A Deputación abre o PEL-Concellos/2027 con 3,6 millóns para contratar persoal municipal

A Deputación Provincial da Coruña destina 3.618.000 euros a que os concellos da provincia contraten persoal en risco de exclusión social durante o ano 2027. As bases reguladoras do programa PEL-Concellos/2027 foron aprobadas mediante resolución de Presidencia e publícanse no Boletín Oficial da Provincia da Coruña número 199, do 19 de outubro de 2026, co número de anuncio 2026/6659. A convocatoria tramítase polo Servizo de Desenvolvemento Territorial, Sectores Produtivos, Emprego Sostible e Transición Ecolóxica, baixo a aplicación orzamentaria 0520/24100/46201.

A liña enmárcase no Plan de Emprego Local (PEL) da Deputación, que a institución presenta como estratexia de cooperación para fixar poboación e crear emprego estable no ámbito rural. A subvención está incluída no plan estratéxico provincial de subvencións 2025-2027, aprobado polo Pleno da Corporación en sesión ordinaria do 27 de setembro de 2024, e rexerase pola Ordenanza xeral de subvencións e transferencias da Deputación da Coruña. O obxecto é financiar a contratación de persoal para os servizos municipais básicos e pequenas obras de reparación e mantemento, ao abeiro dos artigos 25 e 26 da Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases do réxime local.

Entre 22.000 e 75.000 euros por concello

O importe da convocatoria é de 3.618.000,00 euros, cun coeficiente de financiamento do 100% e un orzamento de gastos sen límite. A contía individual oscila entre un mínimo de 22.000,00 euros e un máximo de 75.000,00 euros, distribuída en doce módulos segundo o peso do paro rexistrado de cada municipio sobre o total dos concellos de menos de 50.000 habitantes:

• Módulo 1 (ata 0,15%): 22.000 euros, para Toques, Moeche, Vilarmaior, Santiso, Cerdido, Mañón, Monfero, Boimorto, As Somozas e Sobrado.
• Módulos 2 e 3: 25.000 e 28.000 euros, con Vilasantar, Aranga, A Capela, Frades, Irixoa, Mesía, Coirós e Trazo.
• Módulos 4 a 11: de 31.000 a 52.000 euros, con municipios como Carballo, Narón, Arteixo, Culleredo, Oleiros, Ames, Ribeira, As Pontes de García Rodríguez ou Betanzos.
• Módulo 12: 75.000 euros para A Coruña, Ferrol e Santiago de Compostela.

A repartición elaborouse cos datos de paro rexistrado da Consellería de Emprego da Xunta de Galicia entre xullo de 2025 e xuño de 2026. O procedemento é de concorrencia non competitiva e a resolución ten carácter de concesión definitiva.

Persoas en risco de exclusión e servizos mínimos

As persoas contratadas deberán estar desempregadas, inscritas como demandantes no Servizo Público de Emprego de Galicia e atoparse nalgunha das situacións de exclusión laboral que os concellos comprobarán no proceso selectivo:

• Mulleres, maiores de 45 anos e menores de 30 anos.
• Desempregados de longa duración, cun mínimo dun ano inscritos.
• Persoas cunha discapacidade recoñecida igual ou superior ao 33%.
• Persoas en situación de drogodependencia, vítimas de violencia de xénero ou sen fogar.
• Persoas que vivan nun fogar onde ninguén teña emprego, en fogar monoparental ou con problemas de idioma ou socioculturais.

O traballo deberá cubrir servizos como iluminación pública, cemiterio, recollida de residuos, limpeza viaria, abastecemento de auga, sumidoiros, pavimentación e conservación de centros educativos. Nos municipios de máis de 5.000 habitantes engádense parque público, biblioteca e tratamento de residuos; por riba dos 20.000, tamén protección civil, atención a situacións de necesidade social, prevención de incendios e instalacións deportivas. As actividades deberán desenvolverse na provincia e co galego como lingua vehicular.

Contratos en 2027 e xustificación en 2028

Os contratos, na modalidade de mellora da ocupabilidade e inserción laboral (códigos 405 a tempo completo e 505 a tempo parcial), deberán iniciarse e rematar na anualidade 2027, entre o 1 de xaneiro e o 31 de decembro de 2027. A xornada mínima semanal será do 75% da completa habitual. Son subvencionables os custos salariais, de seguridade social, as indemnizacións de fin de contrato e a formación en prevención de riscos laborais.

Os concellos poderán solicitar un anticipo do 50% da achega provincial co certificado acreditativo do persoal contratado. O prazo de xustificación remata o 1 de marzo de 2028 ás 14.00 horas, e as comunicacións cos servizos provinciais canalizaranse pola plataforma SUBTeL. As bases están asinadas en A Coruña, 14 de outubro de 2026 polo presidente da Deputación, Valentín González Formoso, e polo secretario xeral, Miguel Iglesias Martínez.

A convocatoria dá aos concellos pequenos un instrumento para cubrir servizos esenciais con persoal que doutro xeito tería difícil acceso ao emprego, e faino cunha regra que obriga a contratar en 2027 e xustificar en 2028, o que condiciona a planificación orzamentaria municipal do próximo exercicio.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia da Coruña, número 199, do 19 de outubro de 2026, Administración Local (Provincial), páx. 1-11 (referencia oficial: anuncio 2026/6659).