A UVigo convoca trinta prazas de profesorado permanente laboral

A Universidade de Vigo convoca un concurso de acceso a trinta prazas de profesorado permanente laboral baixo a referencia PPL2601, cunha taxa de 44,17 euros por praza. A convocatoria asinaa a reitora María Carmen García Mateo o 15 de outubro de 2026 e publícase no Diario Oficial de Galicia do venres 23 de outubro (DOG Núm. 202, páx. 53536). O prazo de presentación de solicitudes é de vinte días hábiles contados desde o día seguinte ao da publicación.

A resolución dítase ao abeiro da Lei orgánica 2/2023, do sistema universitario (LOSU), e dos estatutos da universidade aprobados polo Decreto 13/2019, do 24 de xaneiro. Executa a oferta de emprego público do persoal docente e investigador para o ano 2024, aprobada pola Resolución do 20 de decembro de 2023 (DOG do 27 de decembro), logo da autorización da Comunidade Autónoma e do acordo do Consello de Goberno.

O procedemento complétase coa Lei 39/2015 do procedemento administrativo común, a Lei 40/2015 de réxime xurídico do sector público, o Real decreto lexislativo 5/2015 (EBEP) e a normativa interna de concursos de acceso aprobada polo Consello de Goberno o 20 de decembro de 2024 e modificada o 12 de marzo de 2025.

Doutoramento e acreditación como requisitos de partida

A base segunda esixe que as persoas aspirantes reúnan os requisitos na data de fin do prazo de solicitudes e os manteñan ata a toma de posesión:

• Nacionalidade española, dun Estado membro da Unión Europea ou de Estados con libre circulación de traballadores; tamén poden concorrer cónxuxes e descendentes nos termos do EBEP.
• Ter dezaseis anos cumpridos e non superar a idade máxima de xubilación forzosa.
• Estar en posesión do título de doutor ou doutora, con credencial de homologación no caso de títulos estranxeiros.
• Acreditar avaliación positiva da ANECA ou da ACSUG a profesor ou profesora permanente laboral ou contratado doutor.
• Ter aboadas as taxas dentro do prazo e non estar separado do servizo por expediente disciplinario nin inhabilitado para funcións públicas.
• Posuír capacidade funcional para o posto e, se se opta á praza reservada para persoas con discapacidade, certificado en vigor dun grao igual ou superior ao 33 %.

En materia lingüística, cómpre acreditar español como lingua estranxeira de nivel B2 ou superior (certificados ACLES) e galego mediante diploma Celga3 ou equivalente; a universidade dá dous anos desde o nomeamento para completar as dúas competencias.

Vinte días hábiles e 44,17 euros por praza

• Prazo: vinte días hábiles desde o día seguinte á publicación no DOG, prorrogables ao primeiro día hábil se o último é inhábil.
• Taxa: 44,17 euros por cada praza, liquidada na propia aplicación de inscrición.
• Pagamento: en efectivo en Abanca, Banco Santander ou CaixaBank, ou con tarxeta a través da aplicación informática.
• Exención total: persoas cunha discapacidade do 33 % ou superior e familias numerosas de categoría especial.
• Bonificación do 50 %: familias numerosas de categoría xeral e demandantes de emprego durante polo menos seis meses que non perciban prestación ou subsidio.
• A falta de pagamento en prazo non é emendable e determina a exclusión definitiva.

A inscrición faise por praza na web de convocatorias da universidade, con palabra clave PPL2601, e a documentación preséntase na sede electrónica (https://sede.uvigo.gal) mediante o procedemento «SPDI – 1º concurso público Profesorado permanente laboral».

Unha proba oral e comisións con baremo único

As comisións de acceso figuran no anexo II e deben procurar composición equilibrada entre mulleres e homes. Cada unha constitúese nun mes desde a lista definitiva, con tres membros titulares e suplentes, e fixa o baremo no acto de constitución: a experiencia investigadora e de transferencia e a docente e de innovación educativa deben ter o mesmo peso, nunha marxe do 35 ao 45 % da puntuación total.

O concurso consta dunha única proba pública, consistente nunha exposición oral de entre trinta minutos e dúas horas, seguida dun debate de ata dúas horas. A orde de actuación comeza polas persoas cuxo primeiro apelido empeza pola letra «B». O nomeamento corresponde á reitora e o contrato é fixo e indefinido, cun período de proba de seis meses. Contra a proposta cabe reclamación en dez días hábiles ante a Comisión de Reclamacións, que resolve en tres meses, e o procedemento completo non pode exceder os seis meses, co mes de agosto como inhábil.

As trinta prazas, por áreas e centros

O anexo I detalla 27 referencias que suman trinta prazas, todas de profesor ou profesora permanente laboral:

• Estatística e Investigación Operativa (Facultade de Bioloxía) e Análise Xeográfica Rexional (Facultade de Ciencias Empresariais e Turismo).
• Historia da Arte (Facultade de Historia), Debuxo (Facultade de Belas Artes) e dúas de Tradución e Interpretación (Facultade de Filoloxía e Tradución).
• Expresión Gráfica na Enxeñaría, Enxeñaría Eléctrica, Explotación de Minas, dúas de Enxeñaría Agroforestal e Tecnoloxía Electrónica.
• Catro prazas de Linguaxes e Sistemas Informáticos na Escola Superior de Enxeñaría Informática, a única referencia con máis dunha praza.
• Dereito Mercantil, Dereito Penal, Didáctica da Expresión Plástica e dúas de Educación Física e Deportiva.
• Dúas de Economía Financeira e Contabilidade, dúas de Organización de Empresas, Psicoloxía Evolutiva e da Educación, Ciencia Política e da Administración e tres de Comunicación Audiovisual e Publicidade.

A convocatoria afecta directamente o persoal investigador e docente que busca estabilización: trinta prazas fixas nunha única resolución, cunha taxa moderada e un proceso resumido a unha proba oral, aínda que condicionado á acreditación previa e ao pago en prazo, dous puntos que exclúen de forma definitiva quen non os cumpra.

Fuente: Diario Oficial de Galicia (DOG), núm. 202, 23 de outubro de 2026, sección IV. Oposicións e concursos, páx. 53536 (referencia oficial: ufku2jb1-lzf8-ftg7-exb7-dlpyctv00tf5).