del sector público, el Real decreto legislativo 5/2015 (EBEP) y la normativa interna de concursos de acceso aprobada por el Consejo de Gobierno el 20 de diciembre de 2024 y modificada el 12 de marzo de 2025.

Doctorado y acreditación como requisitos de partida

La base segunda exige que las personas aspirantes reúnan los requisitos en la fecha de fin del plazo de solicitudes y los mantengan hasta la toma de posesión:

• Nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de Estados con libre circulación de trabajadores; también pueden concurrir cónyuges y descendientes en los términos del EBEP.
• Tener dieciséis años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de doctor o doctora, con credencial de homologación en el caso de títulos extranjeros.
• Acreditar evaluación positiva de la ANECA o de la ACSUG como profesor o profesora permanente laboral o contratado doctor.
• Tener abonadas las tasas dentro del plazo y no estar separado del servicio por expediente disciplinario ni inhabilitado para funciones públicas.
• Poseer capacidad funcional para el puesto y, si se opta a la plaza reservada para personas con discapacidad, certificado en vigor de un grado igual o superior al 33 %.

En materia lingüística, conviene acreditar español como lengua extranjera de nivel B2 o superior (certificados ACLES) y gallego mediante diploma Celga3 o equivalente; la universidad otorga dos años desde el nombramiento para completar las dos competencias.

Veinte días hábiles y 44,17 euros por plaza

• Plazo: veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOG, prorrogables al primer día hábil si el último es inhábil.
• Tasa: 44,17 euros por cada plaza, liquidada en la propia aplicación de inscripción.
• Pago: en efectivo en Abanca, Banco Santander o CaixaBank, o con tarjeta a través de la aplicación informática.
• Exención total: personas con una discapacidad del 33 % o superior y familias numerosas de categoría especial.
• Bonificación del 50 %: familias numerosas de categoría general y demandantes de empleo durante al menos seis meses que no perciban prestación o subsidio.
• La falta de pago en plazo no es subsanable y determina la exclusión definitiva.

La inscripción se hace por plaza en la web de convocatorias de la universidad, con palabra clave PPL2601, y la documentación se presenta en la sede electrónica (https://sede.uvigo.gal) mediante el procedimiento «SPDI – 1º concurso público Profesorado permanente laboral».

Una prueba oral y comisiones con baremo único

Las comisiones de acceso figuran en el anexo II y deben procurar una composición equilibrada entre mujeres y hombres. Cada una se constituye en un mes desde la lista definitiva, con tres miembros titulares y suplentes, y fija el baremo en el acto de constitución: la experiencia investigadora y de transferencia y la docente y de innovación educativa deben tener el mismo peso, en un margen del 35 al 45 % de la puntuación total.

El concurso consta de una única prueba pública, consistente en una exposición oral de entre treinta minutos y dos horas, seguida de un debate de hasta dos horas. El orden de actuación comienza por las personas cuyo primer apellido empieza por la letra «B». El nombramiento corresponde a la rectora y el contrato es fijo e indefinido, con un período de prueba de seis meses. Contra la propuesta cabe reclamación en diez días hábiles ante la Comisión de Reclamaciones, que resuelve en tres meses, y el procedimiento completo no puede exceder los seis meses, siendo el mes de agosto inhábil.

Las treinta plazas, por áreas y centros

El anexo I detalla 27 referencias que suman treinta plazas, todas de profesor o profesora permanente laboral:

• Estadística e Investigación Operativa (Facultad de Biología) y Análisis Geográfico Regional (Facultad de Ciencias Empresariales y Turismo).
• Historia del Arte (Facultad de Historia), Dibujo (Facultad de Bellas Artes) y dos de Traducción e Interpretación (Facultad de Filología y Traducción).
• Expresión Gráfica en la Ingeniería, Ingeniería Eléctrica, Explotación de Minas, dos de Ingeniería Agroforestal y Tecnología Electrónica.
• Cuatro plazas de Lenguajes y Sistemas Informáticos en la Escuela Superior de Ingeniería Informática, la única referencia con más de una plaza.
• Derecho Mercantil, Derecho Penal, Didáctica de la Expresión Plástica y dos de Educación Física y Deportiva.
• Dos de Economía Financiera y Contabilidad, dos de Organización de Empresas, Psicología Evolutiva y de la Educación, Ciencia Política y de la Administración y tres de Comunicación Audiovisual y Publicidad.

La convocatoria afecta directamente al personal investigador y docente que busca estabilización: treinta plazas fijas en una única resolución, con una tasa moderada y un proceso resumido a una prueba oral, aunque condicionado a la acreditación previa y al pago en plazo, dos puntos que excluyen de forma definitiva a quien no los cumpla.

Fuente: Diario Oficial de Galicia (DOG), núm. 202, 23 de octubre de 2026, sección IV. Oposiciones y concursos, pág. 53536 (referencia oficial: ufku2jb1-lzf8-ftg7-exb7-dlpyctv00tf5).