Sarria convoque quinze places d'emploi par voie de concours-opposition libre

La Mairie de Sarria a ouvert cinq processus de concours-opposition libre pour pourvoir quinze postes d’emploi public, dont douze en tant que personnel contractuel permanent discontinu. L’appel a été approuvé par le maire, Claudio M. Garrido Martínez, via les décrets 2026-1569, 2026-1570, 2026-1574, 2026-1579 et 2026-1580, et est publié dans le Boletín Oficial da Provincia de Lugo n° 243, du 23 octobre 2026, avec les références R. 2847 à R. 2851. Les demandes pourront être présentées dans un délai de vingt jours calendaires à compter du lendemain de la publication de l’annonce de l’appel au BOE.

Les postes sont inclus dans l’Offre d’Emploi Public (OPE) de l’année 2023 de la municipalité de Sarria et répondent à une procédure déclarée urgente par le Décret 2026-1604, du 15 octobre 2026, que la mairie elle-même a publié dans le BOP n° 241, du 21 octobre. Les bases complètes sont affichées sur le tableau d’affichage et sur le portail de transparence du siège électronique municipal (https://sarria.sedelectronica.es), canal par lequel seront également diffusées les listes d’admis et les convocations successives.

Quinze postes répartis en cinq catégories

• Six postes d’ouvrier de chemins vicinaux, personnel contractuel permanent discontinu pour huit mois par an (Groupe V, groupe de cotisation 10), correspondant aux postes 03.02.37 à 03.02.42 de la liste des postes de travail. Décret 2026-1569, du 8 septembre 2026 (R. 2847).
• Deux postes de tractoriste, également permanents discontinus pour huit mois par an (Groupe V), affectés aux postes 03.02.35 et 03.02.36. Décret 2026-1570, du 8 septembre 2026 (R. 2848).
• Cinq postes d’ouvrier de parcs et jardins, permanents discontinus pour quatre mois par an (Groupe V), postes 03.02.43 à 03.02.47. Décret 2026-1580, du 9 octobre 2026 (R. 2849).
• Un poste d’informateur/trice touristique en tant que fonctionnaire de carrière, échelle d’Administration Spéciale, sous-échelle Technique, sous-groupe C1, poste 02.03.04. Décret 2026-1579, du 9 octobre 2026 (R. 2850).
• Un poste d’informateur/trice touristique en tant que personnel contractuel permanent discontinu pour quatre mois par an, groupe de cotisation 5, poste 02.03.05. Décret 2026-1574, du 8 octobre 2026 (R. 2851).

Conditions, taxes et présentation des demandes

Les personnes candidates doivent être âgées de 16 ans révolus, être en possession du certificat de scolarité ou d’un diplôme équivalent, posséder la capacité fonctionnelle pour le poste et détenir le permis de conduire de catégorie B. Pour les processus d’opérateurs et de tractoristes, le Celga 1 ou équivalent est exigé ; pour celui d’informateur touristique, le Celga 4. Pour les deux postes de tourisme, sont admis des diplômes tels que technicien supérieur en information et commercialisation touristique, technicien supérieur en guide, information et assistance touristique, technicien en entreprises et activités touristiques, licence ou diplôme en tourisme, certificat de professionnalité en promotion touristique locale ou diplômes universitaires directement liés.

La taxe de droit d’examen s’élève à 12,00 euros pour les processus d’opérateur et de tractoriste et à 24,00 euros pour celui d’informateur touristique, avec versement sur le compte municipal ES4320800143363110000018. Joignant la demande, il convient de fournir une copie du DNI, une déclaration responsable de respect des conditions, une liste des mérites avec justificatifs, le diplôme académique et, selon le cas, le permis de conduire et le titre de galicien.

Deux phases, trente points et bourses d’emploi

La phase d’opposition vaut un maximum de 30 points et consiste en un questionnaire de type test de 20 questions plus trois de réserve, d’une durée de 30 minutes, où chaque bonne réponse ajoute 0,75 point et chaque erreur retire 0,05. Ensuite, une épreuve de contenu pratique évaluée à 15 points est réalisée, ainsi qu’un exercice de langue galicienne qualifié comme apte ou non apte, dont sont exemptées les personnes justifiant du Celga correspondant. Pour réussir l’opposition, il faut atteindre 15 points entre le premier et le second exercice.

La phase de concours évalue jusqu’à 20 points : les services rendus dans l’administration locale au même poste comptent pour 0,30 par mois (maximum 5), ceux rendus dans d’autres administrations dans la même catégorie 0,10 par mois (maximum 4) et ceux exercés à n’importe quel poste 0,02 par mois (maximum 1). Les cours de formation spécifiques apportent jusqu’à 9 points et ceux de matières connexes jusqu’à 1. Chaque processus crée en outre une bourse d’emploi pour couvrir les intérims, avec trois appels téléphoniques espacés d’une demi-heure et publication des mouvements sur le siège électronique.

La clôture du délai de dépôt des demandes ouvrira un calendrier de listes provisoires, des rectifications de dix jours ouvrables et la constitution des tribunaux qui se prolongera durant les prochains mois. Pour Sarria, l’appel à candidatures consolide des services municipaux sensibles — entretien des chemins vicinaux, jardins et accueil touristique dans une commune traversée par le Chemin de Compostelle — et représente l’une des plus grandes offres d’emploi public local de l’année dans le sud de la province de Lugo.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Lugo, núm. 243, 23 de outubro de 2026, páx. 37-83 (referencia oficial: R. 2847 a R. 2851).