La Mancomunidad del Ribeiro aprueba seis plazas de empleo público para 2026

La Mancomunidad del Ribeiro aprobó su oferta de empleo público para el año 2026, integrada por seis plazas de personal laboral que se cubrirán mediante el sistema de oposición. La aprobación se produjo por resolución de la Presidencia del 1 de octubre de 2026 y el anuncio se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense del 8 de octubre de 2026, en la sección IV. Entidades Locales, con la referencia R. 2.356.

La publicación se hace en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, y del artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre. El órgano emisor es la Mancomunidad I. V. del Ribeiro, entidad local supramunicipal con sede en Beade, y la resolución lleva la firma del presidente, Francisco José Fernández Pérez.

El documento publicado se limita a relacionar las plazas y sus características. No recoge las bases de las convocatorias ni los plazos de presentación de solicitudes, que deberán concretarse en convocatorias posteriores.

Seis plazas laborales, todas por oposición

La oferta de 2026 se compone exclusivamente de plazas de personal laboral, todas ellas a jornada completa y con la oposición como único sistema de acceso previsto. La relación oficial de plazas es la siguiente:

• Operario/a de servicios múltiples: tres plazas, encuadradas en la agrupación profesional.
• Psicólogo/a con funciones de director/a del CIM: una plaza, grupo A2.
• Trabajador/a social: una plaza, grupo A2.
• Administrativo/a: una plaza, grupo C1.

La mayor parte de la oferta se concentra, por lo tanto, en la categoría de operario de servicios múltiples, que aporta tres de las seis plazas. Las otras tres se reparten entre dos puestos de cualificación media-alta, los dos de grupo A2, y un puesto administrativo de grupo C1.

Grupos de clasificación y características de los puestos

Las plazas se distribuyen en tres niveles de clasificación profesional distintos. La agrupación profesional corresponde al puesto de operario de servicios múltiples, mientras que el grupo A2 abarca el puesto de psicólogo con funciones de dirección del CIM y el de trabajador social. El grupo C1 le corresponde a la plaza de administrativo.

Todas las plazas son de jornada completa y todas se convocan por el sistema de oposición, sin que la oferta contemple otras fórmulas de acceso como el concurso-oposición o el concurso. La oferta tiene carácter anual y se refiere expresamente al ejercicio 2026.

Aprobación, publicación y vías de recurso

La resolución de la Presidencia, dictada el 1 de octubre de 2026, pone fin a la vía administrativa. Contra ella se puede interponer alternativamente recurso de reposición potestativo ante la Presidencia, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación del anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Como alternativa, cabe recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ourense o, a elección de la persona interesada, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la recepción de la notificación, según el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa. Si se opta por el recurso de reposición potestativo, no se podrá interponer el contencioso-administrativo hasta que aquel se resuelva expresamente o se produzca su desestimación por silencio.

La oferta abre una vía de acceso al empleo público en la comarca del Ribeiro para seis personas, con una mayoría de plazas de carácter operativo y tres puestos de perfil técnico y administrativo. Las personas interesadas deberán estar atentas a las convocatorias que desarrollen estas plazas, ya que solo en ellas se fijarán los requisitos, los plazos y las pruebas concretas de cada proceso selectivo.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Ourense, 8 de octubre de 2026, sección IV. Entidades Locales (referencia oficial: R. 2.356).