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BOP de Soria · 21 Oct 2026 · 2 vistas

Soria publie les listes définitives de quatre processus de stabilisation

Por FactBox Admin

Soria publica las listas definitivas de cuatro procesos de estabilización

La Mairie de Soria a approuvé les listes définitives des admis et exclus des quatre processus de stabilisation de maître-nageur sauveteur, d’auxiliaire administratif, de concierge de centre et d’ouvrier jardinier. Les résolutions de la Délégation à la Gouvernance sont publiées dans le Bulletin Officiel de la Province de Soria n° 121, du 21 octobre 2026 (référence BOPSO-121-21102026), avec 217 candidats admis et 34 exclus, et des examens fixés entre le 17 décembre et le 26 janvier.

Les quatre processus découlent des dispositions additionnelles sixième et huitième de la Loi 20/2021 et sont résolus par le système de concours-opposition pour pourvoir des postes de personnel contractuel fixe. L’avis de concours a été publié dans le Bulletin Officiel de l’État n° 251, du 17 octobre 2024 ; les bases générales, dans le Bulletin Officiel de la Province de Soria n° 149, du 30 décembre 2022, et les bases spécifiques du concours-opposition, dans le n° 116, du 7 octobre 2024.

Les listes rendent définitives les relations provisoires une fois clos le délai de réclamation, conformément à la cinquième base des bases générales, et intègrent l’auto-évaluation des mérites présentée par chaque candidat. Les résolutions sont datées du 9 octobre 2026 et signées par le maire, Javier Antón Cacho, le 15 octobre : 20260369 (maître-nageur sauveteur), 20260370 (auxiliaire administratif), 20260364 (concierge de centre) et 20260365 (ouvrier jardinier).

Quatre processus et 217 candidats admis

  • Maître-nageur sauveteur : 2 places, 18 admis et 6 exclus.
  • Auxiliaire administratif : 2 places, 110 admis et 14 exclus.
  • Concierge de centre : 1 place, 57 admis et 9 exclus.
  • Ouvrier jardinier : 2 places, 32 admis et 5 exclus.

Les annonces détaillent les scores des mérites professionnels et autres mérites, avec des totaux d’auto-évaluation qui atteignent dans plusieurs cas 40 points. Les candidats sont identifiés par leurs nom et prénom, avec le DNI partiellement masqué.

Calendrier : du 17 décembre au 26 janvier

  • Maître-nageur sauveteur : jeudi 17 décembre 2026, à 10h00.
  • Ouvrier jardinier : mardi 12 janvier 2027, à 10h00.
  • Concierge de centre : mardi 19 janvier 2027, à 10h00.
  • Auxiliaire administratif : mardi 26 janvier 2027, à 10h00.

Toutes les premières épreuves se dérouleront au Palacio de la Audiencia, plaza Mayor s/n à Soria, et les candidats devront se munir d’un stylo bleu et de leur DNI.

Tribunaux d’évaluation

  • Maître-nageur sauveteur maintenance : présidée par María Noelia Liso Cruz et Lucia Prieto Arribas agit en tant que secrétaire.
  • Auxiliaire administratif : présidée par Verónica Nieto Puente et le secrétariat est assuré par María Paz Martínez Asensio.
  • Concierge de centre : présidée par Verónica Nieto Puente, avec María Isabel Bosqued Alcalde au secrétariat.
  • Ouvrier jardinier : présidée par María Noelia Liso Cruz, avec María Paz Martínez Asensio comme secrétaire.

Chaque tribunal est complété par trois assesseurs et leurs suppléants correspondants, désignés par la Mairie conformément à la sixième base des bases générales, qui prévoit également les cas d’abstention et de récusation.

Motifs d’exclusion

  • Renonciation expresse avec demande de remboursement de la taxe.
  • Défaut de justification de la bonification ou du certificat d’exonération de la taxe.
  • Annexe II d’auto-évaluation non signée, incomplète ou incorrecte.
  • Absence du diplôme académique ou du diplôme spécifique exigé.
  • DNI non présenté ou non visible dans la documentation.

Les résolutions ordonnent de publier l’accord sur le tableau d’affichage du siège électronique municipal, sur la page web de la Mairie et dans le bulletin provincial, et de poursuivre la procédure selon la neuvième base jusqu’à la liste des admis, l’accréditation des conditions et la nomination ou le recrutement.

Les listes définitives ferment la voie de recours concernant l’admission et ouvrent la phase de concours pour 217 candidats qui concourent pour sept places de personnel contractuel fixe. Le résultat déterminera la consolidation de l’effectif municipal et la couverture stable de services tels que le sauvetage, l’attention administrative, la conciergerie de centres et l’entretien des jardins.


Source : Boletín Oficial de la Provincia de Soria, nº 121, du 21 octobre 2026, section II. Administration Locale, p. 3590-3606 (référence officielle : BOPSO-121-21102026).