Tortosa approuve les bases de trois bourses d'emploi pour la maintenance municipale

La Junta de Govern Local de Tortosa a approuvé le 2 novembre 2026 les bases devant régir les processus de sélection pour constituer et mettre en fonctionnement trois bourses d’emploi de personnel contractuel temporaire. L’objectif est de couvrir les besoins en personnel non permanent devant intégrer l’équipe de maintenance et de conservation des bâtiments, équipements, installations et voie publique municipaux. L’appel, traité sous le dossier de référence 2026-RRH-C0503-000009 et signé par la maire Maria del Mar Lleixà Fortuño, est publié intégralement au Butlletí Oficial de la Província de Tarragona du 13 novembre 2026 (CVE 2026-10406), avec un délai de 20 jours ouvrables pour présenter les candidatures.

Le texte approuvé occupe 21 pages du bulletin et inclut les bases réglementaires, les annexes des exigences particulières, la description des fonctions et le programme. La sélection se fera par le système de concours-opposition et les processus ont un caractère ouvert, avec garantie de libre concurrence et des principes d’égalité, de mérite et de capacité. Les personnes sélectionnées seront engagées sous régime contractuel temporaire, à temps complet ou partiel, avec des horaires pouvant inclure les après-midi, des rotations matin et soir et les week-ends selon les besoins du service.

Trois catégories professionnelles et exigences

Les bourses correspondent à trois catégories, chacune avec son sous-groupe de classification :

• Officier/ère 1ère, sous-groupe C2, avec des fonctions de commandement et de coordination de l’équipe d’officiers de 2ème et de manœuvres.
• Officier/ère 2ème, sous-groupe C2, avec des tâches d’exécution directe et de support à l’officier de 1ère, sans commandement.
• Opérateur/trice, sous-groupe AP, avec des tâches auxiliaires de la spécialité.

Les exigences particulières sont : un diplôme d’études secondaires ou équivalent pour les deux postes d’officier, aucun diplôme exigé pour l’opérateur, un certificat de catalan de niveau élémentaire B1 pour les officiers et basique A2 pour l’opérateur, et un permis de conduire de classe B dans les trois cas. Les candidats pourront postuler à plus d’une catégorie, mais devront formaliser une demande et payer les droits d’examen pour chaque processus.

Un processus de 70 points avec épreuve pratique éliminatoire

Le processus totalise un maximum de 70 points, répartis entre la phase d’opposition (50) et celle de concours (20) :

• Épreuve de catalan, de caractère éliminatoire et qualification d’apte ou non apte, qui est remplacée par le certificat correspondant.
• Épreuve pratique de maintenance et conservation, de 40 minutes et 45 points, dans laquelle le candidat choisit un métier parmi la construction, la serrurerie, la peinture ou l’électricité ; sont éliminés ceux qui n’atteignent pas 22,50 points.
• Entretien personnel, de 5 points et caractère non éliminatoire.
• Mérites de concours, jusqu’à 20 points : expérience dans le secteur public (0,10 point par mois) et dans le privé (0,05), formation réglementée et complémentaire, et certificat de catalan supérieur à celui exigé.

En cas d’égalité du score total, la préférence ira à la personne ayant obtenu la meilleure note lors de la phase d’opposition.

Taxes, délais et fonctionnement des bourses

Les droits d’examen sont fixés à 15,75 euros par catégorie. Sont exemptées les personnes en situation de chômage sans aucune prestation, fait qui doit être accrédité par un certificat du Servicio Público de Empleo Estatal et un certificat négatif de retraité de l’Institut Nacional de la Seguretat Social. Les demandes peuvent être présentées via le Siège électronique de la Mairie de Tortosa, en personne au Service d’Attention au Citoyen (plaça d’Espanya, 1) ou par les voies légalement prévues.

Le délai commence le jour ouvrable suivant la publication au bulletin et se termine au bout de 20 jours ouvrables. Dans un délai maximum d’un mois, la Présidence rendra la résolution avec la liste provisoire des admis et exclus, laquelle ouvrira un délai de 10 jours ouvrables pour les corrections ; les publications sur le tableau d’affichage électronique et sur le site municipal remplacent la notification individuelle. Les bourses auront une validité de deux ans à compter du premier contrat et l’appel sera effectué par courrier électronique et téléphone, avec 48 heures pour accepter l’offre ; le refuser une fois entraîne le passage à la dernière place de la liste et le refuser deux fois entraîne l’exclusion définitive. La période d’essai est de deux mois pour les sous-groupes C2 et d’un mois pour l’AP.

L’appel ouvre une voie d’accès à l’emploi public municipal dans l’une des plus grandes villes de la province, dans un domaine — l’entretien des bâtiments, des installations et de la voie publique — présentant des besoins de renfort récurrents. Les bourses résultantes seront la source de recrutement temporaire du service pour les deux prochaines années, de sorte que le score obtenu conditionnera l’ordre d’appel des candidats qui y seront intégrés.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, núm. de 13-11-2026, secció I, pàg. 1-21 (referència oficial: CVE 2026-10406).