Valladolid convoca 12 plazas de bombero mediante concurso ordinario de méritos

El Ayuntamiento de Valladolid ha convocado 12 plazas de la categoría de Bombero 3 del Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil (SEISPC) mediante concurso ordinario de méritos. La convocatoria se formaliza en la Resolución de 30 de septiembre de 2026, del Concejal Delegado de Hacienda, Personal y Modernización Administrativa, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León núm. 196, de 8 de octubre de 2026 (referencia BOCYL-D-08102026-196-23). Las plazas están vacantes e incluidas en la Relación de Puestos de Trabajo municipal.

Una convocatoria interna para reforzar el Servicio de Extinción de Incendios

La resolución se dicta al amparo del Decreto núm. 8610, de 30 de septiembre de 2026, firmado por Francisco de Paula Blanco Alonso, y tramitada bajo el expediente 2025/BCO_01000002. La competencia corresponde a la Junta de Gobierno según el artículo 127.1.h de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, competencia delegada en el concejal firmante por acuerdo de 28 de junio de 2023.

El expediente cuenta con la audiencia previa a la Junta de Personal Funcionario y con la fiscalización favorable de la Intervención General, con informe de 17 de septiembre de 2026. La convocatoria se rige por el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y por las bases generales de los procesos selectivos municipales aprobadas por decreto de 15 de julio de 2020.

Requisitos y plazo de solicitudes

Podrán participar los funcionarios de carrera del SEISPC pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Extinción de Incendios, grupo C, subgrupo C1, categoría Bombero. Los requisitos exigidos son:

• Haber transcurrido un mínimo de dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo.
• Estar en posesión del certificado expedido por el Centro de Formación del Ayuntamiento de Valladolid para el desempeño del puesto de Bombero 3.
• Los funcionarios en adscripción provisional están obligados a concursar y a solicitar, al menos, el puesto que desempeñan.

El plazo de presentación de solicitudes es de quince días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las solicitudes se dirigirán al Alcalde-Presidente y se presentarán preferentemente en el Registro General municipal, conforme al modelo del Anexo III. No será exigible la tasa por derechos de examen al personal municipal que participe por promoción interna.

Baremo, comisión de valoración y puestos ofertados

La valoración de méritos se realizará sobre un máximo de 35 puntos, con el siguiente desglose:

• Antigüedad: hasta 20 puntos, a razón de 0,2 puntos por cada mes completo de servicios como funcionario en la categoría de bombero.
• Grado personal consolidado: hasta 7,5 puntos, según sea superior, igual o inferior al del puesto solicitado.
• Trabajo desarrollado: hasta 7,5 puntos, con 0,15 puntos por mes en puestos de nivel superior, 0,10 en nivel igual y 0,05 en nivel inferior.

La Comisión de Valoración estará integrada por un presidente funcionario de carrera, cuatro vocales —dos a propuesta de la Junta de Personal— y un secretario con voz y sin voto, con suplentes en número igual. Su composición atenderá a los principios de imparcialidad, profesionalidad y presencia equilibrada de mujeres y hombres.

Los puestos ofertados figuran en el Anexo II, con códigos 0006585 a 0006595 y 0006694, adscritos a la ficha 11.04.23 de Bombero 3, nivel 18 y complemento específico de 21.322,28 euros. Sus funciones abarcan la intervención en siniestros, el salvamento de personas y bienes, la conducción de medios mecánicos, la prevención de riesgos laborales y la revisión diaria del material asignado.

Calendario, resolución y recursos

La resolución provisional se publicará en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica municipal, con un plazo de diez días hábiles para alegaciones. El plazo máximo para la resolución definitiva es de tres meses desde la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia; transcurrido sin resolución, las solicitudes se entenderán desestimadas por silencio administrativo.

El cese en el destino anterior se efectuará de oficio en los tres días hábiles siguientes a la publicación del anuncio indicativo, y el plazo de incorporación será de tres días hábiles o de un mes si implica reingreso al servicio activo. Contra el decreto cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid en el plazo de dos meses.

La convocatoria refuerza la plantilla del servicio municipal de emergencias y abre una vía de promoción interna para los bomberos ya en activo en la ciudad, que deberán acreditar dos años en su destino definitivo y el certificado formativo específico para optar a uno de los doce puestos.

Fuente: Boletín Oficial de Castilla y León, núm. 196, de 8 de octubre de 2026, sección III.B.2 (Administración Local. Autoridades y Personal. Oposiciones y Concursos), págs. 140-152 (referencia oficial: BOCYL-D-08102026-196-23).