Sant Martí de Llémena abre bolsa urgente de técnico de Administración General

El Ayuntamiento de Sant Martí de Llémena ha aprobado la convocatoria y las bases para la creación de una bolsa de trabajo, con carácter urgente, de Técnico/a de Administración General (A1), mediante el sistema de concurso oposición. La convocatoria, firmada por la Alcaldesa-Presidenta por Decreto de Alcaldía de 26 de agosto de 2026, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona (BOPG) núm. 171, de 4 de septiembre de 2026.

Las personas interesadas disponen de un plazo de 10 días naturales para presentar la solicitud, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el BOPG. La bolsa servirá para realizar nombramientos temporales para cubrir sustituciones, plazas de cobertura interina, exceso o acumulación de tareas y otras circunstancias temporales.

Características del puesto y requisitos

El puesto convocado, adscrito al grupo de clasificación A1 en régimen de funcionario, tiene un complemento de destino de nivel 26 y un complemento específico mensual de 842,72 €. Entre las funciones principales se encuentran la redacción de informes y proyectos técnicos, el asesoramiento jurídico, la instrucción de expedientes y la gestión administrativa de nivel superior.

Para participar es necesario cumplir, entre otros, los siguientes requisitos:

• Tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea (o las situaciones familiares equivalentes previstas).
• Estar en posesión de un grado o licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Economía, ADE o Ciencias Empresariales, Gestión y Administración Pública, o titulaciones equivalentes.
• Poseer el certificado de nivel de suficiencia de catalán (C1), o superar la prueba correspondiente.
• Tener la capacidad funcional y no estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Proceso selectivo y valoración

El sistema de selección es el de concurso oposición libre, con una fase de oposición de hasta 30 puntos y una fase de concurso de hasta 10 puntos. La fase de oposición incluye una prueba teórica de 40 preguntas tipo test (máximo 10 puntos) y una prueba práctica de resolución de supuestos (máximo 20 puntos), ambas eliminatorias.

En la fase de concurso se valoran los méritos acreditados:

• Experiencia profesional en el grupo A1, hasta 6 puntos (0,10 puntos por mes en la administración local y 0,05 en otras administraciones).
• Otras titulaciones académicas, hasta 3,5 puntos (posgrado, 1 punto; máster, 2 puntos).
• Certificado de catalán de nivel superior al C1, 0,50 puntos.

El tribunal calificador estará presidido por el Secretario Interventor del Ayuntamiento, con un representante de la Escuela de la Administración Pública de Cataluña, dos trabajadores públicos con titulación igual o superior y un secretario.

Presentación de solicitudes y vigencia

Las solicitudes se presentarán preferiblemente por vía electrónica, o en el registro de la Oficina de Atención Ciudadana del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en la Ley 39/2015, acompañadas del DNI, la titulación, el certificado de catalán y la documentación acreditativa de los méritos. Los sucesivos anuncios se publicarán en el tablón electrónico municipal www.smartillemena.cat.

La bolsa resultante tendrá una vigencia de dos años desde la resolución de la Alcaldía, prorrogable hasta la formación de la siguiente, y prevalecerá sobre las bolsas anteriores vigentes, que pasarán a tener carácter supletorio. Las llamadas se harán por riguroso orden de puntuación, con un periodo de prueba de dos meses para los nombramientos de seis meses o más.

La convocatoria representa una oportunidad laboral relevante para los técnicos de la comarca del Gironès, en un municipio que refuerza su estructura administrativa con un perfil jurídico-administrativo de nivel superior. Los interesados disponen de poco más de una semana para formalizar su candidatura.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Girona, núm. 171, 4 de septiembre de 2026, sección Administración local - Ayuntamientos, pág. 1-16 (referencia oficial: CVE BOP-2026_0_171_7673, edicto 7673, expediente X2026000431).