Subdirección de RR. HH. de las bibliotecas vacante en la educación nacional

El ministerio de Educación Nacional (MEN) y el ministerio de Educación Superior, Investigación y Espacio (MESRE) lanzan una convocatoria de vacante para un puesto de subdirector de personal de bibliotecas, ingenieros, administrativos, técnicos, pedagógicos, sociales y de salud, para cubrirse el 1 de octubre de 2026. El aviso, firmado por el Primer Ministro, se publica en el Boletín Oficial de la República Francesa n°0212 del 11 de septiembre de 2026, bajo la referencia NOR PRMG2623754V.

El puesto está adscrito a la dirección general de recursos humanos (DGRH) de la administración central, dentro de la secretaría general. Se ejerce en el 72, rue Regnault, 75013 París, con un traslado previsto a partir de 2028 al nuevo sitio de Gentilly.

Un puesto estratégico para la GRH del personal no docente

La subdirección se encarga, para este personal, de la pericia jurídica, de las cuestiones estatutarias e indemnizatorias, así como de la gestión previsional de las plantillas y las carreras. Asegura la gestión de los actos centralizados y el pilotaje de la gestión descentralizada, determina la política disciplinaria y gestiona las sanciones para el personal cuya gestión sigue siendo centralizada.

Contribuye asimismo a las políticas contractuales de la educación superior y de la investigación, aportando su pericia en materia de recursos humanos y al diálogo de gestión mantenido con los establecimientos y los organismos de investigación.

La subdirección está compuesta por siete departamentos:

• el departamento de gestión previsional y de política indemnizatoria;
• el departamento de asuntos jurídicos y estatutarios;
• el departamento de política disciplinaria;
• el departamento de personal administrativo, social y de salud;
• el departamento de ingenieros y personal técnico de investigación y formación;
• el departamento de personal de bibliotecas;
• el departamento de personal técnico y pedagógico.

Perfil buscado y condiciones de empleo

El empleo sería adecuado para un directivo de alto nivel que demuestre capacidad en la animación de equipos, el trabajo transversal y la animación de redes. Se valorará una experiencia previa en la dirección de un servicio de recursos humanos, así como la práctica del diálogo social.

Las condiciones de empleo se establecen en los artículos 11 a 16 del decreto n° 2019-1594 del 31 de diciembre de 2019 relativo a los empleos de dirección del Estado. La duración de la ocupación es de tres años, renovable una vez, con un periodo probatorio de seis meses. El empleo está clasificado, según la orden del 23 de noviembre de 2022, en el 3er nivel de los empleos superiores de la función pública del Estado.

La remuneración bruta anual comprende:

• una parte fija (indiciaria) comprendida entre 41 824 € y 81 935 € anuales;
• una parte variable bruta (IFSE) cuyo máximo reglamentario es de 77 000 € brutos anuales;
• un complemento indemnizatorio anual.

Procedimiento de contratación y candidaturas

El procedimiento se desarrolla según las modalidades establecidas por los artículos R. 342-1 a R. 342-17 del código general de la función pública y la orden del 31 de diciembre de 2019. La autoridad de contratación es la secretaria general del MEN, MESRE, MSJVA; la autoridad de la que depende el puesto es el director general de recursos humanos.

Las candidaturas, acompañadas de una carta de motivación y un currículum vítae, deben transmitirse en un plazo de 30 días a partir de la publicación del aviso en el Diario Oficial:

• por la vía jerárquica para los funcionarios, militares, magistrados del orden judicial y administradores de las asambleas;
• por correo electrónico, a las direcciones guillaume.aujaleu@education.gouv.fr, spes.mobilite@education.gouv.fr y de1-2candidature@education.gouv.fr.

La persona de contacto para cualquier información es el Sr. Guillaume AUJALEU, jefe del servicio de políticas sociales y del personal de bibliotecas, ingenieros, administrativos, técnicos, pedagógicos, sociales y de salud. La audición de los candidatos preseleccionados se confía a un órgano colegiado compuesto por el director general de recursos humanos, una persona que ocupe o haya ocupado funciones con un nivel de responsabilidad al menos equivalente, y un representante de la dirección de supervisión.

Alcance del aviso

Este aviso ilustra la voluntad del ministerio de reforzar la gestión de los recursos humanos del personal no docente, en un contexto de continuación de las reformas estatutarias, de modernización de los regímenes indemnizatorios y de profundización de la autonomía de las universidades en materia de GRH. Para los cuadros de la función pública del Estado, se trata de una oportunidad de acceder a un puesto de dirección estratégica, cuya toma de posesión está fijada para el 1 de octubre de 2026.

Fuente: Aviso de vacante de un puesto de subdirector, NOR PRMG2623754V, publicado en el Diario Oficial de la República Francesa n°0212 del 11 de septiembre de 2026.