Tortosa aprova les bases de tres borses de treball de manteniment municipal

La Junta de Govern Local de Tortosa va aprovar el 2 de novembre de 2026 les bases que han de regir els processos de selecció per constituir i posar en funcionament tres borses de treball de personal laboral temporal. L’objectiu és cobrir les necessitats de personal no permanent que ha d’integrar l’equip de manteniment i conservació d’edificis, equipaments, instal·lacions i via pública municipals. La convocatòria, tramitada amb l’expedient de referència 2026-RRH-C0503-000009 i signada per l’alcaldessa Maria del Mar Lleixà Fortuño, es publica íntegrament al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona del 13 de novembre de 2026 (CVE 2026-10406), amb un termini de 20 dies hàbils per presentar sol·licituds.

El text aprovat ocupa 21 pàgines del butlletí i inclou les bases reguladores, els annexos de requisits particulars, la descripció de funcions i el temari. La selecció es farà pel sistema de concurs oposició i els processos tenen caràcter obert, amb garantia de lliure concurrència i dels principis d’igualtat, mèrit i capacitat. Les persones seleccionades seran contractades en règim laboral temporal, a temps complet o parcial, amb horaris que poden incloure tardes, torns de matí i tarda i caps de setmana segons les necessitats del servei.

Tres categories professionals i requisits

Les borses corresponen a tres categories, cadascuna amb el seu subgrup de classificació:

• Oficial/la 1a, subgrup C2, amb funcions de comandament i coordinació de l’equip d’oficials de 2a i peons.
• Oficial/la 2a, subgrup C2, amb tasques d’execució directa i suport a l’oficial de 1a, sense comandament.
• Operari/a, subgrup AP, amb tasques auxiliars de l’especialitat.

Els requisits particulars són: titulació de graduat en educació secundària o equivalent per a les dues places d’oficial, cap titulació exigida per a operari, certificat de català de nivell elemental B1 per als oficials i bàsic A2 per a l’operari, i permís de conduir de classe B en tots tres casos. Els aspirants podran presentar-se a més d’una categoria, però hauran de formalitzar una sol·licitud i abonar els drets d’examen per a cada procés.

Un procés de 70 punts amb prova pràctica eliminatòria

El procés suma un màxim de 70 punts, repartits entre la fase d’oposició (50) i la de concurs (20):

• Prova de català, de caràcter eliminatori i qualificació d’apte o no apte, que se substitueix pel certificat corresponent.
• Prova pràctica de manteniment i conservació, de 40 minuts i 45 punts, en què l’aspirant tria un ofici entre construcció, serralleria, pintura o electricista; queden eliminats qui no arribin a 22,50 punts.
• Entrevista personal, de 5 punts i caràcter no eliminatori.
• Mèrits de concurs, fins a 20 punts: experiència al sector públic (0,10 punts per mes) i al privat (0,05), formació reglada i complementària, i certificat de català superior a l’exigit.

En cas d’empat en la puntuació total, tindrà preferència qui hagi obtingut millor qualificació a la fase d’oposició.

Taxes, terminis i funcionament de les borses

Els drets d’examen es fixen en 15,75 euros per categoria. Queden exempts els qui estiguin en situació de desocupació sense cap prestació, fet que s’ha d’acreditar amb certificat del Servicio Público de Empleo Estatal i certificat negatiu de pensionista de l’Institut Nacional de la Seguretat Social. Les sol·licituds es poden presentar per la Seu electrònica de l’Ajuntament de Tortosa, presencialment al Servei d’Atenció al Ciutadà (plaça d’Espanya, 1) o per les vies legalment previstes.

El termini comença l’endemà hàbil de la publicació al butlletí i acaba als 20 dies hàbils. En el termini màxim d’un mes, la Presidència dictarà la resolució amb la llista provisional d’admesos i exclosos, que obrirà 10 dies hàbils per esmenes; les publicacions a l’e-tauler i a la web municipal substitueixen la notificació individual. Les borses tindran una vigència de dos anys des de la primera contractació i la crida es farà per correu electrònic i telèfon, amb 48 hores per acceptar l’oferta; rebutjar-la un cop comporta passar a l’últim lloc de la llista i rebutjar-la dues vegades suposa l’exclusió definitiva. El període de prova és de dos mesos per als subgrups C2 i d’un mes per a l’AP.

La convocatòria obre una via d’accés a l’ocupació pública municipal en una de les ciutats més grans de la província, en un àmbit —el manteniment d’edificis, instal·lacions i via pública— amb necessitats recurrents de reforç. Les borses resultants seran la font de contractació temporal del servei durant els pròxims dos anys, de manera que la puntuació obtinguda condicionarà l’ordre de crida dels aspirants que hi quedin integrats.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, núm. de 13-11-2026, secció I, pàg. 1-21 (referència oficial: CVE 2026-10406).