La Santé nomme cinq spécialistes permanents en Oto-rhino-laryngologie dans la Communauté Valencienne

La Conselleria de Sanidad a convenu la nomination en tant que personnel statutaire fixe de cinq médecins spécialistes en Otorhinolaryngologie, une spécialité déclarée difficile à pourvoir au sein du Système Valencien de Santé. La décision est signée par la directrice générale du Personnel, María Amparo Pinazo Gamir, via la Résolution du 6 octobre 2026, publiée dans le Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) n° 10473, du 19 octobre 2026, dans la section II relative aux autorités et au personnel (référence officielle DOGV-C-2026-31851).

Le cadre : un concours de mérites pour des postes difficiles à pourvoir

La nomination est prononcée en vertu de la base 15 de l’appel à candidatures du concours de mérites pour la dotation de postes de personnel statutaire titulaires d’un diplôme de spécialiste en sciences de la santé déclarés difficiles à pourvoir, publié dans le DOGV 10251, du 1er décembre 2025.

Préalablement, la Direction Générale du Personnel avait publié l’attribution provisoire des postes et, le 5 août 2026, une correction d’erreurs avec l’annexe des personnes concernées, ouvrant un délai pour présenter des allégations ou des renonciations avant la nomination. Au vu des réponses reçues, la résolution désormais publiée clôture le processus.

La compétence de la directrice générale découle de l’article 18 du Décret 22/2025, du 11 février, du Consell, approuvant le Règlement organique et fonctionnel de la Conselleria de Sanidad.

Cinq affectations définitives dans quatre départements

L’annexe de la résolution détaille les cinq postes attribués, tous en tour libre, avec l’indication du département de santé et du centre d’affectation :

• Santiago Moreno Paredes (position 1) : département de santé de Torrevieja, Hôpital Universitaire de Torrevieja.
• Noelia Ortega Beltra (position 2) : département de santé d’Elda, Hôpital Général Universitaire d’Elda - Virgen de la Salud et son C.E.
• Aurora López Llames (position 3) : département de santé d’Orihuela, Hôpital Vega Baja d’Orihuela et son C.E.
• María Carmen Reverter Tuliesa (position 4) : département de santé de Vinaròs, Hôpital Comarcal de Vinaròs.
• Enrique García Zamora (position 5) : département de santé d’Elda, Hôpital Général Universitaire d’Elda - Virgen de la Salud et son C.E.

Quatre des affectations se situent dans la province d’Alicante et une dans celle de Castellón. L’affectation aura un caractère définitif. Dans les centres avec plusieurs vacances offertes, celles-ci seront pourvues au fur et à mesure de l’intégration des personnes nommées, en respectant l’ordre fixé par les critères de cessation de la disposition additionnelle quatrième du Décret 192/2017, du 1er décembre, qui approuve le Règlement de sélection et de dotation du personnel statutaire du Système Valencien de Santé.

Prise de possession à partir du 30 octobre

Le délai de prise de possession sera d’un mois et débutera le 30 octobre 2026. Toute personne ne rejoignant pas le centre attribué dans ce délai perdra les droits découlant de sa participation au processus de sélection, après audition et par résolution motivée, sauf cas de force majeure apprécié par l’organe compétent en matière de personnel.

Au moment de la prise de possession, les conditions ayant permis de réussir le processus devront être justifiées par des documents originaux. Les personnes ayant participé via le quota de handicap devront présenter le certificat officiel et la résolution administrative correspondante. De plus, conformément à l’article 57.1 de la Loi Organique 8/2021 du 4 juin, un certificat négatif du Registre Central des Délinquants Sexuels sera exigé.

Trois ans de permanence avant tout mouvement

Les personnes nommées pourront participer à des concours de mutation de leur catégorie ou spécialité, ou à des systèmes de promotion interne et de pourvoi d’autres postes, lorsqu’elles justifieront de trois ans de permanence en service actif dans le centre attribué ; les mises en disponibilité interrompent ce décompte. Aucun détachement (commission de service) ne sera non plus traité en leur faveur avant l’écoulement d’au moins trois ans de service actif à compter de la prise de possession.

La résolution met fin à la voie administrative. Un recours gracieux facultatif peut être formé dans un délai d’un mois devant le même organe, ou un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois devant l’organe juridictionnel compétent, conformément aux articles 123 et 124 de la Loi 39/2015 et aux articles 8, 10, 14 et 46 de la Loi 29/1998.

Le renforcement des effectifs en Otorhinolaryngologie arrive avec des postes à couverture difficile, le mécanisme par lequel la Generalitat tente de fixer des spécialistes dans des hôpitaux comarcaux et de taille moyenne, où la rotation et les postes vacants non pourvus accentuent la tension sur les listes d’attente chirurgicales et les consultations externes.

Source : Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, n° 10473, du 19 octobre 2026, section II (Autorités et personnel), p. 1 (référence officielle : DOGV-C-2026-31851).