Santa Amalia convoca una plaza de Agente de Policía Local por movilidad

El Ayuntamiento de Santa Amalia (Badajoz) ha convocado pruebas selectivas para la provisión, como personal funcionario de carrera, de una plaza de Agente de la Policía Local mediante el sistema de acceso de movilidad y el sistema de selección de concurso de méritos. La convocatoria se aprobó por resolución de Alcaldía de 22 de septiembre de 2026 y las bases se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz n.º 184, de 25 de septiembre de 2026, en el Anuncio 3719/2026. La plaza está vacante en la plantilla de personal funcionario y quedó incluida en la oferta de empleo público de 2026.

Una plaza de escala básica reservada a policías en activo

La plaza convocada corresponde a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala Básica, categoría Agente. El proceso se ampara en el artículo 55 de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, y se rige además por el Decreto 64/2022, de 8 de junio, sobre selección, provisión y movilidad de las policías locales extremeñas, y por el Decreto 218/2009, de 9 de octubre, de Normas-Marco.

La oferta de empleo público de 2026 fue aprobada por resolución de Alcaldía 2026-0424, de 23 de julio de 2026, y publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 149, de 4 de agosto de 2026. Las plazas están dotadas con las retribuciones básicas del grupo C, subgrupo C1, y nivel 19 de complemento de destino.

Los aspirantes deben cumplir, entre otros requisitos:

• Ser personal funcionario de carrera de un cuerpo o plantilla de Policía Local de cualquier municipio de Extremadura, con categoría de Agente u Oficial.
• No hallarse en situación de suspensión de funciones.
• Acreditar al menos tres años de servicio activo en el cuerpo de procedencia.
• Contar con un mínimo de tres años para pasar a segunda actividad por petición propia.
• Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos y no haber sido separado del servicio ni inhabilitado.
• Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A2 y B.

Veinte días hábiles y 25 euros de tasa

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, una vez publicadas íntegramente las bases en el boletín provincial y en la sede electrónica municipal. Las instancias se presentarán preferentemente por vía telemática, con certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve.

Los derechos de examen ascienden a 25,00 euros y se abonan en la cuenta ES4230090025551142256526, de Caja Rural de Extremadura. La falta del resguardo de pago dentro de plazo determina la exclusión del proceso.

Baremo de méritos: hasta 10,50 puntos

La valoración de méritos alcanza un máximo de 10,50 puntos, con el siguiente desglose:

• Experiencia profesional: hasta 4 puntos, a razón de 0,025 puntos por mes completo y un tope de 160 meses.
• Formación académica: hasta 1 punto (doctorado 1,00; grado 0,75; técnico 0,50; máster 0,25).
• Formación continua: hasta 3 puntos, con un máximo de 3.000 horas lectivas a 0,001 puntos por hora.
• Docencia: hasta 0,50 puntos, con un tope de 250 horas a 0,002 puntos por hora.
• Condecoraciones: hasta 0,25 puntos.
• Conciliación de la vida familiar y laboral: hasta 1,50 puntos.

No se establecen méritos específicos. La comprobación de las condiciones psicofísicas se realiza mediante certificado médico con una antigüedad máxima de dos meses.

Tribunal, nombramiento y recursos

El Tribunal Calificador estará formado por cinco miembros —presidencia, secretaría con voz y sin voto, y tres vocalías—, con sus respectivos suplentes, y garantizará una representación equilibrada de hombres y mujeres. Los sindicatos con presencia en la Mesa de Negociación de Empleados Públicos podrán designar observadores durante todo el proceso.

La persona seleccionada será nombrada por resolución de la Alcaldesa, Raquel Castaño Peña, con publicación en el Diario Oficial de Extremadura, y deberá tomar posesión en un plazo máximo de quince días. Contra las bases, que ponen fin a la vía administrativa, cabe recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Mérida en el plazo de dos meses.

La convocatoria abre una vía de traslado para agentes y oficiales de las policías locales extremeñas que buscan cambiar de destino sin pasar por un proceso de oposición libre, y refuerza la plantilla del cuerpo municipal de Santa Amalia con personal ya formado y en servicio activo.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, n.º 184, de 25 de septiembre de 2026, Administración Local, pág. 2 (referencia oficial: Anuncio 3719/2026).