Sarria convoca tres plazas de empleo público, una de ellas de policía local

El Ayuntamiento de Sarria aprobó su oferta de empleo público con tres plazas de acceso libre, una de ellas de policía local. La decisión se adoptó por resolución de la Alcaldía de fecha 29 de septiembre de 2026, mediante el decreto n.º 2026-1503, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo núm. 226, del 2 de octubre de 2026, con la referencia R. 2631. Las plazas se ofrecen para el año 2026.

El anuncio se publica bajo el epígrafe Oferta de Empleo Público 2025 y detalla las plazas correspondientes al ejercicio 2026. La aprobación se realiza en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, y del artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. La resolución la firma el alcalde, Claudio Melquiades Garrido Martínez, y pone fin a la vía administrativa.

Tres plazas de acceso libre

La oferta reparte las tres plazas entre personal funcionario de carrera, todas por acceso libre:

• Dos plazas de auxiliar administrativo/a, grupo C, subgrupo C2, escala de Administración General, que se cubrirán por el sistema de concurso-oposición.
• Una plaza de policía local, grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, que se cubrirá por el sistema de oposición.

El total de plazas a ofertar es de tres, según recoge el cuadro publicado en el anuncio.

Sistema selectivo e interés para opositores

La plaza de policía local es la de mayor interés para los aspirantes de la comarca, al tratarse de una categoría con procesos selectivos poco frecuentes en los ayuntamientos del entorno. La oferta no desarrolla aún las bases ni los plazos de presentación de instancias, que se fijarán en las correspondientes convocatorias.

El Ayuntamiento de Sarria mantiene activos otros procesos de selección. El 28 de agosto de 2026 aprobó, mediante el decreto 2026-1360, las bases para la selección de un ayudante de servicios múltiples en régimen de funcionario interino durante 6,5 meses, con cargo al Plan Diputación de Cooperación con los Ayuntamientos 2026. El 3 de agosto de 2026, por el decreto 2026-1247, convocó la plaza de auxiliar técnico/a informático/a incluida en la oferta de empleo de 2023.

Recursos contra la resolución

Contra la resolución, que agota la vía administrativa, cabe:

• Recurso de reposición potestativo ante el alcalde, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación del anuncio.
• Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Lugo, en el plazo de dos meses, o ante el que corresponda al domicilio de la persona interesada.

Si se opta por el recurso de reposición, no se podrá interponer el contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se produzca su desestimación por silencio.

La convocatoria llega en un contexto de intensa actividad selectiva en la provincia. El Ayuntamiento de Monforte de Lemos publicó el 30 de septiembre de 2026, en el BOP núm. 224, la listación definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso para cuatro agentes de policía local, escala básica, grupo C1.

La oferta de Sarria abre la puerta a nuevas incorporaciones en la administración local de la comarca y permite a los aspirantes a policía local concurrir a una plaza de acceso libre sin necesidad de desplazarse fuera de la provincia. La publicación en el boletín oficial es solo el primer paso: las bases y los plazos concretos de solicitud llegarán en las convocatorias que el Ayuntamiento apruebe en los próximos meses.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Lugo, núm. 226, del 2 de octubre de 2026, sección I, pág. 34 (referencia oficial: R. 2631).