Valdepeñas convoca cinco plazas de Oficial Primera de Obras por oposición libre

El Ayuntamiento de Valdepeñas ha aprobado las bases para cubrir en propiedad cinco plazas de Oficial Primera de Obras como personal laboral fijo, mediante el sistema general de acceso libre y oposición. Lo hace a través del Decreto de Alcaldía 2026-8592, de 23 de octubre de 2026, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real número 207, de 27 de octubre de 2026, en la sección de Administración Local, bajo el anuncio número 3464 (pág. 10102).

Ocho plazas de albañilería en la plantilla municipal

Las plazas convocadas pertenecen al Grupo/subgrupo C2, escala de Administración Especial, Servicios especiales, y están vacantes en la plantilla de personal de los ejercicios 2025/2026. La convocatoria ya estaba prevista en las ofertas de empleo público de ambos ejercicios:

• Oferta de 2025, aprobada por decreto 2025-4523, publicada en el BOP número 90, de 14 de mayo de 2025.
• Oferta de 2026, aprobada por decreto 2026-5664, de 17 de julio de 2026, publicada en el BOP número 142, de 28 de julio de 2026.

La ficha descriptiva del puesto, con código 86 y nueve puestos homogéneos en la organización, detalla funciones propias del oficio de albañil: reparación y mantenimiento de obras, vías públicas, edificios e instalaciones municipales, con trabajos de desniveles, enlucidos, aislantes, tabiques, solados, tejados, cubiertas, enladrillados y estructuras. El oficial asume además la organización inmediata, asignación y supervisión de las tareas del personal que colabore con él, y el manejo y cuidado de máquinas, equipos y herramientas del oficio.

Requisitos y presentación de solicitudes

Los aspirantes deberán cumplir, al término del plazo de instancias, los siguientes requisitos:

• Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, con las extensiones previstas para cónyuges y descendientes.
• Tener cumplidos 18 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, con homologación en el caso de titulaciones extranjeras.
• Permiso de conducir de la clase B.
• Capacidad funcional para el desempeño del puesto y no hallarse en situación de separación o inhabilitación.

Las solicitudes se presentarán por vía electrónica a través de la sede electrónica municipal y del Registro Electrónico Común, con Cl@ve, DNI electrónico o certificado electrónico como sistemas de identificación y firma. El plazo es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Tras el cierre, la Alcaldía aprobará la relación de admitidos y excluidos, que se publicará en el BOP y en el tablón de anuncios, con diez días hábiles para reclamaciones y subsanaciones.

Dos ejercicios eliminatorios y temario de albañilería

El proceso constará de dos pruebas obligatorias y eliminatorias. La primera será un test de 50 preguntas con tres respuestas alternativas, en el que cada error penaliza un tercio del valor de un acierto y en el que se exige un mínimo de 5 puntos sobre 10 para pasar. La segunda será una prueba práctica de uno o varios supuestos, con una duración máxima de dos horas, valorada también de 0 a 10 puntos y con un mínimo de 5 para superarla.

La puntuación final será la media aritmética de ambos ejercicios, con desempate que prioriza el ejercicio práctico, después el teórico y, en último término, un sorteo público. Los procedimientos no podrán comenzar hasta transcurridos al menos dos meses desde la publicación del anuncio en el BOE, y el lugar y fecha del primer ejercicio se anunciarán en el BOP con quince días de antelación. El orden de actuación se fijará por el orden alfabético del primer apellido, comenzando por la letra «Q».

El temario oficial, anexo a las bases, consta de siete temas generales —Constitución, organización municipal, régimen local, prevención de riesgos laborales y Plan de Igualdad Municipal— y catorce temas específicos de albañilería, que abarcan cimentaciones, hormigón armado, solados, cerramientos, cubiertas, saneamiento, maquinaria, demoliciones, morteros, señalización de obras, accesibilidad, interpretación de planos y patologías de la edificación.

El Tribunal Calificador será colegiado, con presidencia, tres vocalías y secretaría, y contará con la representación legal de las personas trabajadoras como observadora del proceso. La convocatoria prevé además la constitución de bolsas de trabajo conforme a la normativa municipal y al artículo 48 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleado Público de Castilla-La Mancha.

Impacto para el empleo estable en la ciudad

La convocatoria consolida cinco puestos de trabajo indefinido en los servicios municipales de una de las localidades con mayor población de la provincia, tras un largo periodo de cobertura mediante fórmulas temporales. Además de ofrecer estabilidad laboral en el sector público local, abre la puerta a la creación de bolsas de trabajo que permitirán cubrir necesidades puntuales de la brigada municipal de obras y servicios.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, número 207, de 27 de octubre de 2026, Administración Local (Ayuntamientos), pág. 10102 (referencia oficial: anuncio número 3464; Decreto de Alcaldía 2026-8592).