Vilardevós aproba a oferta de emprego público 2026 con tres prazas

O Concello de Vilardevós aprobou a súa oferta de emprego público (OEP) para o ano 2026, que inclúe tres prazas de persoal funcionario e laboral, todas elas por oposición libre. A decisión adoptouse por Resolución da Alcaldía núm. 591, do 28 de agosto de 2026, e foi publicada no Boletín Oficial da Provincia de Ourense do 2 de setembro de 2026.

A oferta supón unha oportunidade laboral directa para a veciñanza do municipio, ao convocarse prazas de acceso libre sen esixencia de promoción interna. A resolución, asinada pola alcaldesa Tamara Balboa García, pon fin á vía administrativa e abre o prazo para posibles recursos.

As prazas convocadas

A OEP 2026 distribúese entre persoal funcionario e persoal laboral, cunha vacante en cada unha das tres categorías:

• Administrativo/a (Escala de Administración xeral, grupo C, subgrupo C1): 1 praza, por oposición libre.
• Auxiliar-administrativo/a (Escala de Administración xeral, grupo C, subgrupo C2): 1 praza, por oposición libre.
• Chofer rozadoira (persoal laboral): 1 praza, por oposición libre.

Marco normativo

A convocatoria axústase ao disposto no artigo 91 da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local, e no artigo 70 do texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público, aprobado polo Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro. Estas normas establecen a obriga de aprobar anualmente a oferta de emprego público das entidades locais.

Recursos e prazos

Contra a resolución, que pon fin á vía administrativa, as persoas interesadas poden interpoñer:

• Recurso de reposición potestativo ante a Alcaldía, no prazo dun mes desde o día seguinte ao da publicación do anuncio, conforme os artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro.
• Recurso contencioso-administrativo ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Ourense ou, á elección, o que corresponda ao domicilio, no prazo de dous meses, de acordo co artigo 46 da Lei 29/1998, do 13 de xullo.

A elección do recurso de reposición impide interpoñer o contencioso-administrativo ata que aquel sexa resolto expresamente ou se produza a súa desestimación por silencio.

A publicación desta oferta consolida a aposta do Concello por renovar e reforzar o seu cadro de persoal, nun municipio rural onde o acceso a emprego público estable é unha vía relevante para fixar poboación e mellorar os servizos municipais.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Ourense, 2 de setembro de 2026, sección IV. Entidades Locais (referencia oficial: edicto 352413, R. 2.104).