Tajosalor convoca tres plazas de profesor de idiomas para el curso 2026/2027

La Mancomunidad de Municipios Tajosalor ha convocado tres plazas de profesor de los Programas de Aprendizaje a lo Largo de la Vida para el curso 2026/2027: dos para el programa de lengua extranjera para castellanohablantes de inglés (P05) y una para el de portugués (P05). Las bases se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres número 0206, de 27 de octubre de 2026, con la referencia oficial BOP-2026-5024. El plazo para presentar la solicitud es de solo diez días naturales contados desde el día siguiente a la publicación íntegra de las bases.

Contratos temporales y parciales vinculados a las ayudas autonómicas

La convocatoria se dicta en virtud de la Resolución de 12 de junio de 2026, de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas para la realización de programas de aprendizaje a lo largo de la vida en la comunidad autónoma durante el curso 2026/2027. La contratación es laboral, temporal y a jornada parcial, mediante la modalidad de acumulación de tareas, por un período máximo equivalente al curso escolar y conforme al Decreto 51/2015, de 30 de marzo.

El coste total de personal docente, incluida la Seguridad Social a cargo de la entidad, se estima en unos 3.000 euros por cada programa, y las retribuciones se fijarán en su momento. El Tribunal no podrá aprobar ni declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.

Seis municipios y dos idiomas como destino

Los programas concedidos se impartirán en los municipios que integran la mancomunidad, con esta distribución:

• Inglés (P05): Aliseda, Casar de Cáceres, Monroy, Navas del Madroño y Talaván.
• Portugués (P05): Brozas.

Los formadores seleccionados deberán aceptar las directrices pedagógicas del centro docente público que coordine la zona educativa del ámbito de actuación.

Titulación acreditada, demanda de empleo y tasa de 35 euros

Entre los requisitos figuran ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, tener cumplidos los 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa, poseer la capacidad funcional y no haber sido separado por expediente disciplinario ni estar inhabilitado. Además:

• Estar en situación de demandante de empleo o de mejora de empleo en el momento de la contratación.
• No mantener relación jurídica o laboral con la Junta de Extremadura.
• Acreditar para inglés el título de Magisterio con especialidad en Inglés, la licenciatura en Filología Inglesa u otro medio que certifique el nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia; para portugués, la especialidad de idioma extranjero correspondiente, la licenciatura en Filología Portuguesa u otro título de la Escuela Oficial de Idiomas de nivel B2.
• Si no existen aspirantes con esas competencias en portugués, se admitirán candidatos con nivel B1 y, excepcionalmente, con nivel A2.

Los derechos de examen se fijan en 35 euros para el subgrupo A2 y se abonan en Caja Rural de Extremadura, cuenta ES65 3009 0105 4327 6867 6823, o en UnicajaBanco, cuenta ES46 2103 7133 0800 3000 6916, indicando nombre, apellidos, DNI y la plaza solicitada. Solo se devolverá la tasa a quienes queden definitivamente excluidos y previa solicitud.

Proyecto pedagógico y baremo de méritos

El proceso selectivo tiene dos fases: la presentación y defensa de un proyecto de trabajo, valorada hasta con cuatro puntos en total y con un mínimo de dos para pasar de fase, y un concurso de méritos. El baremo del Anexo II puntúa la situación laboral (hasta 1,00 punto), la experiencia docente en centros de educación de personas adultas (hasta 2,00), la formación específica (hasta 2,00) y el proyecto pedagógico (hasta 4,00). El proyecto tendrá un máximo de diez folios a una cara, en Arial tamaño 11. En caso de empate se atenderá a la mayor experiencia en educación de personas adultas y, si persistiera, a un sorteo público.

Las solicitudes se dirigen a la Presidencia y se presentan en el Registro General de la mancomunidad, en la calle Oscura número 10 de Arroyo de la Luz, o en la sede electrónica tajosalor.sedelectronica.es, con una instancia por cada plaza a la que se opte. El cómputo de diez días naturales sitúa el cierre del plazo el 6 de noviembre de 2026.

Impacto para el profesorado de la comarca

La convocatoria, firmada en Arroyo de la Luz el 20 de octubre de 2026 por el presidente, Carlos Caro Domínguez, interesa de forma directa al profesorado en desempleo o en mejora de empleo de la comarca, que dispone de un margen muy ajustado —diez días naturales frente a los veinte habituales en otras convocatorias— para reunir la titulación, la vida laboral, los méritos y el proyecto pedagógico. Las bases agotan la vía administrativa y pueden impugnarse en reposición ante la Presidencia en el plazo de un mes.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, n.º 0206, 27 de octubre de 2026, Sección I - Administración Local, págs. 24408-24416 (referencia oficial: BOP-2026-5024).