FactBox.

BOP de Lugo · 22 Oct 2026 · 4 vistas

Sarria convoca dúas prazas fixas de enfermería na residencia de maiores

Por FactBox Admin

Sarria convoca dúas prazas fixas de enfermería na residencia de maiores

O Organismo Autónomo Residencia de Maiores Nosa Señora do Carme, dependente do Concello de Sarria, convoca dúas prazas de ATS/DUE con carácter de persoal laboral fixo, incluídas na Oferta de Emprego Público (OPE) do ano 2023. As bases aprobounas o presidente do organismo, Claudio M. Garrido Martínez, mediante a Resolución 20260529, do 16 de outubro de 2026, e publícaas o Boletín Oficial da Provincia de Lugo no seu número 242, do xoves 22 de outubro de 2026, coa referencia R. 2857.

A convocatoria rexerase polo sistema de concurso-oposición en turno libre e afecta dúas prazas vacantes adscritas ao posto 02.02.04, encadradas no grupo de cotización 2. A modalidade de contratación é a prevista no artigo 15 do texto refundido da Lei do Estatuto dos Traballadores, sempre que exista xustificación e crédito axeitado. O perfil esixido é o de persoal coa titulación correspondente e capacidade legal para o exercicio da profesión.

O proceso forma parte dunha serie de convocatorias que o organismo está a pechar para esgotar a oferta de 2023. Xa están aprobadas as bases de sete prazas de auxiliar xerocultor/a, mediante a Resolución 2026-0500, do 2 de outubro de 2026, publicadas no BOP do 8 de outubro.

Tramitación de urxencia para cumprir os prazos

O alcalde de Sarria asinou o Decreto 2026-0530, do 16 de outubro de 2026, polo que declara a tramitación de urxencia dos procesos selectivos da OPE 2023 do organismo autónomo, entre eles o destas dúas prazas de enfermería. A medida responde á necesidade de rematar os procesos no prazo improrrogable de tres anos que fixa o artigo 48.4 da Lei 2/2015, do emprego público de Galicia.

Ese decreto reduce á metade os prazos da tramitación ordinaria, con dúas excepcións: o prazo de presentación de solicitudes e os prazos para interpoñer recursos administrativos ou xudiciais. Contra o acordo de urxencia non cabe recurso, aínda que a súa oposición pode alegarse na resolución que peche o procedemento.

Requisitos e vinte días para presentar instancias

As persoas aspirantes deben reunir as seguintes condicións:

  • Ter a nacionalidade española, sen prexuízo do previsto no artigo 57 do Estatuto Básico do Empregado Público.
  • Posuír a capacidade funcional para o desempeño das tarefas.
  • Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder a idade máxima de xubilación forzosa.
  • Non estar separado por expediente disciplinario nin inhabilitado para o emprego público.
  • Estar en posesión do título de Diplomatura ou Grao en Enfermería, ou titulación equivalente homologada en España.
  • Acreditar o Celga 4 ou equivalente, agás que se opte por realizar a proba de galego.

As instancias diríxense ao presidente do organismo, axustadas ao modelo do Anexo I, e preséntanse por calquera dos medios do artigo 16.4 da Lei 39/2015. O prazo é de 20 días naturais contados desde o día seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial do Estado. Xunto coa solicitude hai que achegar copia do DNI, declaración responsable de cumprimento de requisitos, titulación, documentación dos méritos e, se é o caso, o certificado de minusvalidez para adaptacións.

Tres exercicios eliminatorios e vinte puntos de méritos

A fase de oposición vale un máximo de 30 puntos e consta de tres exercicios obrigatorios e eliminatorios:

  • Primeiro exercicio: exposición escrita de dous temas, a escoller de tres extraídos ao chou do Bloque I do temario, cunha hora e media. Máximo 10 puntos e mínimo 5 para superar.
  • Segundo exercicio: cuestionario tipo test de 40 preguntas máis 5 de reserva, con catro respostas alternativas e 60 minutos. Cada acerto vale 0,25 puntos e cada erro resta 0,05; o mínimo é de 5 puntos.
  • Terceiro exercicio: suposto práctico sobre os bloques II e III, con 10 puntos de máximo e 5 de mínimo.
  • Proba de galego: tradución escrita de 30 minutos, cualificada como apto ou non apto, da que están exentas as persoas con Celga 4.

A fase de concurso valora ata 20 puntos de méritos. Por servizos prestados na Administración local ou en organismos autónomos dependentes en prazas de ATS/DUE outórganse 0,30 puntos por mes completo, cun máximo de 5; por servizos en calquera Administración Pública na mesma categoría, 0,10 puntos por mes, ata 4; e por postos vinculados á atención de persoas, 0,02 puntos por mes, ata 1. Os cursos de formación e perfeccionamento suman ata 10 puntos, segundo a súa duración.

A cualificación final resulta da suma de ambas as fases, sempre que se supere a oposición cun mínimo de 15 puntos. Os empates resólvense pola maior puntuación no primeiro exercicio, despois no segundo e no terceiro, logo polos méritos de servizos e, en último termo, por sorteo.

Tribunal, sede electrónica e bolsa de emprego

O tribunal cualificador será designado pola presidencia e terá presidencia, tres vogalías e secretaría, esta última a cargo do secretario do Concello ou de quen legalmente o substitúa. A súa composición darase a coñecer xunto coa relación definitiva de persoas admitidas e deberá tender á paridade entre homes e mulleres.

As bases e os sucesivos anuncios publícanse na sede electrónica https://residenciamaioresnosasradocarme.sedelectronica.gal. Rematado o prazo de solicitudes, a presidencia ditará resolución no prazo de 10 días naturais coa listaxe provisional de admitidos e excluídos e abrirá 5 días naturais para reclamacións ou emendas.

O proceso xerará ademais unha bolsa de emprego que se engadirá á vixente no organismo, formada polas persoas que aprobasen algún exercicio e ordenada primeiro por quen supere as tres probas. Os chamamentos fanse con tres chamadas telefónicas separadas por media hora e a bolsa admite as situacións de dispoñible, ocupado, suspensión de chamamentos, excluído e ilocalizable.

A convocatoria chega nun momento de presión sobre o persoal sanitario das residencias da comarca, e faino cunha vía de acceso estable: dúas prazas fixas de enfermería que se resolven por concurso-oposición e que, ademais, alimentan a lista de contratación temporal do centro. Para o persoal que xa traballa na residencia, os méritos por servizos prestados na Administración local convértense no factor decisivo da fase de concurso.


Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Lugo, núm. 242, 22 de outubro de 2026, sección I (Concello de Sarria), referencia oficial: R. 2857.