Tàrrega nomena dues funcionàries interines de gestió i recursos humans

L’Ajuntament de Tàrrega ha acordat el nomenament de dues funcionàries interines per cobrir llocs de treball de l’administració municipal. La decisió, signada per l’alcaldessa Rosa Maria Perelló Escoda, es va formalitzar mitjançant dos decrets d’alcaldia i es publica al Butlletí Oficial de la Província de Lleida número 161, de 24 d’agost de 2026, en els edictes 7184 i 7185.

Els dos nomenaments deriven de les borses de treball constituïdes després de resoldre els processos selectius publicats al BOP número 190, de 7 d’octubre de 2025. La publicació es fa d’acord amb l’article 82 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals de Catalunya.

Nomenament de tècnica d’administració general

Mitjançant el Decret d’Alcaldia 2026/918, de 7 d’agost de 2026, es nomena la senyora Gemma Morell Cases com a funcionària interina per a l’execució del programa temporal “Programa de modernització, planificació estratègica i regularització de la contractació pública de l’Ajuntament de Tàrrega”, de conformitat amb l’article 10.1.c) del Text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

• Lloc de treball: tècnica superior de gestió administrativa, en règim de dedicació a jornada completa.
• Efectes: des del 24 d’agost de 2026 i fins, com a màxim, al 23 d’agost de 2028.
• Extinció anticipada: per finalització del programa, desaparició de les necessitats que el justifiquen o altres causes legalment previstes.
• Borsa de treball: aprovada per acord de la Junta de Govern Local PRP2025/2898, de 18 de novembre de 2025, amb vigència fins al 7 de novembre de 2027 (expedient 001/2025/7757/G116).

Nomenament de tècnica mitjana de recursos humans

Per mitjà del Decret d’Alcaldia 2026/920, també de 7 d’agost de 2026, es nomena la senyora Cèlia Vall Farré com a funcionària interina per a la cobertura d’una plaça vacant de tècnic/a mitjà de recursos humans.

• Plaça vacant: codi 10-123-2, enquadrada al grup A2 de classificació professional, d’acord amb l’article 76 del TREBEP.
• Escala: Administració General, subescala de gestió.
• Lloc de treball: tècnica de recursos humans, codi 10-20400-1, a jornada completa.
• Efectes: des del 9 de setembre de 2026.
• Borsa de treball: aprovada per acord de la Junta de Govern Local PRP2025/3015, de 2 de desembre de 2025, amb vigència fins al 18 de novembre de 2027 (expedient 001/2025/7807/G116).

Marc normatiu i procediment

Tots dos nomenaments s’emmarquen en la regulació de l’ocupació temporal de llocs de treball reservats a funcionaris, i es publiquen per donar publicitat oficial als acords adoptats. La cobertura de la plaça de recursos humans té caràcter provisional, fins a la seva provisió definitiva, mentre que el nomenament de tècnica d’administració general respon a un programa temporal de modernització de la contractació pública.

Els edictes, signats a Tàrrega el 20 d’agost de 2026, incorporen el codi segur de validació per a la seva verificació telemàtica a la seu electrònica municipal. Amb aquestes incorporacions, l’Ajuntament de Tàrrega reforça la gestió administrativa i de personal en un moment de consolidació de les seves borses de treball, fet rellevant per a la ciutadania perquè garanteix la continuïtat i la qualitat dels serveis municipals.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Lleida, núm. 161, 24 d’agost de 2026, secció Administració Local (referència oficial: CVE BOP-2026_0_161_7184 i CVE BOP-2026_0_161_7185).