Soutomaior reordena el personal: amortiza un operario y crea un encargado forestal

El Pleno del Ayuntamiento de Soutomaior aprobó definitivamente el 16 de octubre de 2026 la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del municipio (expediente 1068/2026), una reordenación que renombra el puesto de encargado de obras, amortiza una plaza vacante de operario de servicios varios y crea un puesto de personal laboral fijo para la coordinación forestal, la jardinería y el medio ambiente. El acuerdo se publica íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO) núm. 206, del lunes 26 de octubre de 2026, en la sección de Administración Local, junto con la tabla anexa que describe todos los puestos del ayuntamiento.

La modificación se aprobó inicialmente en el Pleno del 31 de julio de 2026 y estuvo sometida a información pública mediante anuncio publicado en el BOPPO núm. 150, del 7 de agosto de 2026. En la sesión del 16 de octubre el Pleno resolvió las alegaciones presentadas durante ese trámite y dio luz verde definitiva al texto, que se publica en cumplimiento del artículo 127 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, del 18 de abril.

La relación resultante se organiza en tres áreas —Administración General, Territorio y Ciudadanía— y detalla para cada puesto el grupo de clasificación, el tipo de vinculación, la dotación, el nivel de complemento de destino, el complemento específico, la escala, la titulación mínima exigida y las observaciones sobre disponibilidad o jornada. El anuncio lleva la firma del alcalde-presidente, Manuel Antonio Lourenzo Sobral.

Tres cambios en el cuadro de personal

La modificación aprobada se concreta en tres operaciones sobre la vigente Relación de Puestos de Trabajo:

• Renombramiento: el puesto de “Encargado/a de servicios varios” pasa a denominarse “Encargado/a de obras”, con la actualización de sus funciones y sin alteración de sus condiciones retributivas.
• Amortización: se suprime el puesto vacante de “Operario de servicios varios”.
• Creación: se da de alta el puesto de “Encargado/a de servicios forestales, jardinería y medio ambiente”, de personal laboral fijo, grupo III y nivel 18.

El puesto de nueva creación se sitúa en el Departamento de Urbanismo y Medio Ambiente, con el código 02.01.03, con una dotación de una plaza y vinculación laboral. La tabla anexa lo fija en el grupo III, con un complemento de destino de nivel 18, un complemento específico de 12.073,75 euros y una titulación mínima de técnico superior o equivalente, con especial disponibilidad y la indicación de que se trata de un puesto vacante.

Ficha de los puestos afectados

El puesto renombrado de encargado de obras queda encuadrado en el Departamento de Obras y Servicios, con el código 02.02.01, vinculación laboral, grupo V, una sola dotación, complemento de destino de nivel 14, complemento específico de 12.073,75 euros, certificado escolar como titulación mínima y especial disponibilidad. La actualización de funciones no mueve, por lo tanto, su ficha económica: mantiene exactamente el mismo complemento específico que el nuevo puesto forestal.

En el mismo departamento de Urbanismo y Medio Ambiente se conserva el puesto de “Operario/a de Jardinería” (código 02.01.04), con dos plazas, grupo V, complemento de destino 14, complemento específico de 6.237,00 euros y certificado escolar, también con especial disponibilidad. La amortización recae, en cambio, sobre el puesto vacante de operario de servicios varios, que no figura en la nueva tabla.

Recursos contra el acuerdo

El acuerdo plenario pone fin a la vía administrativa, por lo que los interesados disponen de las siguientes vías de impugnación:

• Recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en un plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación en el BOPPO, conforme a los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
• Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente, en un plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación, conforme al artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio.

El anuncio advierte de que, si se opta por la reposición potestativa, no se podrá acudir a la vía contencioso-administrativa hasta que aquella sea resuelta expresamente o se produzca su desestimación por silencio.

La reordenación afecta directamente a la organización interna de un ayuntamiento de tamaño medio y llega en un momento de movimiento en el área de personal: el mismo número del BOPPO recoge la convocatoria de dos plazas de auxiliar administrativo. La amortización no reduce el personal efectivo, porque la plaza suprimida estaba vacante, mientras que la creación del puesto forestal y de jardinería dota de cobertura fija un ámbito —la gestión del monte y de las zonas verdes— que hasta ahora dependía de otras figuras de la RPT.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra (BOPPO), núm. 206, 26 de octubre de 2026, Administración Local, Concello de Soutomaior (referencia oficial: 2026074732).