Boletín Oficial del Principado de Asturias · 27 Oct 2026 · 8 vistas
Le SESPA exclut quatorze candidats du concours de 299 postes d'infirmier/ère
Por FactBox Admin

Le Service de Santé de la Principauté des Asturies (SESPA) a déclaré définitivement exclues quatorze personnes du concours-opposition organisé pour pourvoir 299 postes de personnel statutaire fixe de la catégorie d’Infirmier/ère. La décision figure dans la Résolution du 8 octobre 2026, de la Direction des Professionnels de l’organisme, publiée dans le Bulletin Officiel de la Principauté des Asturies (BOPA) n° 208, du 27 octobre 2026, sous la référence officielle 2026-08478. Les personnes concernées possédaient déjà le statut de personnel statutaire fixe dans la même catégorie que celle pour laquelle elles postulaient, ce qui les rend inéligibles à participer au processus.
Un appel à candidatures de 299 postes ouvert en mai 2025
Le processus de sélection a été lancé via la Résolution du 28 avril 2025, de la Direction Générale du SESPA, publiée dans le BOPA du 13 mai 2025. Cet appel à candidatures a organisé un concours-opposition pour l’accès à 299 postes de personnel statutaire fixe de la catégorie d’Infirmier/ère, l’une des plus importantes offres de stabilisation du système sanitaire asturien.
La base deuxième, paragraphe 2.1.1, lettre e), de l’appel à candidatures établit comme condition pour les candidats :
- Ne pas être titulaire d’un poste dans la même catégorie et/ou spécialité que celle pour laquelle on concourt.
- L’interdiction s’étend à l’ensemble du Système National de Santé, quelle que soit la situation administrative du candidat.
- L’équivalence des catégories est déterminée conformément au Décret Royal 184/2015, du 13 mars, et ses modifications ultérieures.
Selon le rapport de la résolution, la Direction des Professionnels a alerté sur la possibilité que ce manque de condition puisse survenir et a procédé à la vérification de ce point. La vérification a confirmé que les personnes mentionnées dans l’annexe I détiennent le statut de personnel statutaire fixe dans la catégorie d’Infirmier/ère du SESPA.
Défaut irrémédiable et déchéance de droits
La base quatrième, point 4.3, de l’appel à candidatures dispose que, si à tout moment après l’approbation des listes d’admis et d’exclus, une inexactitude ou une fausseté était constatée dans les demandes et qu’elle constituait une cause d’exclusion, celle-ci sera considérée comme un défaut irrémédiable et il sera proposé à l’organe organisateur de prononcer l’exclusion.
Le document invoque en outre l’article 128 de la Loi 7/2019, du 29 mars, sur la Santé de la Principauté des Asturies, qui attribue à la Direction Générale du SESPA la nomination du personnel statutaire fixe de l’organisme. Le non-respect ayant été constaté, la résolution déclare la déchéance des droits découlant de la participation des personnes concernées au processus de sélection.
Les quatorze candidats exclus
L’annexe I, intitulée « d’exclusion des candidats », identifie les personnes concernées par leurs nom et prénom, avec le numéro d’identification partiellement masqué :
- Covadonga Areces Fernández
- Alba Cotarelo Prieto
- Gema Fernández Novo
- Ana García Fernández
- David Guiote Pertierra
- Mario Jiménez Carlón
- Javier Marcos Tamargo
- Cristina Menéndez García
- Cristina Muñoz Azcárate
- Sofía Pérez Niño
- Flor M. San Martín Baragaño
- María Sánchez Carballo
- Paloma Suárez Pazos
- Susana Suárez Sánchez
La résolution est signée à Oviedo le 8 octobre 2026 par le Directeur Général du SESPA et se compose de deux pages dans le bulletin autonome.
Recours hiérarchique sous un mois
Contre la résolution, qui n’épuise pas la voie administrative, les intéressés pourront interposer un recours hiérarchique devant l’Illme. Conseillère à la Santé dans un délai d’un mois à compter du lendemain de sa notification. Le texte renvoie à l’article 27 de la Loi 2/1995, du 13 mars, relative au Régime Juridique de l’Administration de la Principauté des Asturies, et à l’article 121 de la Loi 39/2015, du 1er octobre, sur la Procédure Administrative Commune des Administrations Publiques.
L’exclusion épure le recensement des candidats d’un processus visant à renforcer le personnel infirmier du système sanitaire asturien et clarifie l’une des règles les plus discutées des appels à stabilisation : ceux qui sont déjà titulaires dans la même catégorie ne peuvent pas concourir pour les mêmes places. Pour les candidats, la résolution fixe en outre un critère explicite sur la vérification d’office des conditions et sur la considération de l’inexactitude comme un vice insanable.
Source : Bulletin Officiel de la Principauté des Asturies, n° 208 du 27 octobre 2026, I. Principauté des Asturies — Autorités et Personnel, p. 1-2 (référence officielle : 2026-08478).