Vigo nomme huit pompiers de carrière pour renforcer le service du SPEIS

La Junta de Gobierno locale de la Mairie de Vigo a convenu, lors de la session du 23 octobre 2026, la nomination en tant que personnel fonctionnaire de carrière de huit pompiers du Service de Prévention, d’Extinction d’Incendies et de Sauvetage (SPEIS). L’accord est publié dans le Journal Officiel de Galice (DOG) n° 207, du 29 octobre 2026, section VI, paragraphe B) Administration locale, à la page 54360 (CVE-DOG : herqtly0-o9p1-dxh9-xtu3-hsp8xt1km9t8).

Les postes s’inscrivent dans le groupe de qualification C2, échelle d’Administration spéciale, sous-échelle services spéciaux, classe extinction d’incendies, et font partie de l’offre d’emploi public (OEP) des années 2020, 2021 et 2022. La couverture s’effectue par voie de concours libre, après que les candidats ont justifié des exigences fixées dans les bases de l’appel, dans la réglementation applicable et dans les critères internes du SPEIS relatifs à l’intégration au poste de travail.

L’annonce officielle est signée par la mairie et contresignée par deux adjointes par délégation : María Olga Alonso Suárez, adjointe déléguée à la Normalisation Linguistique, l’Éducation, les Ressources Humaines et la Formation, et Patricia Rodríguez Calviño, adjointe de la Zone de Gouvernement de la Sécurité, des Marchés, des Fêtes et de la Gestion Municipale. Les délégations correspondent à la Résolution de la Mairie du 28.6.2024 et à la Résolution de la Mairie du 25.9.2025, cette dernière complétée par l’Accord de la Junta de Gobierno locale du 7.11.2025.

Huit des vingt-trois postes convoqués

La Junta de Gobierno locale a nommé du personnel fonctionnaire de carrière pour occuper huit des vingt-trois postes de pompier/pompière inclus dans ces trois offres d’emploi public. Selon le texte de l’annonce, l’accord adopte comme cadre les bases du processus de sélection, la législation de la fonction publique en vigueur et les critères internes du service municipal d’extinction d’incendies.

La nomination a un caractère d’accès définitif à la condition de fonctionnaire de carrière une fois le processus de sélection réussi. La publication dans le bulletin autonome répond au devoir de publicité établi dans les bases mêmes de l’appel et dans la réglementation de la fonction publique.

Les personnes nommées

L’annonce identifie les huit nouveaux fonctionnaires, avec l’indication de leur document national d’identité partiellement masqué, comme il est d’usage pour la protection des données :

• S. Trillo Curra
• A. Álvarez Fernández
• Y. Lorenzo Boullosa
• J. Andrés Posada Conde
• D. Rodríguez Baptista
• A. Molares Sequeiros
• P. Calvo García
• E. Zamora Ramírez

Un mois pour prendre possession

Les personnes intéressées devront prendre possession de leurs fonctions dans un délai d’un mois à compter de la publication de la nomination dans le Journal Officiel de Galice. L’annonce avertit qu’en cas de non-respect de ce délai, elles seront déclarées en situation de cessation et, par conséquent, auront perdu leur droit.

La prise de possession est l’étape administrative qui consolide l’incorporation effective au poste et qui active les obligations et droits propres à la condition de fonctionnaire de carrière.

Renforcement également au sein de la Police Locale

Lors de la même session du 23 octobre 2026, la Junte de Gouvernement locale a également approuvé huit nominations de personnel fonctionnaire de carrière au sein de la Police Locale, échelle basique, sous-groupe C1, imputées aux places de l’offre d’emploi public de 2024. Cet autre avis occupe la p. 54361 du même numéro du DOG (CVE-DOG : 7i8pntp1-i1f6-gwm4-5kj6-ltlzbvrzk6s6).

Les deux décisions partagent la même signature et les mêmes critères de publicité, et inscrivent le renforcement des corps de sécurité et d’urgence municipaux dans un même mouvement administratif.

L’incorporation de ces huit pompiers représente un renforcement direct du dispositif de prévention et d’extinction des incendies de la ville, un service d’urgence dont la dimension opérationnelle affecte l’ensemble du voisinage. L’accord résout, de manière partielle, un bloc de vingt-trois places de pompier/pompière correspondant à trois offres d’emploi consécutives, ce qui mesure tant l’effort de stabilisation du personnel que le chemin qu’il reste encore à parcourir dans cet appel à candidatures.

Fuente: Diario Oficial de Galicia (DOG), núm. 207, 29 de outubro de 2026, sección VI, epígrafe B) Administración local, páx. 54360 (referencia oficial: CVE-DOG herqtly0-o9p1-dxh9-xtu3-hsp8xt1km9t8).