Santa Amalia convoque un poste d'Agent de Police Locale par mobilité

La Mairie de Santa Amalia (Badajoz) a convoqué des épreuves sélectives pour la pourvoir, en tant que personnel fonctionnaire de carrière, un poste d’Agent de la Police Locale via le système d’accès par mobilité et le système de sélection par concours de mérites. L’appel a été approuvé par résolution du Maire le 22 septembre 2026 et les bases sont publiées dans le Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz n° 184, du 25 septembre 2026, dans l’Annonce 3719/2026. Le poste est vacant dans l’effectif du personnel fonctionnaire et a été inclus dans l’offre d’emploi public de 2026.

Un poste d’échelle basique réservé aux policiers en activité

Le poste convoqué correspond à l’échelle d’Administration Spéciale, sous-échelle des Services Spéciaux, classe Police Locale, échelle Basique, catégorie Agent. Le processus s’appuie sur l’article 55 de la Loi 7/2017, du 1er août, de Coordination des Polices Locales d’Estrémadure, et est également régi par le Décret 64/2022, du 8 juin, sur la sélection, la pourvoye et la mobilité des polices locales estrémadures, ainsi que par le Décret 218/2009, du 9 octobre, relatif aux Normes-Cadres.

L’offre d’emploi public de 2026 a été approuvée par résolution du Maire 2026-0424, du 23 juillet 2026, et publiée dans le Diario Oficial de Extremadura n° 149, du 4 août 2026. Les postes sont dotés des rémunérations de base du groupe C, sous-groupe C1, et du niveau 19 de complément de destination.

Les candidats doivent remplir, entre autres conditions :

• Être personnel fonctionnaire de carrière d’un corps ou effectif de Police Locale de n’importe quelle municipalité d’Estrémadure, avec la catégorie d’Agent ou d’Officier.
• Ne pas être en situation de suspension de fonctions.
• Justifier d’au moins trois ans de service actif dans le corps de provenance.
• Disposer d’un minimum de trois ans avant de pouvoir passer en seconde activité sur demande personnelle.
• Ne pas avoir d’antécédents pénaux pour des délits intentionnels et ne pas avoir été exclu du service ni inhabilité.
• Être titulaire des permis de conduire des catégories A2 et B.

Vingt jours ouvrables et 25 euros de taxe

Le délai de présentation des candidatures est de vingt jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’annonce de l’appel dans le Boletín Oficial del Estado, une fois que les bases auront été publiées intégralement dans le bulletin provincial et sur le siège électronique municipal. Les demandes seront présentées préférentiellement par voie télématique, avec un certificat numérique, une DNI électronique ou Cl@ve.

Les droits d’examen s’élèvent à 25,00 euros et sont à régler sur le compte ES4230090025551142256526, de la Caja Rural de Extremadura. L’absence du justificatif de paiement dans le délai imparti entraîne l’exclusion du processus.

Barème des mérites : jusqu’à 10,50 points

L’évaluation des mérites atteint un maximum de 10,50 points, avec la ventilation suivante :

• Expérience professionnelle : jusqu’à 4 points, à raison de 0,025 point par mois complet et un plafond de 160 mois.
• Formation académique : jusqu’à 1 point (doctorat 1,00 ; licence 0,75 ; technicien 0,50 ; master 0,25).
• Formation continue : jusqu’à 3 points, avec un maximum de 3 000 heures de cours à 0,001 point par heure.
• Enseignement : jusqu’à 0,50 point, avec un plafond de 250 heures à 0,002 point par heure.
• Décorations : jusqu’à 0,25 point.
• Conciliation de la vie familiale et professionnelle : jusqu’à 1,50 point.

Aucun mérite spécifique n’est établi. La vérification des conditions psychophysiques est effectuée au moyen d’un certificat médical datant de maximum deux mois.

Tribunal, nomination et recours

Le Tribunal Qualificateur sera composé de cinq membres — présidence, secrétariat avec voix consultative sans droit de vote, et trois assesseurs —, avec leurs suppléants respectifs, et garantira une représentation équilibrée d’hommes et de femmes. Les syndicats présents à la Table de Négociation des Employés Publics pourront désigner des observateurs pendant tout le processus.

La personne sélectionnée sera nommée par résolution de la Maire, Raquel Castaño Peña, avec publication au Journal Officiel d’Estrémadure, et devra prendre ses fonctions dans un délai maximum de quinze jours. Contre les bases, qui mettent fin à la voie administrative, un recours contentieux-administratif peut être formé devant les Tribunaux du Contentieux Administratif de Mérida dans un délai de deux mois.

L’appel ouvre une voie de mutation pour les agents et officiers des polices locales estrémadures souhaitant changer de destination sans passer par un processus de concours libre, et renforce l’effectif du corps municipal de Santa Amalia avec du personnel déjà formé et en service actif.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Badajoz, n.º 184, du 25 septembre 2026, Administration Locale, pág. 2 (référence officielle : Annonce 3719/2026).